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【良い点】
有給はすんなり取れる。当日に上司に相談しても、お客様と予定がなければ許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はそこそこ残業する。続きを読む(全79文字)
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日世のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日の電話などに対応するかルールがない。
上司もあくまで個人の判断でという...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署･役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
土日祝・年末年始など休みの日が一定以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社用携帯へかかってくる電話には(口では言わ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが、自分の部署は非常に残業時間が少なかった。コロナ禍になってからは、むしろ残業しないで、と管理職からのお達しがあった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とりあえずは希望休は出せるのでプライベートの時間は確保しやすいのかなと思います。有給も夏季休暇もあったりするので接客業にしては休日は多い方な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りのため、休みは多いと思います。夏季休暇は７～９月に各自３日取れる。年末年始休暇は12/30～1/4。また、5/20は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員にとっては残業を要請されることはない、仕事とプライベートをしっかりと分けられるので計画は立てやすい。
夜勤の健康診断は年に2回あるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実店舗の社員さんは冠婚葬祭以外は土日勤務必須なイメージでした。アルバイトも土日に出られないと店長に個別で呼び出されて何で出られないのかと詰め...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔は実績管理のため残業は多かったが、働き改革を行い大幅に改善。残業は月平均半分以上減った。仕事がそのまま遊びに繋がるため、好きなことを仕事に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、プライベートはかなり充実すると思います。当日休みも融通がきき、良いと思う。残業も多くはないのでするかしないかは自分次...続きを読む(全187文字)
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現場での担当であったため、基本的に残務処理などなくプライベートは充実できた。
しかし、営業部になると話は別だとおもう。現場担当の上司は営業部になってい...続きを読む(全168文字)
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あまりはっきりした社員形態ではなかった為、詳細については微妙。
しかしながら入社時においては社員の位置づけ入社とされ言葉巧みにうまく言われた。入社して...続きを読む(全177文字)
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根気よく指導してくれるし、ミスに対しても的確な判断と対処で事後処理を行ってくれる。後任となる人材を育てようという気力と気概が感じられ、こちらもその期待に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。部署内での人間関係は良好。評価制度は自己査定があり、査定の結果を伝える場があるので、どのように評価されたかがわか...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないが、
給料はそこそこもらえてはいた。
給料重視なら問題ないと思われる。
スキルアップ研修等...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業で大変ではない。
給料はそれなりに貰えていたので満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内がとても暑く、
熱中...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の契約社員は肉体労働なので女性は大変な印象。午前中と夜勤で人がちがく。
深夜の方が大変な印象。外人も多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
単純作業できつくない。
製造業での契約社員で言われたことをやる単純作業。
外国人が多くコミュニケーションをいろいろと取れる利点があった。
【...続きを読む(全112文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
1ヶ月の公休9日に対して希望休を4日出せます。また希望日が同じ日に集中した場合以外は基本希望が通ります。有給も希望休を提出する際に一緒に申請...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正規であれば繁忙期以外は基本的に好きな時に休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手が足りず、社員もパー...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
リモートが可能なので働きやすさは抜群に良い。
残業は少ない。(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの上限が下...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗にもよるが販売業界のわりには残業は少なかったと思う。ただし繁忙期はやはりそれなりに残る必要がある。
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【良い点】
休みが不規則に設定されているため、長期間の連勤になることが少なく、体力的な負担はある程度軽減されていると感じます。平日に休みを取れる点も私生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
夏休み、春休み、冬休みがある点は非常にいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事になりますので、耐えられず、辞めてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交替制でワークライフバランスが保てるのでしょうか？また業務量が多く、昼休みなども取れません...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
工場のワークライフバランスは非常に悪い。理由は3つ。
①休日数が少ないため。乳系工場の年間休...続きを読む(全397文字)
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製造部はシフト制なので休みたい日に希望休を出すことができるが他の人と被ったら譲り合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休以外の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社用携帯がない人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休み関わらず社用携帯が鳴るので、休みの日も常に携帯を持っていないと...続きを読む(全177文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日世の 会社情報
| 会社名 | 日世株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億8192万円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田文治 |
| 本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
| 電話番号 | 072-624-0001 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2279707
