ＳＩＭＭＴＥＣＨ　ＧＲＡＰＨＩＣＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
夜勤があったので給料は良かった
工場長と面談があり評価できること
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤以外で給料を上げるには年数を稼ぐ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙程しか出ず、交代勤務（4勤2休）出ないと家族持ちでは生活が厳しい。日勤だと20万以下になる可能性も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列であり、大きな昇給は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは多くて2か月分で、1ヶ月の時もあった。実績が良く...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外国人労働者や派遣などの非正規社員が多く、正社員になるためにも激安給料での契約社員時代を経なければならない。また契...続きを読む(全188文字)

【良い点】
以前は評価制度があいまいであったが、現在では自己目標に向けての達成度に対しての評価となり、明確な昇給制度ができた。この事で自分の掲げた目標に対...続きを読む(全180文字)

【良い点】
慰労金があるので、月収の低さはそこでカバーする。が、勤続年数や仕事の評価で決まるのであまり期待はしない方がいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全319文字)

【良い点】
残業代が出る。
上司や上の人に気に入られれば年齢が若くても出世ができる。30代半ばで管理職になる人もいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
交替勤務であれば比較的高めの年収はもらえると思います。残業も休出もすればするだけ評価される気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【良い点】
2011年前後のことです。
残業代、夜勤手当等がちゃんと支払われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、昇給はあまりないと先輩...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はやっただけ付くため、稼ぎたい人は頑張れば手取りは増やすことができる。最近になり海外の資本が入り、インセンティブの導入もチラつかせている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社全体の人間関係はとても良好で退職した今でも上司や同僚と会ったりご飯に行ったりしています。仕事中も怒鳴る様な人は少なくミスしても大きな問題で...続きを読む(全265文字)

【良い点】
予定を自分で立てて仕事が出来る。また、自分が望めばいろいろな事に挑戦させてもらえる。工事がいくつもあり、違う職種も経験出来る。人間関係も、良く...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。1分単位で残業代が出ます。若い人でも実力がある場合は昇級することができる環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
4勤2休ならそこそこの収入が入る
残業代は1分単位ででるため、残業代が支払われないといったことはなくちゃんと出ますサービス残業は現場ではないで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業もあまりなく、仕事ないよう的にもそんなに苦ではない。業界全体が商売するには難しい業界と考えます。お客様のニーズに対して敏感なところがあり、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的自分のペースで仕事が出来る。その分責任など沢山あるがやりがいはある。協力会社との打ち合わせがあり、いろんな分野の経験になる。また、積極的...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも田舎の企業と言った感じです。
仕事内容は部署によって違うので、残業が多い少ないのがはっきりする。
ただ、人間関係は他の会社では珍し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い人が多く仲間意識が高い会社でした。
福利厚生や社員研修、レクレーションなどもあり社員を大切にしてくれている会社でもあります。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
４勤２休の勤務であれば収入も高く、生活する上では問題はないと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
普通勤務になると収入が激減するた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役職じゃなくても400万くらいもらえる所。四勤二休じゃないと生活出来ないレベル。仕事量は部署、工程によって違うが、暇なところなら寝れるレベル...続きを読む(全184文字)

残業の多さや、四勤二休の勤務体制から貰える給与自体は良かった。ただ残業が多ければそれなりの給与を貰えるが、残業が無いとガクッと月給が下がるのが痛かった。仕...続きを読む(全160文字)

評価は半年に1回。目標と達成度を上司と振り返り。
ボーナスは0.7ヶ月分。
結果と同時に過程も評価されます。人事異動が多い印象でした。
社員の平均年...続きを読む(全157文字)

評価自体はされるが、反映されているのかが不明。自己評価制度は無し。
ボーナスもあってないようなもの。お小遣いといった方がしっくりくるほど。
役職が付い...続きを読む(全163文字)

給与、賞与については、満足行くレベルのものではありません。昇給に関してですか、会社の規模からしても最低ラインであるかと思います。それなりの給与をもらうため...続きを読む(全186文字)

給与・賞与については満足できない。年々、昇給額が下がり続けている。また、評価制度もあいまいで、仕事ができる人、できない人の給与差がほとんどない。残業が多い...続きを読む(全153文字)