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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で製造業の全てを学ばせていただきました。今独立して成功できたのは松下電器で学んだところが大きかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は組合があるので4ヶ月は保証されていた。みんな結構のんびりと働いてるイメージでマイペースで仕事をすることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員の人当たり、働きやすさ、福利厚生などは平均以上ですが、給与水準は低く、総支給額ではそこそこ出るものの長時間残業に裏打ちされたものです。社...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年間休日の多さや手厚い住宅手当など、福利厚生が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長や会社の将来性に対して、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので、仕事が細分化された形で振ってくるため、広い意味での専門性が身に付かず、タスクを消化させられてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一定の条件を満たせば、退職金もかなり手厚いです。ただし人に寄ります。人事評価も高い人は退職でも優遇されるという、当然のことかもしれません。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
圧倒的な福利厚生とフレックスや在宅勤務などの働きやすさは魅力です。働き方に関しては中途社員もよくコスパは良いというような評判です。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
早期退職扱いになり、退職金の上乗せがかなりありました。ただ最初に対応した人事は、そのことを知らず、振り込みもこちらから問い合わせた後に振り込...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・今は改善されてきていると聞いたが、当時は残業が多く毎日疲れ切っておりこのままでは体がもたないと思った
・他部署...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に構造改革を行なっており、5年に一回くらいの頻度で早期希望退職を募集しているイメージ。
優秀な人が辞めて、しが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を一度断られて、お金に返還するという提案をされました。特に人事の方が、辞めるのに有給を使うなど無理です。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望や職種の変更を希望したが、受け入れないことが多かった。全て会社の事情で物事が決定されていく。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現体制になってから会社全体としての方向性・戦略を示せていない。また、経営のマズさを社員の責任に転嫁しているかのよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
早期退職制度を活用、割増退職金を受給。
業務内容、技術は業界トップレベルなので、自分のスキル、経験に自信があれば退職後も転職先で十分に活躍できる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック全体としての動向が怪しい。内部から見て10年20年後に大企業として生き残れるのか懐疑的な印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の人間関係は極めて良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが立ちいかなくなったから。
また次のポジション提示...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないため、上司に相談しにくい状況が続き、体調を崩してしまったため、フルタイム勤務者への...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パナソニックは社員が安心して働ける環境づくりに力を入れており、柔軟な働き方やワークライフバランスの推進が特徴です。さらに、福利厚生が充実して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職者に対して引き留めがすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働く将来が見えなかったため。新卒で入社したがあまり成長を感じれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業ポートフォリオが幅広くパナソニック内でのキャリア開発ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年功序列の風土が強く、スピ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現職中で自ら退職しようと思わない、
また、組織に勤めるのであれば
ウチの会社以外は考えられない?
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生については満足しています。関西圏かつメーカーなら最上級ではないでしょうか。(キーエンスなどを除けば)
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よくも悪くもあっさりしており、いざこざはなく手順通りに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた際に、安心できる企...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員でのお仕事が決まり退職を決めました。上司にいつでも戻ってきてくれて良いよと優しいお言葉を頂きました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事させてもらえたため、研究に関する自走力や技術を磨くことはできると思う。また大企業らしく、さまざまな研修を受けることができる。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の専門性を磨き、その上で他の専門性も身につけることで、分野横断的な技術開発ができると考え入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は調整しやすく、休みも多いためライフワークバランスは良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則20時までしか社内で働...続きを読む(全122文字)
年次に関係なく能力や実績を重視する評価制度にリニューアルされたため数字だけでなくチームへの貢献度なども評価されるようになった。とてもいい評価制度だと思う。続きを読む(全77文字)
借り上げ社宅制度があり独身寮なら15000円の自己負担のみで住むことができるのはとても家計にいいと思う。続きを読む(全52文字)
入社後にビジネスマナーなどの新人研修、若手のころには年間育成計画のOJTプログラム、ロジカルシンキングを学ぶレベルアップ研修。中堅社員になると営業などのス...続きを読む(全126文字)
ドレスコードがフリーなため、自由で働きやすさが重視された職場だと社員の方が仰っていた。続きを読む(全43文字)
育児休業を最大2年間とることができ、小学校卒業まで育児時短勤務ができるため子育てとの両立もしやすいと思う。続きを読む(全53文字)
名前を知らない人はいないぐらい有名なメーカーだと思うので,働いていて社会貢献を感じることができるともいます.続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職した時点では、今後も新規ジャンルにも挑戦を続けることで、企業としての成長の伸び代はあると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特に最近では業績が悪いため、残業規制がかかり、研究開発部署ではほぼ残業ゼロであるため、定時で帰れます。そのため、自分の時間は作り易いです。そ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職時のフォローはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した当時は会社の業績が悪く致し方無いが条件面では不満が残るも...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢の節目を迎え、今後の働き方について改めて考えることになったことが理由です。村田製作所では製造オペレーターとして現場業務に関わり、安定した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の配属と違ったので変更をお願いしたところ退職をするように迫られた。
自分の担当した営業はとても態度が悪く高圧...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級、賞与、退職金はない。
有給はなぜか5日取り終えると、以降は半強制的に振替となる。
体調不...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料がいいそれだけ!
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪な部署が存在する。女性が多いせいかいじめも頻繁に起こる。仕事が忙...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がうまくできていない。どのような業務をやれるかはある意...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 207,105人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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