この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署・役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない。...続きを読む(全123文字)
日世株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署・役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝・年末年始など休みの日が一定以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯へかかってくる電話には(口では言わな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが、自分の部署は非常に残業時間が少なかった。コロナ禍になってからは、むしろ残業しないで、と管理職からのお達しがあった。そ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とりあえずは希望休は出せるのでプライベートの時間は確保しやすいのかなと思います。有給も夏季休暇もあったりするので接客業にしては休日は多い方なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りのため、休みは多いと思います。夏季休暇は7~9月に各自3日取れる。年末年始休暇は12/30~1/4。また、5/20は創...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員にとっては残業を要請されることはない、仕事とプライベートをしっかりと分けられるので計画は立てやすい。
夜勤の健康診断は年に2回あるので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実店舗の社員さんは冠婚葬祭以外は土日勤務必須なイメージでした。アルバイトも土日に出られないと店長に個別で呼び出されて何で出られないのかと詰めら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔は実績管理のため残業は多かったが、働き改革を行い大幅に改善。残業は月平均半分以上減った。仕事がそのまま遊びに繋がるため、好きなことを仕事にし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、プライベートはかなり充実すると思います。当日休みも融通がきき、良いと思う。残業も多くはないのでするかしないかは自分次第...続きを読む(全187文字)
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現場での担当であったため、基本的に残務処理などなくプライベートは充実できた。
しかし、営業部になると話は別だとおもう。現場担当の上司は営業部になっていた...続きを読む(全168文字)
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あまりはっきりした社員形態ではなかった為、詳細については微妙。
しかしながら入社時においては社員の位置づけ入社とされ言葉巧みにうまく言われた。入社してか...続きを読む(全177文字)
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根気よく指導してくれるし、ミスに対しても的確な判断と対処で事後処理を行ってくれる。後任となる人材を育てようという気力と気概が感じられ、こちらもその期待に応...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社前に人事担当者の対応が丁寧だった。
入社後も優しい人が多い印象。自分が知る限りでは、理不尽に怒ったり声を荒げる人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社5年経過ごとにリフレッシュ休暇をもらえる。
熱海と白浜に保養所があり、安価で宿泊利用が可能。
社内の親睦会では、所属する支部ごとにイベント...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整・交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保守的な食の仕事のため、良くも悪くも業界自体の成長が緩やか。驚異的な伸びはないものの、安定性の高い仕事内容。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特別に贅沢をしなければ食べていける給与である。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍者の平均年齢が40歳を超えるため、年功序列にならざ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
通信教育、海外留学の制度はある。手を挙げれば経費を会社負担で学べる土壌はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角学んだとしても仕事...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的には仕事の裁量は自分次第で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限委譲ができきっておらず、管理職でも確認が必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
話は聞いてくれる同僚に恵まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人よりも会社を守ることが優先となるため、世間に比べ社内規定や人事制...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
機械工場なので女性が少なく、いるとしても子供がいるパートの方ばかりなので、今のところ産休を取った方がいないそうです。制度としてはちゃんと存在し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワクチンを打ったその日は働いたとみなされ、休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークはほぼほぼできませんでした。これは製...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日勤と夜勤の交代があったので、その切り替えに慣れないと体が追い付かないと思います。
休日に関して法に触れるような点はありません。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有休休暇は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では、上司が指定する日に有休休暇が使われるようで、こちらの休みた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数年で残業削減の取組が急激に強まったため、無駄な残業はほぼ無く働くことができる。定時上がりで帰宅すればプライベートを充実させることができる。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社カレンダーに沿ってではありますが年間休日120日以上あります。有給も部署にはよりますが取りやすい風土です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休日出勤があったとしても代休か給料か選ばせて貰えるところは大変有難いなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場で働いてる人たちの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
「前職では経理として、請求管理や月次決算を担当していました。上司である経理責任者が社長の身内で、経理担当者として納得のできない指示も多く、顧問...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができるので、帰宅後にあれこれと思い悩むことがないので切り替えができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
半有休制度あり(4時間勤務以上)
入籍後に連休取得
シフト制で
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務していても場所によっては残業あり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスはとりやすいです。しかし、やはり繁忙期は残業になることもありますが、終電まで残る等はないです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署による。その中でも、たとえば営業でも担当の大小で働き方はだいぶ違う。
自分は残業しているほうだったがそれでも35-40時間程度だったので全...続きを読む(全89文字)
会社名 | 日世株式会社 |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4億8192万円 |
従業員数 | 709人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田文治 |
本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
電話番号 | 072-624-0001 |
URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |