オー・ジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
業績連動型ボーナスにより売り上げのいい年は支給額増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力に応じて支給額があまり変わらない。
最...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にフラットに話してくれる人が多い。上司だからという理由で威張っている人は居ない。自部署のリーダーは皆とてもいい人であった。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ベースアップ等従業員に還元していく姿勢はある点、評価されるべきである。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもある程度の売り上げ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
遠方からの就職の場合、独身寮（借り上げ社宅）へ破格の値段で住める。その分可処分所得が増えるため、若手にとっては非常にありがたい。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休、育休をしながら他の従業員と変わらずバリバリ働いているし、他の従業員がそれにとやかく言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅補助はありますが少ないです。新卒は地方から出てきていれば、社宅があります。休暇は取らなければ、注意されるくらいには取ることを徹底してます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と社員の働き方に対する考えにギャップがあります。在宅勤務や柔軟な働き方に対する考えがないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
毎年キャリアについて、行うことや行なったことの振り返りと来年度の目標を書きます。事務職だったので、毎年似たようなものになります。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
商社なので、貿易のことはわかるようになります。スキルアップとしては、個人で資格勉強をすることになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休や産休から戻ってきている社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の場所でも部長は男性です。管理職を目指すほど、モ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)