カゴヤ・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
毎年右肩上がりで黒字を出せている
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字ではあるがなかなか給料へ反映されることはない。が、転職者であれ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力入れていないので技術面での教育がなされず、全体的な戦力低下につながる可能性があるのでそこは改善して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にありませんでした。役職についても、役職手当は支給されず、退職金も規定を満たしていましたが、支給されませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育といったものはありません
全て独学でやる必要があります
教えるといった文化がないので、基本放置されます
中には優しい方もいて、教えてくれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト勤務が朝、昼、夜とあるので向いてるかは様々だと思います。
基本的には希望をかなえてくれますが譲歩しないといけないところは譲歩しておいた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にやることがあふれているので色々挑戦できる環境ではあります。
色々スキルを習得できるので緩やかな成長を楽しめる方には向いてると思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は普通で遅くまで残業することはないです。
家と仕事のワークライフバランスは特に問題ありません。
自分の都合で、残業することなく帰宅するこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インフラ業界の業務経験が浅い人にとってはスキルアップが出来る環境としては非常に良いと思われます。
データセンターの管理業務から、サーバーのキ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
サーバーやネットワークに関して、非常に精通している少数の方が難度の高い業務をされております。どうしても分からない、困った事があった場合は頼る...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価制度があり、年4回実施していた。忌憚のない意見交換で、自分の成果をアピールできる。いいたいことはいろいろいえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子供の急な病気で休む等で当日お休みされてるパートさんもいました。
女性ばかりでしたので理解はあったとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が多い職場で働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方が多かったので産休や育休については取ってる人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社はあまり関わっていないので不明ですがコールセンターや携帯ショップの窓口もあったので、女性の社員も多かった印象...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の管理職もいたが、割合としては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇制度はなかった。
働き方の柔軟性は低いので
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中途採用が多く、契約社員の割合が高いので、性別年齢で見れば色々な人がいる。若年層、特に女性を管理職にしたいという風に上層が考えているため、実...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。育児休暇など取得している方も見ましたし、戻ってこれやすい環境だとおもいました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
時短勤務やリモート勤務をしている人は数人います。育児休暇を取得している女性社員もいました。家庭の事情で勤務時間変更をしている人もいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
男性の育休取得や女性の時短での就業など柔軟に対応してくれる。営業がきつかったら相談して保守対応をメインにさせてくれたりなど適材適所に分担させ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私は女性ではありませんが、男女関係なく成果を出した人が評価されていると感じます。
1名のみですが、若手の女性執行役員も存在します。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
タイミングがよければ、性別問わず出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績や個人のランクが一定以上なければ、無期雇...続きを読む(全115文字)