丸千代山岡家の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
企業型確定拠出年金制度が導入されており、老後の資産形成の一助になっていること。また今月から拠出がアップ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇格するための条件が明確に定まっていることは評価できる
店舗予算の作成方法など一から学べる環境です
この先自分で商売したいと考えている人には...続きを読む(全389文字)

【良い点】
まだまだ少ないですが女性店長が増えてきています。産休を取得している社員、店長も存在しています
男性の育児休暇はまだあまり聞いたことがないです続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点はありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの判断（鶴の一声）ですべてが覆り、決定される。出店するたびに、赤字。既...続きを読む(全252文字)

【良い点】
休憩室およびバックヤードは全面禁煙です
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の喫煙モラルが他の飲食店に比べて著しく低い。
山岡家全...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常化しています。
おそらく本人には自覚はないのでしょう。
レシピを隠す、意味不明な言葉で指示を出す、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ラーメンチェーンの中では勢いのある会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人と新人のキャリアの差が激しい。長年いる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一緒にシフトインする人によって楽か地獄かが決まります。一緒にシフトインする人が穏やかな子だとオペレーションは楽しいです。
【気になること・改...続きを読む(全375文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方のワークライフバランスは全くといってなかったように感じます。
12時間〜15時間拘束が日常化していました...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時給が良かったこと
交通費全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は基本放置されます。
新人は「わからないことがわからない」の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全くありません。
強いて言えば、反面教師が多いことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず正しい日本語を喋れるスタッフが少...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全くありません。後悔しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には全くお薦めできません。
従業員のモラルがとにかく低いで...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて辞めました。
掛け持ちでやっていたのですが、片方の飲食店では起きないようなトラブルが山岡家では...続きを読む(全221文字)

【良い点】
単身赴任でお世話になりました。かなり社員の懐に優しい会社です。仕事が辛くても、会社の体制が家庭ありきとなっているので、仕事に取り組む姿勢が変...続きを読む(全176文字)

現状はまさに会社が拡大できるかの過渡期ですね
コアなお客様に愛されて、なんとか店舗拡大出来てきましたが
今からが正念場だと感じます。
基本的に現場...続きを読む(全184文字)

会社の状況が火の車なので福利厚生など期待できないです。ある幹部は従業員の福利厚生は残業代を払っていれば十分だと言っていました。基本的に福利厚生はあってな...続きを読む(全166文字)

会社の状況が悪く、まず管理職の給料が減らされているので、その腹いせでその下の社員の評価がひどいです。あら捜しとパワハラまがいの暴言は日常茶飯事でそれで憂...続きを読む(全168文字)

拡大化路線であちこち手を出し、すべて失敗したためキャッシュフローが悪化し、銀行からの融資が怪しくなってきた。そのため、管理職の減給では足らず、一般社員の...続きを読む(全167文字)

入社時は出店が多く、ポストが空いているのですぐ出世できると言われたのに入社後すぐに業績が悪化し、出世どころか給料が下げられた。無理な予算を押し付けられ、...続きを読む(全227文字)

研修はほぼありません。OJTメインで現場で覚えます。SVもあまり能力の高い人はいないため、相談しても役に立ちません。急激に店舗が増えて、急激に業績が悪化...続きを読む(全159文字)

業績が悪くなっていくに従い、社内の雰囲気も悪くなってきています。担当SVから脅迫じみた脅しや退職勧告(この仕事向いてないんじゃない等)があり、通常の精神...続きを読む(全165文字)

赤字店舗が増え、利益が出にくくなってしまっているため、店長になると休みを取れなくなります。中にはほとんど休めない店長もいるそうです。24時間営業なので人...続きを読む(全173文字)

昨年までの無計画な新規出店がたたり、赤字店舗が続出していて台所事情は厳しくなっております。新店が赤字で古い既存店でそれを補っている形です。当然、今は新規...続きを読む(全157文字)

会社の業績(売上が上がらず、利益が獲れない)ため、社員にサービス残業を強要し労務費を削減させ、それにより利益をアップさせられている。休みを取ろうとすると...続きを読む(全204文字)

業績悪化により、店長給の引き下げが近々に実施される。
評価制度との連動で店長の最低給与が約10万円下げられてしまう。
新店のオープンがなくなったので...続きを読む(全172文字)