旭電器工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
出来る社員は比較的早く評価が上がり給料も上がっていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない社員は評価されずに給料も...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
令和になってから辞めてく人の割合が多くなったと感じています。私も転職を少し考えており企業を探しています。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男女比でいうと半々という感じです。
なので女性は働きやすいのかなと思います。女性は主にものづくりの製造現場で活躍して居ます。まれに経理や人事...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が高く非常に多くの給料が貰えると思っていましたが、ベースアップが少なめで大手と比べると歳を重ねるにつれて年...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地元の中では色々な意味で安定しておりいい会社ではあると思います。
今後人口の減少による景気後退のあおりを受けた新...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自社製の設備もあり、製造設備の知識や技術を学ぶことができるため、働くことの経験としては貴重なスキルアップが見込める。続きを読む(全64文字)

【良い点】
イベント企画や勉強会がたくさんあり、コミュニケーションが取りやすく社長との距離も近いと思います
厳しいおばさまなどはある程度いますが、基本的...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性社員で小さい子どものいる方は残業を断りやすかったり、時短を取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
がんばった分評価はしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料やボーナスがとにかく低い
残業をしてなんとかやっていけるくら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
社内で検定等取ることができ、受かると費用を頂けること、受かった期間のボーナスに手当がつくこと。
女性社員は技能検定以外はあまり取らせて貰えません続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休は所属部署の仕事の忙しさにもよりますが、普通に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日9時ー21時まで、納期が近...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間のすべてではないが、土日にショートメールでの業務連絡があり、ワークライフバランスは取れていなかった。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
① 有給休暇・休みの取りやすさ
•年間20日以上の有給付与＋取得推奨があり、休暇は比較的取りやすい 
•直前の有給取得でも問題にならない...続きを読む(全454文字)

【良い点】
休日が比較的とりやすいところと社員の人柄が良く、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関して研修などは豊富...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にない。
年間有給を5日取らなければいけないので、5日は有給で休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては...続きを読む(全227文字)

【良い点】
■ 結論（先に）
「部署ガチャが強いけど、平均すると“普通〜やや微妙”」

■ 数字ベースの実態
残業：約25〜30時間/月
有給消化：約5...続きを読む(全394文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめっちゃ多い。土日出勤。海外出張も多くて、かなり体力必要。スピードやアクションが求...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時とそうでない時の差が激しい。
基本的に最小限の人数で業務をこなしているため、誰かの異動や退職があれば、か...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に無理な残業はなく、働きやすい環境てでした
ただ、消費税やシステムの関係で深夜まで残業することもあり、妊娠中は大変でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
残業の規制などは36協定でしっかりしている。基本は土日休みでめっちゃに土日出勤はない生産が遅れる場合はある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)