回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
体育会系の社風です。将来的に飲食の企業を考えている方であれば、一つの壁というか、踏み台にすることも可能かと思います。しかし私のように、何の気なしに内定を...続きを読む(全153文字)
株式会社王将フードサービス
社員・元社員による株式会社王将フードサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社王将フードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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体育会系の社風です。将来的に飲食の企業を考えている方であれば、一つの壁というか、踏み台にすることも可能かと思います。しかし私のように、何の気なしに内定を...続きを読む(全153文字)
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かなりの体育会系です。社長プラス役員をはじめみなさん体育会けいです。社風があわいないひとには苦痛でしかたがないと「おもいます。私は店長とそりがあわなく、...続きを読む(全156文字)
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労働時間が長い。
(社風)体育会系
(待遇)福利厚生、給料面などは悪くない。寮も多いし、借りてもらえる場合もある。
(業績)店舗によるが伸びている...続きを読む(全202文字)
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特に難しい仕事ではなく、このまま働いていても一定以上の能力が身につくことはないと思ったためです。きびしい環境での仕事でしたが、それだけに各従業員は団結力...続きを読む(全155文字)
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とにかく新店が出来るスピードが月一なので、自店にいる社員の数の数が少なくなり、休みがとにかく無いのと、労働時間が9~26時で休憩なしで賄いも食べれない時...続きを読む(全173文字)
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とにかく、社員が横暴です。お客様が見てる前で普通に怒鳴られるし、最悪です。確かに料理のマニュアルはしっかりしていますし、料理の勉強をしたいなど割り切った...続きを読む(全154文字)
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体力が持たなかったです。すごくハードな仕事内容なので年齢を重ねるに連れて、中華鍋をもつだけでしんどくなっていきます。若いうちならなんとも思わないことが歳...続きを読む(全153文字)
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やはり入社前と入社後に大きなギャップを抱えたことが一番の大きな理由である。
サービス残業は強要はされてはいないが、出世を目指すならば自主的にサービス残...続きを読む(全161文字)
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就職活動をしていた時期にもともと希望していた業界ではありませんでしたが居酒屋でアルバイトの経験があったので調理・接客等の仕事の習得についての苦労は個人的...続きを読む(全154文字)
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独立に向け入社したものの、独立へのキャリアパスが確立されておらず不安を感じました。飲食チェーンを展開されている他社に比べ店長としての裁量権は大きくやりが...続きを読む(全164文字)
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自分の夢とライフバランスを考えると今の職場でそれを実現させることは難しいと判断したため単色という選択に至った。
また、社風が体育会系でまったりとした性...続きを読む(全160文字)
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退社理由は店長について行くのが無理だと思ったからです。
王将は店長で決まるので、いい店長はほんとにやりやすいのですが、
ダメな店長はとことん嫌になり...続きを読む(全181文字)
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私事てきなことになってしまうが入社じきにちょっとした事故にあい体力が落ちてしまっていたのだがその状態で正直いって王将の激務に耐えるのは厳しいなということ...続きを読む(全255文字)
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恥ずかしながら最初の新人研修で、私はこの会社おかしいと感じ辞めることを決意しました。怒鳴りつけられ、無理な課題を完璧にこなすまでやらされされる…あれは研...続きを読む(全154文字)
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店長に裁量権がある王将は店舗によっての雰囲気が違うが、配属された店舗は社員にやる気がなく挨拶をしても返事もなく、人間的に尊敬できる社員は一人もいなかった...続きを読む(全152文字)
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仕事の内容がハードすぎる。
根性論はある程度はいいが、行き過ぎている間もある。
サービス残業も普通にあり、許せないのが入社退社が手書きなのに本当のこ...続きを読む(全187文字)
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平均年齢が異常な程若いです。小さな店舗だと、それなりに年配の人もいますが、それはごく一部で、20代が中心です。どうして歳をとると続ける事が厳しいかという...続きを読む(全181文字)
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労働時間が長い。
うちの店長は気にいっている社員にはものすごく甘く、
嫌いな社員に対してはかなり冷たいです。
クレーム処理も嫌いな社員に任せっぱな...続きを読む(全141文字)
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待遇
体力的に非常にきつい職場だった。
上司はよく面倒を見てくれたと思うが、それ以上に体力の限界が精神的にも影響し、何とかまる一年勤務して退職した。...続きを読む(全175文字)
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ラッシュ中に焼場で左腕を大火傷しましたが、当日はシフトがぎりぎりで焼場に入れる人間がいなかったため抜けられず、柄杓の水で冷やしながら仕事を続けました。
...続きを読む(全247文字)
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退職理由は全部最悪であったからです。サービス残業3から4時間は毎日当たり前でした・・・有給も辞めるときにしか使わしてくれませんでした。お客様からみえてい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。休みの日も仕事のことが頭から離れない。電話もかかってくるし。休み当日に出勤してくれと言われるこ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直今のままだと不安があり退職を決めた。あと、体がついていかないと実感した評価基準がおかしいのと、営業体制がボロ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
賄いが貰えると聞いて入りました
【気になること・改善したほうがいい点】
混雑時は休憩が少なく、ロングで入っても残業になってしまうので不満があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
分からないことがあったとしても社員に聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミレス業界と比べるとタブレットを導入...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
自分の地域にしては大分時給がいいのでありがたかったですが、仕事量は他の会社に比べて多いように思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賄いが4時間以上勤務すると無料で貰えるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がバイトにあたることもあるのでそれは...続きを読む(全120文字)
根底的な欲求の1つである食欲を満たせる社会貢献性
続きを読む(全26文字)
継続的な売り上げ増や店舗拡大を踏まえると見通しは明るい続きを読む(全27文字)
新人は必ず定時に退社できる環境が整備されているため続きを読む(全25文字)
土日であっても有給休暇を使用することができるため続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人のため新人で経験の浅い頃に判断や指示を出すのは非常に難しかったです。
今のなっては活きた部分もありますが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目眩がひどくなりお客様対応が出来なくなった為辞めた。皿洗いが大量で、首を動かすと目眩がひどくなる事も多々あった。休む事が多くなっても文句を言...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
オリジンが入っているスーパー側の急な閉店宣告により転職活動をせざるを得なくなってしまったが、退職日やシフトの交渉等柔軟に対応していただきまし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートさんを含めたスタッフの皆さんから退職祝いを頂いたり、壮行会を開いていただいたりと温かい人に囲まれた場でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若く女性でも実力があれば管理職へとステップアップできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足から能力がない社員も多く、されでも...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が毎年上がっているので入社数年目の社員と給料にあまり差がなく不満の声が上がっていると思う
やはり現...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みがない
いくら努力しても評価されないし若いうちは良いが年齢が上がるにつれ体力が持たないと感じた
全て...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丁寧に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらない。社員が多くないため、現場の方達は責任ある。オリジ...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
時給が近隣より高めに設定されている店舗に配属になると、人が揃っており、雰囲気も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
若い人が多かったのでとても楽しく働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が厳しいのと入れ替わりが激しかったため。また、体育会系の...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| フリガナ | オウショウフードサービス |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 81億6600万円 |
| 従業員数 | 2,508人 |
| 売上高 | 1110億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡邊 直人 |
| 本社所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 075-592-1411 |
| URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
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