カゴヤ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
毎年右肩上がりで黒字を出せている
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字ではあるがなかなか給料へ反映されることはない。が、転職者であれ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力入れていないので技術面での教育がなされず、全体的な戦力低下につながる可能性があるのでそこは改善して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性がたくさん働いており、男女による差別は全くない。
能力があれば管理職にもなれる。女性にだからといって、遠慮する必要は全くない。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にありませんでした。役職についても、役職手当は支給されず、退職金も規定を満たしていましたが、支給されませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育といったものはありません
全て独学でやる必要があります
教えるといった文化がないので、基本放置されます
中には優しい方もいて、教えてくれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的にやることがあふれているので色々挑戦できる環境ではあります。
色々スキルを習得できるので緩やかな成長を楽しめる方には向いてると思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
インフラ業界の業務経験が浅い人にとってはスキルアップが出来る環境としては非常に良いと思われます。
データセンターの管理業務から、サーバーのキ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
サーバーやネットワークに関して、非常に精通している少数の方が難度の高い業務をされております。どうしても分からない、困った事があった場合は頼る...続きを読む(全228文字)

【良い点】
評価制度があり、年4回実施していた。忌憚のない意見交換で、自分の成果をアピールできる。いいたいことはいろいろいえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
見た目の会社としては成長企業の様、データセンターは竣工したし、職場はとても綺麗。ベンチャーでもあり、業種からも先進的なイメージがあり。どんど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度のため自由度が利くため働きやすいが、部署によっては管理が厳しいところもあるようです。
管理職の方が家庭がある家は子どもの行事な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度はとても高いです。社員一人一人の価値観を尊重しています。気になることは特にないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入し、36協定の厳格な遵守を掲げています。人事部からは有給休暇の年5日消化を促すリマインドが定期的に届くなど、法令遵守...続きを読む(全268文字)

【良い点】
大手なので、休日出勤やサービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業ありき。皆年間360時間ギリギリまで残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)