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カゴヤ・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カゴヤ・ジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

カゴヤ・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カゴヤ・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカゴヤ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カゴヤ・ジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カゴヤ・ジャパンの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

カゴヤ・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.7
入社後のギャップ
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退職理由
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カゴヤ・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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カゴヤ・ジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度があり、年4回実施していた。忌憚のない意見交換で、自分の成果をアピールできる。いいたいことはいろいろいえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な職場で、そこまで上司からの管理がきつくない。また社員同士は仲が良く職場雰囲気としてはいいと思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最終的な会社評価によって、賞与や昇給が変動する。しかし、直属の上司が上にアピールしてくれないと会社評価が上がらないので、自己評価や上司の評価が良くても、...続きを読む(全202文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カゴヤ・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年右肩上がりで黒字を出せている
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字ではあるがなかなか給料へ反映されることはない。が、転職者であれ...続きを読む(全132文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育には力入れていないので技術面での教育がなされず、全体的な戦力低下につながる可能性があるのでそこは改善して...続きを読む(全85文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がたくさん働いており、男女による差別は全くない。
能力があれば管理職にもなれる。女性にだからといって、遠慮する必要は全くない。
【気にな...続きを読む(全181文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。役職についても、役職手当は支給されず、退職金も規定を満たしていましたが、支給されませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育といったものはありません
全て独学でやる必要があります
教えるといった文化がないので、基本放置されます
中には優しい方もいて、教えてくれ...続きを読む(全191文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務が朝、昼、夜とあるので向いてるかは様々だと思います。
基本的には希望をかなえてくれますが譲歩しないといけないところは譲歩しておいた...続きを読む(全192文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にやることがあふれているので色々挑戦できる環境ではあります。
色々スキルを習得できるので緩やかな成長を楽しめる方には向いてると思います...続きを読む(全188文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は普通で遅くまで残業することはないです。
家と仕事のワークライフバランスは特に問題ありません。
自分の都合で、残業することなく帰宅するこ...続きを読む(全188文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界の業務経験が浅い人にとってはスキルアップが出来る環境としては非常に良いと思われます。
データセンターの管理業務から、サーバーのキ...続きを読む(全176文字)

カゴヤ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サーバーやネットワークに関して、非常に精通している少数の方が難度の高い業務をされております。どうしても分からない、困った事があった場合は頼る...続きを読む(全228文字)

IT・通信(通信)の年収、評価制度の口コミ

KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しかった。通信インフラを支える誇りを持ち、安心・便利な社会づくりに貢献できる。挑戦を歓迎する風土で成長し、仲間と大きな価値を形にできる。
...続きを読む(全180文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収、評価制度の満足度はとても高いです。実績と期待による評価軸が魅力です。将来の年収や経済面について計画が立てやすいです。続きを読む(全67文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は正社員と比較すると勿論給料が低いが、中小企業と比較すると同程度か少しマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが...続きを読む(全100文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンク株式会社の販売契約社員として、私は営業実務を通じて成果を数字で評価される環境で成長してきました。その中で給与体系も成果に連動する...続きを読む(全439文字)

株式会社NTTドコモの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので年収が低いということはないです。残業代にもよりますが同年代の友人と比べて貰えていた方だと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収評価制度においては、明確で分かりやすく、努力しやすい。実力主義に近いと思うのでやりがいがありました。続きを読む(全58文字)

株式会社オキセの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人では賞与ありと書かれていましたが実際にはありません。また、滅多に基本給が上がる事はないので、残業代で稼ぐこと...続きを読む(全108文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収水準は業界平均に近く安定していそうだったと感じるが大きな不満はなかった続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    カゴヤ・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 カゴヤ・ジャパン株式会社
    フリガナ カゴヤジャパン
    設立日 1983年9月
    資本金 1億円
    従業員数 86人
    決算月 3月
    代表者 岡村武
    本社所在地 〒604-8166 京都府京都市中京区御倉町85番地1
    電話番号 075-252-9355
    URL https://www.kagoya.jp/
    カゴヤ・ジャパンは1983年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は86人です。
    NOKIZAL ID: 1573596

    カゴヤ・ジャパンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。