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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みなので、基本はゆっくり過ごせるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日又は日曜日の休日出勤が多々あります。
...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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日世株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みなので、基本はゆっくり過ごせるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日又は日曜日の休日出勤が多々あります。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はすんなり取れる。当日に上司に相談しても、お客様と予定がなければ許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はそこそこ残業する。続きを読む(全79文字)
あまり残業はないと聞いたので、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日の電話などに対応するかルールがない。
上司もあくまで個人の判断でという...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署・役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝・年末年始など休みの日が一定以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯へかかってくる電話には(口では言わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが、自分の部署は非常に残業時間が少なかった。コロナ禍になってからは、むしろ残業しないで、と管理職からのお達しがあった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とりあえずは希望休は出せるのでプライベートの時間は確保しやすいのかなと思います。有給も夏季休暇もあったりするので接客業にしては休日は多い方な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りのため、休みは多いと思います。夏季休暇は7~9月に各自3日取れる。年末年始休暇は12/30~1/4。また、5/20は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員にとっては残業を要請されることはない、仕事とプライベートをしっかりと分けられるので計画は立てやすい。
夜勤の健康診断は年に2回あるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実店舗の社員さんは冠婚葬祭以外は土日勤務必須なイメージでした。アルバイトも土日に出られないと店長に個別で呼び出されて何で出られないのかと詰め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔は実績管理のため残業は多かったが、働き改革を行い大幅に改善。残業は月平均半分以上減った。仕事がそのまま遊びに繋がるため、好きなことを仕事に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、プライベートはかなり充実すると思います。当日休みも融通がきき、良いと思う。残業も多くはないのでするかしないかは自分次...続きを読む(全187文字)
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現場での担当であったため、基本的に残務処理などなくプライベートは充実できた。
しかし、営業部になると話は別だとおもう。現場担当の上司は営業部になってい...続きを読む(全168文字)
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あまりはっきりした社員形態ではなかった為、詳細については微妙。
しかしながら入社時においては社員の位置づけ入社とされ言葉巧みにうまく言われた。入社して...続きを読む(全177文字)
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根気よく指導してくれるし、ミスに対しても的確な判断と対処で事後処理を行ってくれる。後任となる人材を育てようという気力と気概が感じられ、こちらもその期待に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
対応に関しては親身になって手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとなる人が変わらない現場だったので、現場内で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当が厚いです。
一般的な企業の中では福利厚がしっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は特にありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
形が物になるやりがいはあります。
一日にいくつか仕込むので、大変です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は40℃越えになり、熱中症...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ソフトクリームが食べ放題です。人は良いと思いますが、一部です。入社後に思ったのが人が良いとこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収に対しては働けば働くほど稼げるかと思います。
ただ、評価で上がるシステムなので評価がないとちょっと厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
性別問わず女性のパートさんたちが働いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルがありました。
グループごとに割れてます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトクリームトップシェアなので、様々な人に知られている点です。
業績は右肩上がの会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。部署内での人間関係は良好。評価制度は自己査定があり、査定の結果を伝える場があるので、どのように評価されたかがわか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は取れるような環境になっており、多くの社員が有給を取っている。また、部署にもよるが残業はそこまで多くないため、ワークライフバランスが取り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス制なので、自由に働き方が選べます。早く来て早く帰るもよし、遅く来てのんびりしごとをやるもよし。ワークライフバランスは最高です。フレ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
有給が取りにくい会社ではないためワークライフバランスは比較的いいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、有給は新しいもの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれるが消化率は低め。
リモートワークは規定によるが、基本週に2回・月に5回は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
希望があれば固定の時間にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に参勤交代なので生活はバラバラになりやすいです。
夜勤が大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
開発職はワークライフバランスが整っていると聞く。残業時間もそこまで多くなく、仕事とプライベートを両立できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
バレンタインなどの繁忙期を除けば、残業はほとんどなく仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業があって大変で休みもや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祭日はまず休みだったので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自由に取りづらく、官公庁などの用事があると、困ること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取れる。残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や実際に仕事に従事している方々の意見に傾聴した...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業、早出の強制やそれに近い雰囲気は無い。出社も勤務開始前に早く来ている人も少なく、各自の仕事が終われば帰るイメージ。営業はコアタイム無しの...続きを読む(全483文字)
| 会社名 | 日世株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億8192万円 |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 売上高 | 463億4371万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田文治 |
| 本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
| 電話番号 | 072-624-0001 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
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