この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4月の新入社員であれば、2週間の過酷な合宿がありますので
メンタル面は相当鍛えられます。
知り合いの公務員職の自衛隊より厳しいいって言っている...続きを読む(全278文字)
株式会社ケンツー 報酬UP
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【良い点】
4月の新入社員であれば、2週間の過酷な合宿がありますので
メンタル面は相当鍛えられます。
知り合いの公務員職の自衛隊より厳しいいって言っている...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
初任給なのであんまり文句は言えないが多少低いなぐらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業分は働けと、半残業確定だったのがつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ配属が多いと思うので、休みは不動産が休みである
火水で平日。平日休みが好きな人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性女性さほど変わる環境ではないイメージ
女性の方がコールセンターなど営業でも電話側がおおいイメージではあったが最初に希望出してれば訪問営業に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・尊敬できる人間がいない。たまに人のいい社員はいるが、外に派遣で出て行くことが多い以上同じ会社の人間と関わる頻度も...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・教育、研修体制はほぼない。新卒で入社した後はごく基本的なビジネスマナーの研修やいわゆる“新社会人向け”の講習はあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・たまに親切な社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的な人間関係が煩わしい。社内レクに参加しないと、それ以降存在しないも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業ができる人はどんどん給与も階級も上がっていけると思います。インセンティブの割合も営業で数字を伸ばしていけば青くしてもらうことも可能です。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
火水が基本お休みなので、
どこにいくにも空いていて
同じ会社の人とは比較的予定を合わせやすいと感じました。有給も営業として数字が安定していれば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ケーブルテレビの営業が基本になるため、
売れば売るほど給与にしっかり反映されます。
業務委託になると
裁量のある仕事も増えるので、
責任を持...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ケーブルテレビのアポ回収のアルバイト、時給1500円で、1日8時間ほど。月給25万円ほど。当時大学生だったので、給料が、よくしていた。だいたい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
平日休みのため、外に出かけると人混みもなく遊べます。友達との休みが合わなくなるかも。。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に研修...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成績が1年を通して安定していればすぐに役職につけます。地方の方が案件が充実しているため、都内で働きたくない人は良いかと。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣先に行ったらそのまま。
派遣元の数字と派遣先の数字を追いながら休みに開催するミーテ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ひたすらBtoCの営業経験はつめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の派遣と変わらない働き方です。正社員として雇用は守...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもフランクなので接しやすさはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理能力は0だと思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長が見込めないからです。派遣に出される期間が長いです。キャリアアップできる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
クライアントは多いので、仕事自体が無くなることは今のところ無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に対してリソースとなる人材は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は一応規定通り付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてあるような福利厚生は実際利用している社員はおろか、存在を知...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にスキルがなくても、勤続さえすれば300万円程度は誰でも保証される。
営業の場合、初年度で営業未経験でも、中途なら350万円くらいは行けるの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人営業としての力を身につけられる。
人とコミュニケーションが取れるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社との連携が取れな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アットホームな社風がいいと思い入社しました。実力主義な制度も決め手のひとつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風はアットホームで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって残業が多いです。業務的に仕方ない面もありますが、残業代は全部は支給されません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場でキツイ営業は経験できるのでメンタルは鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休みの日に研修やミーティングがあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先との労働時間の違いにより実質固定残業16時間ほどあるのと同じこと。
その上で基本給が...続きを読む(全229文字)
会社名 | 株式会社ケンツー |
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フリガナ | ケンツー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 ※正社員206名 |
代表者 | 相倉 辰徳 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 03-6823-6910 |
URL | https://ken2eng.com/ |
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