この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給休暇がとりやすいです。繁忙期は、調整が必要な場合がありますが、急な休みでも他のメンバーでカバーして、業務を乗り切るところが多いです。...続きを読む(全182文字)
株式会社TADコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TADコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TADコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給休暇がとりやすいです。繁忙期は、調整が必要な場合がありますが、急な休みでも他のメンバーでカバーして、業務を乗り切るところが多いです。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任を持って業務に挑むことができる。また、個人の責任に咎められるのではなく、チーム、会社全体で挑もうとする姿勢である。
個人のスキルアップが、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境にあります。産休・育休の取得率が大変高く、復帰後にご活躍されている方もいらっしゃいます。休暇制度がかなり整えられています。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
簡単なExcelやWordの計算を覚えられる点と比較的、容易な仕事内容のため気楽に業務が進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が出産、育児を経て、職場復帰しやすい環境にあると思います。子供が小さい間は、時短社員として、働く事も可能です。また、くるみんマークを取得し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
交通アクセスの良い所にあったことと、パソコンスキルが向上したこと。また良い意味でも悪い意味でも淡白な人間関係であったこと。給料や契約などはきち...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アットホームでのんびりした雰囲気です。女性はグループ意識が強い人もいて学生気分が抜けていない人も。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全201文字)
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仕事内容は、社員さんが丁寧に優しく教えてくださいました。わからないこともすぐ教えてくださいます。世間話をしながらお仕事されたりしていて、社員さん同士の雰囲...続きを読む(全165文字)
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業務に波があり、繁忙期はなかなか休めない状況が続く。
仕事自体は単調で同じ事の繰り返しなのですが、給料が安いため
残業代で稼ぎたい人は閑散期があるので...続きを読む(全178文字)
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事業の中心が請負のためクライアント次第といえるが、もともと付加価値が低い
事業なので、他社とより差別化が必須と思われる。また、縮小していく
国内市場で...続きを読む(全175文字)
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これ以上スキルアップが望めないため、レベルが低く最新技術を取り入れようとする環境が持てない。情報化を推進しているが、所詮単なる配送業者で現場は単純作業の繰...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅補助などが相場に比べて高い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし住宅補助には、不動産会社や地域の指定がある。また...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年齢制限等はあるものの築5年ほどの社宅が月1万円で利用できます。
作業着の洗濯やシャワー室、食堂もあります。
作業着や空調服なども会社から支給...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありと書いているが蓋を開ければ、条件が厳しいので貰えません。
住...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない点は弱いなと感じます。
給与もそこそこで、福利厚生も本当に最低限、という感じ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な感じで、特徴はなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよいとは思いません。
世の中の派遣業界と同様な待遇です。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・ベネワンに加入しているため、福利厚生は良いと言える。
・入社直後から付与され、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の就労支援、就業支援制度を行い介護職初任者研修等等は研修日扱いで資格補助があるがそれ以上の実務者研修や介護福...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業は許可制ですが、行うことができます。
また、オフィスは綺麗でコーヒー等も自由に飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のレベルです。住宅手当はなく、最初の研修も非常に簡単です。また、副業は一切...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は、あります。事務員さんが居るので、色々教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カタログは、社員しか買わない。...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社TADコーポレーション |
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フリガナ | タッドコーポレーション |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 174人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井口浩治 |
本社所在地 | 〒520-1102 滋賀県高島市野田1678番地 |
電話番号 | 0740-36-1007 |
URL | https://www.tad.co.jp/ |
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