旭電器工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
イベント企画や勉強会がたくさんあり、コミュニケーションが取りやすく社長との距離も近いと思います
厳しいおばさまなどはある程度いますが、基本的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性社員で小さい子どものいる方は残業を断りやすかったり、時短を取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やりがいは特にありませんが、社員同士の仲が良い部署が多いので、それがやりがいに繋がると思います。上司も優しいです続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内で検定等取ることができ、受かると費用を頂けること、受かった期間のボーナスに手当がつくこと。
女性社員は技能検定以外はあまり取らせて貰えません続きを読む(全78文字)

【良い点】
商品の設計から製造まで行っているため、本人にやる気があれば幅広く知識やスキルを習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用なのか、一般社員より優遇されているのでは？と感じることがあった。また、ピンポイントに大変なポジションに配...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて良い。
分からないことがあれば作業手順書がありそれを見て作業をすることができるのはありがたい。
先輩も優しく嫌な顔せず...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分達が作ったものが社外で見かけると嬉しい気持ちになるし自信がつく。
また日々の生産目標数を達成した時にやりがいを感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家庭持ちや子供がいる人が多い為、学校行事や発熱などで有休も取りやすく休みやすい環境になっている。
早退もしやすく残業も強制ではないので自分の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人は上司、先輩、同僚含め優しくて良い人が多いので退職する時にはそこに迷いがあった。職場の環境もよく働きやすかったのも迷いがあった。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給与水準が低く、残業代で稼ぐしかなかった。もしくは海外赴任を選択することにより、給料がアップする仕組みであった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的にスキルや経験に応じて評価さてる体制が整っています。年に一度の昇級と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実際に働いてみて感じた良い点として、年収制度が比較的安定していることが挙げられる。会社自体が伝統的で年功序列の色が強いため、急激に収入が上下...続きを読む(全669文字)

【良い点】
一般的な製造業としては高い水準かと思います。ただ同規模の他のメーカーに比べると若干ベースサラリーとしては控えめに思います。組合も強く、会社側...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろある、人事制度に問題がある。
人事制度の見直しが必要である。
総務制度に問題がある。総務は何もしてくれないです続きを読む(全79文字)

【良い点】
工場勤務系ですので給料は高めです。 通勤手当や残業代もしっかり出ます。 深夜手当がありますので給料は入社半年未満でも月に30万円を超えること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般的なメーカと比べると給料は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料が年々高くなっているため、特に中間層は新卒と給料がほと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒の初任給は毎年上がっており、採用に積極的になっているように感じる。入社後は平均的な評価であれば毎年月給1万円程度+春闘によるベースアップ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
基本給に加えて、個人のパフォーマンスに応じたインセンティブやボーナスが支給されます。評価基準は比較的明確で、成果を出せば相応の報酬が得られま...続きを読む(全95文字)