パナソニックホールディングスのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
早期退職制度を利用して退職した。入社13年（内育休2年）で1年分の退職金をもらった。会社都合による退職にしてもらえたので、失業手当がすぐ貰える...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前に比べればどんどんと福利厚生の内容が削られていたのは事実だが、それでも医療費の月の上限や各種保険料など他社と比べれば、充実した内容になって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
少ないが、人間力が優れていると感じられる上司や先輩社員はいた印象。その他全体的にも、人としては良い人が多かったと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給取得やフレックス勤務に関しては、基本的に個人の裁量で決めることができた。仕事に支障がなければ、連休と繋げて長期休暇も可能で、その点に関して...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手としてのある程度の年収は確保される。それぞれ等級ごとに給与の最高金額が設定されており、評価により上がっていく仕組み。管理職、主務については...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電では、海外に完全に地位をもっていかれています。これを伸ばしていこうと言う軸が確定しておらず、先が見えないのが現...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手企業なのでどうしても部署によりますが、サービス残業をしている人もいます。勤務時間以外はパソコンを使えなくするソフトの導入も最近されましたが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
総合電機メーカーの中では低い水準です。営業利益率が低いので、しかたないと思います。総合電機メーカーのボーナスはネットで公開されているので確認す...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手企業なので、給料がいいと感じる。社員がみんな、月一以上年休を取得しているため、ねんきゅうをひじょうにしゅとくしやすい。また、季節目の年には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランス、働き方改革などがうたわれ、以前のように残業＆土曜出勤はなくなった。
今は社長の号令により遅くとも２０時には帰ることができ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
安定志向の人以外は良い点は無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント思考でない人は、転職しない方が良いと思います。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多い。また在宅での勤務も可能なため、子持ちでも社会復帰しやすいと思う。また、突然の年休取得や、早退がしやすい環境...続きを読む(全153文字)

・社長との接点
一切なし。かなり遠い存在である。
年に数度ビデオメッセージで見る。または社内ホームページにて社長の意見などを見ることができる。どちらに...続きを読む(全155文字)

・ライバル企業との比較
家電業界は、中国や韓国などの発展途上国が優位であるため、将来性は難しい。
規模を縮小して高品質で高齢者、お金持ちをターゲットと...続きを読む(全176文字)

・入社後の研修の期間
部署によるが、半年くらいはある。丁寧に教えてくれるが、すぐに活躍したいという人には向いていないかもしれない
・配属後の研修
受け...続きを読む(全167文字)

・就業時間
フレックス制度
実際には9時くらいに出社、17時くらい退社が通例。
ちょっと遅れたりしても問題はないし、途中で帰るなども業務に支障がなけ...続きを読む(全156文字)

・評価頻度
一年に一回のみ。半年ごとに上司との面談がある
・評価方法
上司の気分が大きい。仕事ができても評価されない人をよく目にするが、仕事ができな...続きを読む(全164文字)

休みを取りたい場合、申請されれば拒否さらることはまずないため、休みは取りやすい。ただ、いそがしい時期なら周りの目を気にしない精神力が必要。
残業は少なくす...続きを読む(全156文字)

自分のペースで仕事を進められる。きちんと計画的に仕事を進められれば残業も少なくできる。
ただし、会議が多いため、全てに出ていると残業必須となる。
必要...続きを読む(全153文字)

入社三年目までは評価に差が付きにくく、基本給与は誰でも同じです。
ただし部署によって残業時間がまちまちのため、そこで差が出てくることがあります。
評価...続きを読む(全162文字)

・基本的に年休の取得率は高い。組合員クラスだと年休休暇の放棄はしないように上司からも言われる。
部署にもよるが年休を5日連続で取得することを奨励する制...続きを読む(全164文字)

やりがいを感じるかは個々人の興味による部分もあるかと思うが
専門性を高めたい人にとって、また人と一緒に作り上げる作業が得意なひとにとっては非常に待遇環境...続きを読む(全161文字)

情報システム部門について
入社後半年で、プログラミングやソフトウェア開発の研修(OJT)があり、ひととおりのスキルは身につく。
資格手当は充実している
...続きを読む(全182文字)

・残業代は全額支給
・入社後の4年間は入寮可能(自己負担1万で光熱費込と破格)
・研修は各部署により多様
・労働組合はあるが組合費は高く(うちの部署...続きを読む(全162文字)

休暇は土日は基本的に休みでしたし、ノルマも無いので自分の時間はしっかり持てました。ただ、平日は22時までに基本会社にいました。新人の分際で先輩より先に帰る...続きを読む(全170文字)