アバランチの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモートワークなど少しでも働き方の多様性を意識している部分は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート＝仕事をしてい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
1on1といった月一での話し合いの場が設けられていること。
忙しさに比例した給与の増減
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇給は会社が設定した評価基準で査定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、評価バイアスで判断されているかのように...続きを読む(全222文字)

【良い点】
近年女性社員が増えてきており、若い女性の人には働きやすい環境かなと思います。
若い男性社員がいないので、女性の昇進のチャンスは高いと思います。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量で制御は可能なので、プライベートの時間も確保はできると思います。
有給は基本的に仕事に影響がない範囲であれば問題なく申請が通るところ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
セミナーや書籍購入など、自主的なチャレンジは懐深く
仕組みを取り入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
すべての業界・分野、媒体を提案商材としているので
様々な分野を経験できます。

また直接クライアントとのやり取りができるポジションになると
お...続きを読む(全280文字)

【良い点】
チームより個人主義の行動が主軸になっているところが多いので、
一人で黙々とといった職人気質な人や、不快感を与えなければ外見は自由なので、そうい...続きを読む(全315文字)

【良い点】
最先端の分野や新しいことに挑戦していく企業風土
経営陣の着眼点は共感できるところも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司に気に入られさえすれば、飛び級での給料アップの可能性も大いにある。
ただし、年功序列ではないので、いつまでも上がらない人も多い。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップ制度が豊富にあるため、それが受けられなくなるという迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収ですね。独...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業されているのでやりがいはない。毎日頭を使わずに同じことを繰り返してる。それが好きか嫌いかによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
専門性が高い仕事の為、非常にやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社長のパワハラが顕著です。人格否定は当たり前で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自分でシフトつくらから休みを自由にやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を集められなかったら全くやすめない。サービス残業はやっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
早期退職制度を利用して退職した。入社13年（内育休2年）で1年分の退職金をもらった。会社都合による退職にしてもらえたので、失業手当がすぐ貰える...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人間関係のトラブルで辞めることを決め、店長に相談したら強く引き止められました。入社数年で退職される方が多かったからかもしれません。
人間関係で...続きを読む(全239文字)

【良い点】
店長になり、副店長候補から副店長になれば給与は大きく上がるので、単身者であれば問題なく生活出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全281文字)

【良い点】
レジからパンツ部門まで満員御礼で並んでいても4レジくらいがmaxだったので夕方まではレジ打ちが楽しかった。人数が多く、同年代の仲間がいて楽しい...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を抱えすぎているため、マンパワーが足りていなかった。ほとんどの社員が残業せざるを得なかったため、新卒でも半年も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半民半官なので残業代などの労基制度は比較的きちんと対応していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良や怪我をして休職や入院...続きを読む(全192文字)