丸紅エネルギーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社が資格取得を奨励しており、対象の資格に合格すれば会社が費用を出してくれる。また、定期的に若手研修やそのほか社内研修など開催しているので教...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昔は非常に厳しい人たちで構成されていたように思うが、最近はやさしい人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多忙で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人情味に溢れる会社で、社員を大事にしているように感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
石油商材の将来性についてはこの先非常に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業が多かったが、いまはかなり改善されたと思う。それでも人手不足が影響してか管理職はじめ定時後も遅くまで働い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同業他社と比較してもかなり高い水準にあると思う。等級制度的にも大やらかしをしない限りは若いうちは年次で順調に上がっていくため、満足していた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
中期経営計画も展開され、現在会社の改革の過渡期だと思われる。既存のビジネスからの脱却を模索している段階なので、新しいことに携わりたい人、ビジ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまり推奨されていない空気があったが、一部在宅勤務も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や出張手当などについて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルや若者の車離れなど石油需要における課題は大きく、主業は先細っていくものと思われる。また、昨今...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社当初は丸紅や大手石油元売りが資本背景にあり、安定的なイメージを持っていた。厳しい人も多いが、やさしく人情味あふれる人も多く、居心地の良さ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供がいる人は定時で帰っているので、部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社会
女性は制服(スカート)着用続きを読む(全78文字)

【良い点】
子持ち家庭では、突発的な病気なども嫌がられず休ませてくれる。
在宅への切り替えも可能だが、結局これも部署による。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休については取りやすい職場だと思う。
また、比較的風通しの良い職場なので体調不良や家庭の事情等の突発的な休暇も取りやすい。
【気にな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内の女性陣は仲がいい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で戻ってきた人を見たことがない。
女性の昇進傾向について...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性管理職は、たくさんいました。部下が慣れないと、上司も大変そうでした。当時の総務部長が外目線ばかり気にして、女性管理職を増やしていましたが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福利厚生は一通り整えられているため、産休、育休を取る女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多く、体感では男女比...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性社員に関しては、長く勤めていらっしゃる方が多い印象でした。
産休・育休を取得し復帰する方が多数いらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性管理職も一定数おり、年功序列がベースにあるものの昇給も期待できる。
子供が小6以下の場合は時短勤務が可能で、利用している人が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
比較的、拘束時間は短いと感じている。
但し、業務の特性上、応対時間により、変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質...続きを読む(全194文字)

【良い点】
内勤の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への出張、工場内での商談や現地視察があるため、肉体的精神的...続きを読む(全101文字)