トーア紡コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長が代わればサラリーマン社長の会社ですし、取り巻きがゴロッと代わります。中間管理職などいきなり肩書きなしのヒラです。かつて栄華を誇ったであろう繊維会社。...続きを読む(全169文字)

メーカーですので、営業活動には製品の専門知識を要しますが、実際にアパレルと商談して製品をつくる元から関われるので、洋服に興味のある方でしたら非常にやりがい...続きを読む(全184文字)

この会社は労働時間においては良い意味で男女差別があり、男性は休日出勤関係なくがむしゃらに働き、女性は定時で上がれます。
産前産後、育児休業の取得者は私が...続きを読む(全244文字)

労働環境・待遇:終電まで働き、休日出勤の当たり前です。私の場合、当時貰っていた給与を時給換算すると最低賃金を割ってしまいました。勤務している方々もあまり余...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日忙しい割に休日はみんなアクティブ。先輩後輩の関係は良好。
海外勤務での休日は土曜の午後及び日曜日しか休みが無いが、大都市に移動して遊ぶなど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
案件忙しいくない時は比較的に休みがとりやすい
有給も申請すれば簡単に通ります、当日に案件に動きがなくなった場合でも有休消化が可能（上から仕事が...続きを読む(全213文字)

【良い点】
悪くない。むしろ働きやすい。
ワーク・ライフは近年かなり改善。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては営業は、追い回されるそと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パソコンのログを取り始めたので持ち帰り業務とかはなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹色は深夜、土日でもバンバンメールは飛んでる続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給が取りやすく、理由も聞かれない
休みやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトで働くので世間と休みが合わない
さすがに毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
水曜日には社内の電気も消え、ノー残業DAYとしていたと思う。基本的に残業はなかった。家庭を持っている方は時短で帰っていたりした。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間は規制されてるため、若手でサービス残業をする人は少ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署が多く、業務量...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。

年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)