この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良い。新卒でも500万以上はもらえる。基本給は低いが残業代とボーナスがしっかりでるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全130文字)
エレコム株式会社 報酬UP
エレコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は良い。新卒でも500万以上はもらえる。基本給は低いが残業代とボーナスがしっかりでるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求められる内容に対して給与は低い。上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い。30代を超えてからは世間の平均より...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果が出ても出なくてもほぼ一定の給与は支給される。
インセンティブもあるにはあるが、基準が曖昧であり、額も非常に少ない。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は良い。ただベースの給料は高くない。残業代と年2ー3回のボーナスが大半を占める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がボーナスあ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近給与改定があり良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長の中でも楽してる人と激務の人で給与テーブルが横並びな事がよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは他社に比べて給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるに連れて、給料に不満が生まれると思う。
部署によって売...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
40以降不満に感じる方はとても多いと思うが30程度までであれば給料の水準は低くない。また、業務量/メンタル面のストレスは増えるが早ければ20代...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価にほぼ関係なく一定額は毎年昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がほぼ評価に関係がなく、やりがいがない。
評価基準も目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒の割には高いと思う
評価も新卒としては多くの人に見てもらえるのでかなり妥当な評価になるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収250万円と新卒にしてはかなり低い値。やりがいを求める社風ではあるが、インセンティブが釣り合わないため、なにか自分だけのこだわりを持って仕...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料はいい、有給も完全消化。人も悪くないので、職場の人間関係に悩まされることは無い。有給が取りやすいため長期の旅行にも行ける
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員や若手には他の企業よりも多いイメージです。スキルを評価されて昇進していけば労働に対しての給料は部署によっては非常にコストパフォーマンス...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手を積極的に登用する社風があるので若くしてマネージャーや大手企業本部担当など色々な経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員のは年俸制の為、ボーナスは基本的にはありませんが、業績次第で年に一度業績賞与が出ます。
前職の給料を参考に年俸を設定していただいたので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初の数年間は他の企業と比較しても少し高いですが業務内容を考えるともっとあってもいいのではないかと思う内容です。営業職は単純な肉体労働です。商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の年収は周りよりも多く、満足のいくものだと思います。
5年くらい前から評価制度の見直しをおこなっており、年収モデルや役職のモデルを作成し...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
同世代と比較するとよくもらっているほうだと思います。残業代も付けば額面で月額30万程度は20代でももらえていました。
また若くしてマネージャー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手のうちは他社と比べてもかなり給与はいいです。ただ、福利厚生の面はあまり期待できません。30代・40代と上がっていくにつれて抜かされていく感...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早いうちから、周りの同世代よりも多い給料をいただける。
また、ボーナスや残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
以前は業界水準と比べて低い給与水準で、それが理由による退職者も多かったが、給与体系の見直しが行われ、業界水準と同等の収入が得られるようになった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し、それに対して達成度合いやプロセスがどうだったかを上司と面談の上、評価するという仕組みとなっております。
そのため...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にはありません。
アルバイトが頑張っても評価されませんし、時給が上がるわけでもありません。
同行の社員の評価は上がるかもしれませんが。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いいほうではないでしょうか。
平均ぐらいもらえます。
部署にもよりますが、結果次第ではよりおおく稼いでおられる方もいます。
実力があればどこま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目を配ってくれ、気にかけてくれる良い上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの人が帰らないのになぜあなたは帰るの?というような...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えのないことを言われたり、男女関係など、人間関係でうまく立ち回れないとやっていけない。
配...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、正社員登用もあると言われた(契約社員採用)が、実際に入社して2年ほど経ち改めて希望...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様から注力商材のご提案がうまくはまり、受注まで1人でご提案できたときには成長を感じれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年間休日の休みが多いところで、しっかりお休みが取れる会社です。その中で休日に出勤した場合でも代休をとれるので、その面も特に心配なく休めます。
...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
数字さえ残せれば営業はワークライフバランスがとれる。ただ上司によっては残業=頑張っている人という認識でいる人もおり、上司次第。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
住宅補助や地域手当がありお金面ではしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一風変わった福利厚生はない!一般的な上場企業とい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社の成長性は高い。通信機器などで国内トップシェアを確立しており安定している。またMAを進めて他社の技術を取り込むなど新規領域への進出も顕著。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業であれば製品の販売が仕事。家電量販店を回り売り場を整えるというのを繰り返し行う。単純な作業なのでこれだけやっていればいい。楽。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や組織があまりにも頻繁に変わる。昨日までの業務が次の日には意味のないものになることも。振り回されて辟易し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブ等は無く、毎月固定で支払われる。役職上がればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、還元されてる感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
会社名 | エレコム株式会社 |
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フリガナ | エレコム |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 69億9000万円 |
従業員数 | 1,911人 |
売上高 | 1037億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉田順治 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 06-6229-1418 |
URL | https://www.elecom.co.jp/ |
採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。