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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スピードを持って実力をつけたいという前向きな理由もあってか!やめるときも送別会や上司から励ましの言葉をもらえた。いい意味で余裕がある会社だと思う。続きを読む(全79文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホールディングス株式会社
社員・元社員によるパナソニックホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スピードを持って実力をつけたいという前向きな理由もあってか!やめるときも送別会や上司から励ましの言葉をもらえた。いい意味で余裕がある会社だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人事さんは結構親身に相談に乗ってくれ、有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気がとにかく悪かった。毎日の朝会では、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大手グローバル企業であり福利厚生がしっかりしておりとても安心です。当時ローカル社員として採用されて仕事しておりました。グローバル企業なので中...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署によるかも知れませんが、私の所属していた部署(技術部門)では保守的であまり挑戦できなかった。提案書を作...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、都内で働き続けるのが厳しかった
転職かUターンを余儀なくされた
可能であれば働き続けたかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
もっと、収入をあげたいと思ったため、退職。退職時は、後腐れなくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガティブは面はなく、み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
だいぶ昔の話なので
今の参考には全くなりませんが、当時、社員も多く活気があった。
若手からベテランまで多くの社員がいて、切磋琢磨している感じ...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
退職手続は機械的で、外部委託先から届いた手続マニュアルに従って対応すればよく、ドライに済ませることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性。次の柱になる事業を作る研究開発部門は方向性が定まらない、腹決めした意思決定をしないため、将来性には...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
パートの話もしっかりと聞いてくれる。
困り事や人間関係でも支店内だけでは書き方できない時は別の支店の担当者などが足を運んで相談に乗ってくれた...続きを読む(全196文字)
パナソニックホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
組み立てラインから物流に回されたのがきっかけで退職を決意した。物流では、ラインの部品箱を補充し空になったら回収し...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
研究開発部門では、個人の裁量権が広く、比較的自由に開発を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発部門では、自由...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下に2点を見て経営層の長期視点が非常に欠けていると感じ、退職を検討した。
1. 非常に年次の若い社員であって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い意味で製造業の全てを学ばせていただきました。今独立して成功できたのは松下電器で学んだところが大きかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与は組合があるので4ヶ月は保証されていた。みんな結構のんびりと働いてるイメージでマイペースで仕事をすることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員の人当たり、働きやすさ、福利厚生などは平均以上ですが、給与水準は低く、総支給額ではそこそこ出るものの長時間残業に裏打ちされたものです。社...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年間休日の多さや手厚い住宅手当など、福利厚生が充実していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長や会社の将来性に対して、...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社なので、仕事が細分化された形で振ってくるため、広い意味での専門性が身に付かず、タスクを消化させられてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一定の条件を満たせば、退職金もかなり手厚いです。ただし人に寄ります。人事評価も高い人は退職でも優遇されるという、当然のことかもしれません。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
圧倒的な福利厚生とフレックスや在宅勤務などの働きやすさは魅力です。働き方に関しては中途社員もよくコスパは良いというような評判です。
【気にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
早期退職扱いになり、退職金の上乗せがかなりありました。ただ最初に対応した人事は、そのことを知らず、振り込みもこちらから問い合わせた後に振り込...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・今は改善されてきていると聞いたが、当時は残業が多く毎日疲れ切っておりこのままでは体がもたないと思った
・他部署...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に構造改革を行なっており、5年に一回くらいの頻度で早期希望退職を募集しているイメージ。
優秀な人が辞めて、しが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を一度断られて、お金に返還するという提案をされました。特に人事の方が、辞めるのに有給を使うなど無理です。...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望や職種の変更を希望したが、受け入れないことが多かった。全て会社の事情で物事が決定されていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は他の会社に行った同期よりも高く!評価制度もしっかりしていて公平だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業が進んでいるのと、...続きを読む(全111文字)
事業会社を横断した調達に携わることができる点が魅力だと感じる。続きを読む(全31文字)
事業の将来性は不安視されているが、世界的な大企業なだけあり安定している。続きを読む(全36文字)
住宅手当等だいたいの福利厚生が手厚く用意されている。続きを読む(全26文字)
教育体制は万全であると感じるが、若手に積極的に挑戦させるというよりはJTCの風土が根付いていると感じる。続きを読む(全52文字)
調達職に関しては、女性は少なめだと感じた。続きを読む(全21文字)
日本を代表する大企業であるため,事業が衰退しにくい.続きを読む(全26文字)
多少年功序列の要素は強いが,しっかり仕事に見合った評価をしてもらえる.続きを読む(全35文字)
いろいろなものに使えるポイントがもらえるため,自分の生活に合わせて使うことができる.続きを読む(全42文字)
実際に働いている人に聞いても,休日は多すぎて困るくらいというのを聞いた.続きを読む(全36文字)
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【良い点】
周辺メーカーと比べると比べるとそこそこ年収は高い。福利厚生はしっかりしているし、有給休暇申請は非常に取りやすい。また悪く言えば何も成果を出さ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、和気あいあいと業務を行っております。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職後多くなっており、1人に対し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間従業員同士の上下関係が人によっては気にする人がいるみたいでそういう人に絡まれるととてもめんどくさいです続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職を考えさせてる時点でいいとこはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや陰湿な仲間内での省きなどがある部署がある。
そう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料面でやめたいとの相談をしました。そうだよね、、、のような感じでこちらの意図を汲み取っていただき、なんのわだかまりもなく退職することができ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社後の教育体制としては、基本的にOJTを中心とした実務ベースの講習がメインです。配属部署や担当する先輩社員によっては指導の丁寧さに多少の差...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
機種の多さを前面に打ち出して、次々開発進める点は好感を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい機種をどんどん出すのは市場の流...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
やりたいことがあったので派遣契約は終了させてもらったが、新しい夢に向けて応援してもらって、社員の方たちはとてもいい人たちだったなと言う感想し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職の際は有休を消化して退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークでこのままではスキルが身につかないと思...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生活はできるレベルの給料では会ったがもっと年収をあげたいと思い退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などをもっと上げた...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 184,231人 |
| 売上高 | 8兆487億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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