ＴＡＤコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
責任を持って業務に挑むことができる。また、個人の責任に咎められるのではなく、チーム、会社全体で挑もうとする姿勢である。
個人のスキルアップが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
比較的有給休暇がとりやすいです。繁忙期は、調整が必要な場合がありますが、急な休みでも他のメンバーでカバーして、業務を乗り切るところが多いです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境にあります。産休・育休の取得率が大変高く、復帰後にご活躍されている方もいらっしゃいます。休暇制度がかなり整えられています...続きを読む(全165文字)

【良い点】
簡単なExcelやWordの計算を覚えられる点と比較的、容易な仕事内容のため気楽に業務が進められます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が出産、育児を経て、職場復帰しやすい環境にあると思います。子供が小さい間は、時短社員として、働く事も可能です。また、くるみんマークを取得...続きを読む(全157文字)

【良い点】
交通アクセスの良い所にあったことと、パソコンスキルが向上したこと。また良い意味でも悪い意味でも淡白な人間関係であったこと。給料や契約などはき...続きを読む(全205文字)

業務に波があり、繁忙期はなかなか休めない状況が続く。
仕事自体は単調で同じ事の繰り返しなのですが、給料が安いため
残業代で稼ぎたい人は閑散期があるの...続きを読む(全178文字)

事業の中心が請負のためクライアント次第といえるが、もともと付加価値が低い
事業なので、他社とより差別化が必須と思われる。また、縮小していく
国内市場...続きを読む(全175文字)

これ以上スキルアップが望めないため、レベルが低く最新技術を取り入れようとする環境が持てない。情報化を推進しているが、所詮単なる配送業者で現場は単純作業の...続きを読む(全163文字)

パートでの採用でしたが(女性が多い)特有の職場関係に悩み辞めました。
小さい会社なのでどこにも相談できないし、田舎で閉鎖的なので地元の人が
働くには...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収が良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー気質も高かった分
大企業出...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

【良い点】
管理職になると、職務手当があり
給与がだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
上司や管理職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)