この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はワークライフバランスという言葉はありませんでした。宴席は主に日中帯に行われますので、その仕込みは前日など夕方から深夜・早朝に行われます。当然、仕込み...続きを読む(全248文字)
株式会社テクニコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニコの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時はワークライフバランスという言葉はありませんでした。宴席は主に日中帯に行われますので、その仕込みは前日など夕方から深夜・早朝に行われます。当然、仕込み...続きを読む(全248文字)
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下の方が書かれている通り、ホテルの音響という中途半端な業務内容という事もあり低いレベルの技術しか身につきません。何よりも教える事の出来る人間がいないのです...続きを読む(全241文字)
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仕事は単なるデスクワークとも違い何時も同じ作業と言うわけではないので飽きないと思います。
その分覚えることは沢山有りますし、ホテルでの業務なので専門的な...続きを読む(全178文字)
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ホテル内の音響・照明・映像のオペレーションが主な業務です。
お客さんの思い通りにオペレーションができたり、望んでる以上の提案ができると
おもしろいと感...続きを読む(全192文字)
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披露宴の現場では人生の節目に立ち会う感動を味わうことができます。人生一度きりの機会を最高の思い出に演出するため、毎回失敗が許されないというプレッシャーがあ...続きを読む(全175文字)
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お客様に指定された部分以外は自分で演出を考えるため、いろいろと試しながらオペレーションができ楽しい。またそれが上手く決まった際には嬉しく達成感がある。次は...続きを読む(全184文字)
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遣り甲斐は、十分に感じられる仕事です。(個人差にもよりますが…)
経験を積んで行けば、下見立ち会い〜本番まで一連づけてエンターテイメント業を全う出来ます...続きを読む(全156文字)
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会社を支える技術職の行く末は「専任職(専任係長など)」というポジションで、ライン職に対してひどく給料の差が出ます。(実際に40才過ぎで手取り20万以下です...続きを読む(全267文字)
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お客様の披露宴での笑顔や涙をみるときや、場内が拍手に包まれたとき、自分もその結婚される方々の持っともっとも大切な日に自分もスタッフとして携わることができ少...続きを読む(全156文字)
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披露宴を無事に成功させ、お客様のオーダーに最大限応えられた時のやり甲斐はハンパないものがあるが、ホテルという場所のせいかガラの悪いひとが多いので、何かホテ...続きを読む(全182文字)
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取引先のホテルのオフィスによるかとは思いますが、
私が所属していたオフィスでは音響、照明、映像の
技術職だけではなく簡単な事務職や婚礼関係で言えば
...続きを読む(全166文字)
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現場によってはテレビ関連の仕事があり、芸能人と仕事をすることもあるためモチベーションになることもある。しかしそういった現場は緊張感があり細かいところを指摘...続きを読む(全171文字)
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一つの婚礼をプロデュースするということ。実際に新郎新婦との打ち合わせを経て音響(選曲等)・照明・映像(映像商品を扱っている)
のトータルプランを立ててい...続きを読む(全166文字)
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・ホテルに勤務する為、土日はほぼ婚礼を担当することになりますが、宴席終了後にお客さまの笑顔を拝見できた時には本当にうれしい気持になります。一生に一度のセレ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
まず、目標を上長と相談して1~3つ設定する。
一年間はその目標を達成する為に行動するのですが、通常業務と新たな目標達成に向けて動くことになる。...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
当時は残業規制の影響で一日1時間の出勤日もあったが今は不明。
シフト制でしたので休日はバラバラです。
また、有休や希望休も通りやすかったのでス...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしているかもしれないが、個人差が大きい。
個人差が大きいと理解しているのに黙認している。マニュアルを作成しないところが問題点で...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
その日のシフト次第で、早い時間に帰れることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで仕事をした翌日に早朝出勤で、睡眠時間が確保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT担当が付き、成長レベルに合わせて仕事を覚えていける。担当以外のメンバーも情報を共有しながらフォローができる。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業所によって違うと思うが、基本的にスタッフ間のコミュニケーションは多く、プライベートで遊ぶこともある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男女の区別は特に感じなかった。
女性の管理職も居るし、小さな子供のいる社員は時短勤務も選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制で、土日は基本的に休めないが、ある程度希望を考慮してくれるので、希望すればたまに土日を休めることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、働きやすいのかなというイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、場合によっては泊まり込みでの作業もあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容上仕方がないが、コロナの影響をかなり受けた。
月の半分以上は自宅待機になり、必然的の給与も大幅に下がった...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
建物の始まりから終わりまで携われるので達成感はかなりあると思います。
若手でもエリア担当などでかなりの裁量権がありますので上昇志向がある方にと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様の大切な資産を扱わせていただくため、提案内容と工事内容が上手く行った際の顧客満足は他では味わえないほど感謝をされる
また、請け負えない工...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業のかたがエンジニアの特性を考えながら提案するので、自分に合った常駐先に巡り合えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当の現場が完工すると達成感が得られます。
下請の方や職人の方たちとのコミュニケーションが取れることで仕事の効率も上がりますし、自分の至らない...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自分の努力次第では必ず成果がでる。
ある意味自由なので、やり方やコツがあれば給与でかてってくる!!
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
お客様が喜ぶ様子を見られたらやりがいや面白みを感じられる。また、エンドユーザーに対する幅広い新築や中古の戸建てに関する業務の経験ができるのも面...続きを読む(全87文字)
日本において書かせない土木や建築と言った部門で、安心安全な生活に貢献出来る点に魅力を感じる。続きを読む(全46文字)
街にある緑地や施設などを施行、管理することができるため街づくりに関われるというやりがいがある。続きを読む(全47文字)
会社名 | 株式会社テクニコ |
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フリガナ | テクニコ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 諏訪寧三 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
電話番号 | 06-6973-0012 |
URL | https://www.technico-co.com/ |
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