この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社員から店長、店長から販売企画MGといったキャリアパスがありますが、これらを順当に進めていっても給与は大きく変わりません。経営陣が変わり、会社再建のた...続きを読む(全185文字)
株式会社日本オプティカル 報酬UP
株式会社日本オプティカルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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一般社員から店長、店長から販売企画MGといったキャリアパスがありますが、これらを順当に進めていっても給与は大きく変わりません。経営陣が変わり、会社再建のた...続きを読む(全185文字)
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本人のやる気さえあれば店舗運営における様々なスキルを身につけることができると思われます。たとえば業績不振の原因追求とその改善の手立て、係数管理などがそれに...続きを読む(全208文字)
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育休、産休、時短など女性にも働きやすい環境は整っていると思います。ただ、女性がキャリアを積んでいくには全国の転勤も視野に入れなければならず、おのずと総合職...続きを読む(全299文字)
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昇給は店舗店長の匙加減で決まる。店長の考え方次第であり、売上に貢献している人を評価する実力主義派の店長であるか、手を抜いて仕事をしていても関係なく自分の気...続きを読む(全171文字)
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休日は不定期ながらしっかりとれるため、仕事に追われるようなことはないです。
だいたい月8~10日ほど。ただし土日祝日は店舗にもよるが難しい。
小売業の...続きを読む(全156文字)
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私が在職していた時期は出産により育休を取得していた方はいなかったと思います。仕事がハードなためか退職される方がほとんどでしたので育児をしながら働いている方...続きを読む(全156文字)
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私が入社した当時は経営がかなり傾いていたような気がします。今は経営者も変わり立て直したと思いますが(退職しているため現在はわかりません。)入社前の面接では...続きを読む(全159文字)
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現在はわかりませんが自分が在職していた頃は残業が当たり前の社風で定時で帰る人はおらず、毎日ほぼ残業の日々が続きました。能力主義だったので若い人でも出世する...続きを読む(全152文字)
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賞与はあってないようなもの。昇進、昇給してもたいして変わらない給与。評価制度に関してはOJTも無しなので店長に独断と偏見で決める。業績より上との関係性を見...続きを読む(全167文字)
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業務に対して給与が少ない。給与カットされてから昇給もとめられ、カットされた分が戻ると思いきや100%戻らない。結果減給のまま。社員に対して何の説明も無し。...続きを読む(全237文字)
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お給料は決して高くはありません。企業買収のタイミングで、一度全社員の給与がカットされ、ボーナスも雀の涙程であった時期が数年あり、そこからの昇給度合いは上長...続きを読む(全155文字)
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企業買収によりトップの経営陣がごっそり入れ替わったことで、企業理念や組織としての輪郭も曖昧になり、社全体の連帯感も薄れてきました。昇給もさほど見込めない為...続きを読む(全150文字)
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店舗販売職の割に休みは多く、残業もほぼ無いのでプライベートはある程度充実します。ただお給料は決して高くないので、実家ぐらしの女性なら不自由なく生活出来る環...続きを読む(全168文字)
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お客様に提案し、購入いただいたときはやりがいを感じます。
売上上位の店舗には報奨金が支給され、店舗予算達成へのよいモチベーションとなってます。
スタッ...続きを読む(全156文字)
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全くない。誰一人として満足していることはない。極端に自己顕示欲が強いうぬぼれか保身を考える人間しか存在しない。両者とも部下を悪者にして自分の力と存在を誇示...続きを読む(全157文字)
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創業者がTOBで会社を売却してからは、理念もビジョンもなく、ただひたすらリストラを繰り返している。給与も平均以下でいつ首を切られるか冷や冷やしている状態。...続きを読む(全164文字)
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とりあえず給料が少ない。労働自体はしんどくないが昇給は個人成績とかには反映されず、店長のさじ加減。しかも経営が悪化してから昇給額も少なくなった為、厳しい状...続きを読む(全179文字)
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月9〜10のシフト勤務なので休暇は取りやすいです。
3連休、4連休はとれますが、店舗の場合土日出勤は多くなります。
残業は多くても月に5時間程度
終...続きを読む(全162文字)
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基本的に自由な社風です。仕事上は職務分掌をしっかりされているため、任せられる内容も多々あります。若い世代には活躍の場多いです。もともと、上場企業であったた...続きを読む(全179文字)
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女性が多く活躍している会社なのでバイトでも産休が取りやすく、出産を期に会社から退社を迫られることはないです。
復帰後もほぼ希望の勤務地に着くことができま...続きを読む(全207文字)
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労働時間などは、ほぼないためそこは良いと思います。また、福利厚生はしっかりしているほうかと思います。育休産休を取れる環境もあります。一応時短勤務もあります...続きを読む(全168文字)
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忙しい店とそうでない店との差が激しい、その割に前年度比での評価になるためヒマな店でもボーナスが高かったり評価に正統性はない。そのためがんばってもなかなか給...続きを読む(全155文字)
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残業はほぼありませんし、清潔な環境で年間休日も多いです。
ただ給料が上がらないのが難点です。でも労働時間や内容を考えれば、まずまず納得です。
女性なら...続きを読む(全161文字)
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メガネやコンタクトレンズを合わせるにあたっては、お客様とじっくり話をしながら度数の決定をしなければなりませんので、たくさんコミュニケーションが取れ、接客が...続きを読む(全173文字)
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現状、店舗から社宅までの距離が近いため、時間を有効に使う事が出来ております。
また、サービス残業や休日出勤もありませんので、その点は満足しております。
...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社日本オプティカル |
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フリガナ | ニホンオプティカル |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 602人 |
代表者 | 前田貴志 |
本社所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号 |
電話番号 | 052-310-1111 |
URL | https://www.nopt.co.jp/ |
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