旭電器工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用なのか、一般社員より優遇されているのでは？と感じることがあった。また、ピンポイントに大変なポジションに配属...続きを読む(全93文字)

【良い点】
商品の設計から製造まで行っているため、本人にやる気があれば幅広く知識やスキルを習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて良い。
分からないことがあれば作業手順書がありそれを見て作業をすることができるのはありがたい。
先輩も優しく嫌な顔せず何...続きを読む(全128文字)

【良い点】
家庭持ちや子供がいる人が多い為、学校行事や発熱などで有休も取りやすく休みやすい環境になっている。
早退もしやすく残業も強制ではないので自分の都...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員、管理職の方がコミュニケーションをうまく取ってくれて接しやすく働きやすい環境を作ってくれているので良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分達が作ったものが社外で見かけると嬉しい気持ちになるし自信がつく。
また日々の生産目標数を達成した時にやりがいを感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人は上司、先輩、同僚含め優しくて良い人が多いので退職する時にはそこに迷いがあった。職場の環境もよく働きやすかったのも迷いがあった。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休制度もしっかりあり取る人も多い。
女性が多いので比較的働きやすい環境になっていて理解してもらえるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
交通費や福利厚生はしっかりしていて良いと思う。続きを読む(全29文字)

【良い点】
土日休みやGW、お盆、年末休みが
きちんとあるのは嬉しいです。
賞与も年2回あります。
女性は育休取れます。
行事がたくさんあります。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
G3になれば７００前後見込めるが、試験の通過率は１０％程度。
試験合格に熱心な上司とそうでない上司の温度差が激しく、合格するためには自分で動く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人こやのやる気や評価を重視する制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にのるKPI設定も実態はほぼ決められており、結...続きを読む(全174文字)

【良い点】
普通に働いていれば少しずつではあっても昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が評価が高くなる
女性は独身で育休などもとら...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は3年目までは1年ごとに増えます。（それ以降は確認できてないため不明）
特に実績に関係なく自動的に増えるまで、ある程度までは年功序列的に年...続きを読む(全115文字)

【良い点】
転職という形であれば、ある程度月給は相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が定まっておらず、昇給や賞与でどのように評価...続きを読む(全122文字)

【良い点】
良くも悪くも社員思いの優しい会社である。やってもやらなくても基本は平等なので、ズバリ言えばやった者の功労は評価されない。その結果、責任負わない...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収は一般的な中小企業に比べると高い。大企業の子会社なので、福利厚生はしっかりしている。 昇給は年1回。賞与は年2回(約5ヶ月分)。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
半年に一度評価面談で上司と話をする機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応じて昇給等できちんと評価されていたかは疑問。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自部門の成績が悪くてもボーナスはそこそこ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに事業に貢献したり、目標を達成しても大きな昇給は...続きを読む(全117文字)