この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はほぼありませんでした。
人を攻めて吊るして楽しむ人が多いってイメージです
自身が派遣された場所がそうだっただけで別の場所は問題ないの...続きを読む(全265文字)
株式会社ケンツー 報酬UP
株式会社ケンツーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点はほぼありませんでした。
人を攻めて吊るして楽しむ人が多いってイメージです
自身が派遣された場所がそうだっただけで別の場所は問題ないの...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給では平均と同じぐらいという金額ではあるが
営業の訪問営業を務めることによって+報酬があるので
1年目でも50万稼いだという人もいるよう...続きを読む(全200文字)
営業職ではあるが、チーム制で動くということもあり営業職によく見られるデメリット、キツイ面などを補い合える環境が整っていると思う。クライアント先との関係とも...続きを読む(全114文字)
通信事業というほぼ全ての人が使っている商材の中、当社が現在請け負っている案件も非常に多くあると伺っており、今後グローバル人材の導入、育成にも力を入れていく...続きを読む(全94文字)
年収が年に一回なのはどうなのかと思ったが、評価が年に年に二回ある事によって社員のモチベーション維持につながっているのではないかと思う。続きを読む(全67文字)
月一回のイベントなどを通して、横のつながりだけではなく、縦のつながりもあり風通しもいい。続きを読む(全44文字)
サポート体制が充実しており、さらにキャリアアップのための道筋がわかりやすく示されており、その人のやる気に応じて昇進できると思う。続きを読む(全64文字)
社員を1番に考えているという通り、社員の成長のためにいろいろなサポートがあったり、どの立場でも意見を言えば聞き入れてくれる環境である。続きを読む(全67文字)
面接担当の人事の方は、産休で何度かお休みをいただいているがそのたびに復職して今も働き続けてるという話を伺った。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
4月の新入社員であれば、2週間の過酷な合宿がありますので
メンタル面は相当鍛えられます。
知り合いの公務員職の自衛隊より厳しいいって言ってい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
全国のCATV会社から案件をいただくので稼げるかどうかは別として仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での仕事が事務くら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
関東だと家賃手当1万、地方だと5割負担で借上社宅に住める。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがほぼ毎月。関...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人によって好き嫌いはあると思うが人が良い。社長や部長との距離感が近いので、積極的に意見を伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
案件に恵まれればインセンティブが跳ねるので案件次第。
決算賞与は入社して長いが1度も1ヶ月分貰えたことはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休はほぼ100%取得可能。社員との距離が近いので理解してくれる方が多い。
ただインセンティブが稼げていないと給与が悲惨なので自己責任。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
勤務地次第ですが週2の休みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に確実に休みたい方は勤務地にもよりますが平日休みになるパ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
風通しは良く、意見を言いやすい環境ではあると思います。フットサルや野球などを休日に社内で開催したりしてます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
新卒一年目でインセンティブを12万円も取得している方もいるそうで、給与は大体20万円+インセンティブてなっているそうです。続きを読む(全61文字)
新人研修は約10日間の合宿で行なうそうてす。座学などの知識を深めるだけでなく、スポーツなどを行なうことで協調性を身につけてもらうためだそうです。続きを読む(全72文字)
福利厚生の中にはプロ野球年間チケットが貰えたり、社内イベントがあるそうです。例年、誕生日会やBBQなどを行っているそうです。続きを読む(全62文字)
完全週休二日制だそうですが、なん曜日が休みなのかは会社によって異なるそうです。続きを読む(全39文字)
女性社員が結構いるため、産休育休取得率は非常に高く基本的に男女共に取得できているそうです。女性の採用率も非常に高いようです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
初任給なのであんまり文句は言えないが多少低いなぐらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業分は働けと、半残業確定だったのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ケーブルテレビ配属が多いと思うので、休みは不動産が休みである
火水で平日。平日休みが好きな人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男性女性さほど変わる環境ではないイメージ
女性の方がコールセンターなど営業でも電話側がおおいイメージではあったが最初に希望出してれば訪問営業...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ケンツー |
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フリガナ | ケンツー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 307人 ※正社員206名 |
代表者 | 相倉 辰徳 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
電話番号 | 03-6823-6910 |
URL | https://ken2eng.com/ |
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