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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
パナソニックホールディングス株式会社
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
電気関係に昔から興味があったので、自分が興味あることができた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないけど、強いて言...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
トラブルがあってもきちんと対応してくれました。コンプライアンスはとてもしっかりしていて安心して働くことができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
現状に危機感を持ち、新しいことをどんどんやっていくので仕事は面白いです。既存施策だけでなく、新しい取り組みができました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・今は改善されてきていると聞いたが、当時は残業が多く毎日疲れ切っておりこのままでは体がもたないと思った
・他部署...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・年間休日日数はしっかり守られており、有休も絶対ではないが希望は聞いてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日休みが難しい部...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・自社工場があるので製品のことを学びやすく、また商品力に自信をもってお客様にアピールできることが楽しかった
・応援してくれる根強いパナソニッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・KPIが定められ、数値的に評価される
・残業代がちゃんと出ていたので年次が低くてもそれなりに手取りはあった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・パナソニックグループの保険や福利厚生が良かった
・自社商品は社割が出るものもありお得に買える場合がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・研修制度が充実しており、先輩社員から後輩社員へ教える文化もあったため学ぶことは多いが手厚かった
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・大企業のため事業に少々の失敗があってもリカバリーが効く
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員が多いので意思決定のステップが多く素...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな会社なので、ビジネスにおいて信用があり営業がかけやすい。面白いビジネスが作りやすい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
しっかりとしたgrade制と昇格試験があるので理解しやすいし納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有休が使いにくいと感じたことは一度もないです。また、夜遅くなるとPCが申請しないと使えないシステムになっており、ワークライフバランスは確保出...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の製造業が世界で弱くなりつつある危機感は全社的にあると思う。品質の良さで売っているが、今後どうサービス展開を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境で、多くの方が取得し、復帰をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、有給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員への研修は充実しており、特に新入社員への教育は手厚い印象。その後、新商品の研修もオンラインや展示品を見にいく時間を確保したりと、教育体制...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大企業であるので、福利厚生は充実していました。社食もワンコインで食べられるおいしいメニューが多いです。毎年ポイントがもらえるので、そのポイン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるようですが、当時昇給基準があまり分かりにくく感じました。権力のある上司に気に入られないとなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい環境で、多くの方が取得し、復帰をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者の増加により、フ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないため、上司に相談しにくい状況が続き、体調を崩してしまったため、フルタイム勤務者への...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。