トーア紡コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長が代わればサラリーマン社長の会社ですし、取り巻きがゴロッと代わります。中間管理職などいきなり肩書きなしのヒラです。かつて栄華を誇ったであろう繊維会社...続きを読む(全169文字)

メーカーですので、営業活動には製品の専門知識を要しますが、実際にアパレルと商談して製品をつくる元から関われるので、洋服に興味のある方でしたら非常にやりが...続きを読む(全184文字)

この会社は労働時間においては良い意味で男女差別があり、男性は休日出勤関係なくがむしゃらに働き、女性は定時で上がれます。
産前産後、育児休業の取得者は私...続きを読む(全244文字)

労働環境・待遇:終電まで働き、休日出勤の当たり前です。私の場合、当時貰っていた給与を時給換算すると最低賃金を割ってしまいました。勤務している方々もあまり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業時間も最近になりすごく徹底されているので、プライベートの時間もしっかりとれます。完全週休二日制であり、祝日も休みのためしっかりプライベー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給やフレックスは比較的取得しやすい環境。もちろん業務の調整は必要になるが、ある程度自分の裁量で調整し休みが取得できるので取りたい日に取れな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
忙しくない部署は残業は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた開発や品質保証などは残業が多めで大変だった。ただ、法令は遵...続きを読む(全83文字)

【良い点】
テレワーク制度が充実しており毎日出社しなくても業務が成り立つ。特に都心の場合は通勤でストレスがかかる分、テレワークを利用することで家事などに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は前日の申請でもよっぽどの事が無ければ通った。残業はその時々で量にムラがあるが最近は規制がより厳しくなっているためとんでもない残業量には...続きを読む(全163文字)

【良い点】
平日は仕事中心ではありますが土日休みで大型連休もあるので長期的に働くうえでも無理のない環境だと感じています。
勤務時間は配属先の基準に沿いま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給消化率は比較的高め、雰囲気的には取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに土曜日出勤があります。
祝日はほとんど出勤...続きを読む(全104文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、有給取得はしやすい。事前に相談すればほぼ取得できる。また、当日の突発な休みについても、日頃真面目に勤務していれば、特に指摘...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昔と違って残業も少なくなったし、有給休暇も普通に取れる雰囲気になった。土日に自宅でパソコンを開いたり電話がかかってくることもほとんど無くなっ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)