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株式会社ケンツー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンツーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンツーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケンツーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
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社員・管理職
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4.2
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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3.1

ケンツーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ケンツーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

通信事業というほぼ全ての人が使っている商材の中、当社が現在請け負っている案件も非常に多くあると伺っており、今後グローバル人材の導入、育成にも力を入れていく...続きを読む(全94文字)

株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月の新入社員であれば、2週間の過酷な合宿がありますので
メンタル面は相当鍛えられます。
知り合いの公務員職の自衛隊より厳しいいって言ってい...続きを読む(全278文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国のCATV会社から案件をいただくので稼げるかどうかは別として仕事はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社での仕事が事務くら...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントは多いので、仕事自体が無くなることは今のところ無さそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件に対してリソースとなる人材...続きを読む(全222文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Netflixなどの台頭によりケーブルテレビ事業自体がそもそも商材としてはなかなか売れなく...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    某大手ケーブルテレビ会社との取引しかないため、その会社が潰れたら終わる。取引を切られても同様に終わる。自分たちで...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    心配しか感じられない。結局ケーブルテレビとの取引が終わってしまったらこの会社も終わり。また社員に対してモチベーシ...続きを読む(全173文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケンツーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケンツーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    某ケーブルテレビの会社への出向になる。そこの会社の休日や勤務時間になるので凄くワークライフバランスはいいと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代制度をしっかりした方がいい
    ベンチャーっぽいところが多く、面白くもないイベントが多...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スムーズに辞めさせてくれたのがすごくいい。書類送付もちゃんとしてくれるしそこだけはすごくいいと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    結果に応じてインセンティブが出るのでやりがいにすごく繋がると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブの5割を引かれるので...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    面接の方と同じで、フレンドリーで圧迫感は特に感じないのですごくよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人はいい人ばかりなので、改...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はほぼありませんでした。
    人を攻めて吊るして楽しむ人が多いってイメージです
    自身が派遣された場所がそうだっただけで別の場所は問題ないの...続きを読む(全265文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給では平均と同じぐらいという金額ではあるが
    営業の訪問営業を務めることによって+報酬があるので
    1年目でも50万稼いだという人もいるよう...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ケンツーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    営業職ではあるが、チーム制で動くということもあり営業職によく見られるデメリット、キツイ面などを補い合える環境が整っていると思う。クライアント先との関係とも...続きを読む(全114文字)

    株式会社ケンツーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収が年に一回なのはどうなのかと思ったが、評価が年に年に二回ある事によって社員のモチベーション維持につながっているのではないかと思う。続きを読む(全67文字)

    株式会社ケンツーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    月一回のイベントなどを通して、横のつながりだけではなく、縦のつながりもあり風通しもいい。続きを読む(全44文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩があまり教えてくれず、店長が叱っていた。その店長ありきの店舗だったが、忙しそうで初日は一緒に働いたがそれ以降会うことはなく、働き辛かった...続きを読む(全131文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合比でも知名度、実績共に高い為、商品力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上目標が昨対100%、もしくは昨対割れとなってい...続きを読む(全130文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    最近はBPOが増えてきたので、競合が多くなってきていると思うが、その分世間的にも需要が高まっているということと思う。続きを読む(全64文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい領域に挑戦する姿が見られる。中古カメラの販売や買取に力を入れているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん新た...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長しようとしている。情熱はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってはいるが中々上がらない。よく分からない一般的に考えて伸び...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話、コールセンター関連のシステムに強い方が多い。
    電話そのものがニッチな上に、対応できる方も少ないため、一定の需要を持っている。

    中小企...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コスモテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もロケット産業は発展していくので、その裾野は広く、
    市場も拡大傾向にあるので、会社の発展性は大きいと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューでだいたいアポ取れるので営業しやすさは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リクルートの派遣事業のみを切り取った企...続きを読む(全233文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケンツーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケンツー
    フリガナ ケンツー
    設立日 2006年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 307人
    ※正社員206名
    代表者 相倉 辰徳
    本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号
    平均年齢 30.6歳
    電話番号 03-6823-6910
    URL https://ken2eng.com/
    NOKIZAL ID: 1433544

    ケンツーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。