旭電器工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用なのか、一般社員より優遇されているのでは？と感じることがあった。また、ピンポイントに大変なポジションに配属...続きを読む(全93文字)

【良い点】
商品の設計から製造まで行っているため、本人にやる気があれば幅広く知識やスキルを習得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全163文字)

【良い点】
家庭持ちや子供がいる人が多い為、学校行事や発熱などで有休も取りやすく休みやすい環境になっている。
早退もしやすく残業も強制ではないので自分の都...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員、管理職の方がコミュニケーションをうまく取ってくれて接しやすく働きやすい環境を作ってくれているので良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分達が作ったものが社外で見かけると嬉しい気持ちになるし自信がつく。
また日々の生産目標数を達成した時にやりがいを感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人は上司、先輩、同僚含め優しくて良い人が多いので退職する時にはそこに迷いがあった。職場の環境もよく働きやすかったのも迷いがあった。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休制度もしっかりあり取る人も多い。
女性が多いので比較的働きやすい環境になっていて理解してもらえるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
交通費や福利厚生はしっかりしていて良いと思う。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇給しづらい続きを読む(全30文字)

【良い点】
土日休みやGW、お盆、年末休みが
きちんとあるのは嬉しいです。
賞与も年2回あります。
女性は育休取れます。
行事がたくさんあります。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
本人のやる気があれば外部へ研修に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気配線についてきちんと教えられる人材が現場におらず...続きを読む(全147文字)

【良い点】
マネジメントを学びたい人には悪くない環境だと思う。
マネジメントで食べてきた人がほとんどであるため、ノウハウも得られると思う。
【気になること...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間内で行える人事部が用意している研修は数少なく、スキルアップするためには自己負担を多く強いられる状況。
また...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞めると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ポスティング制度が充実しており、自分が目指すキャリアの分野や業務内容を行っている部署に異動ができる。特に若い年次の方は合格率も高めでした（自身...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点は、作業内容がルーチン化されているため、仕事の進め方が明確で安定している点です。また、シフト制が多いため、自分の生活リズムに合わせた働き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
入社後の研修や、年次やキャリアに沿った研修制度がありました。希望すれば外部の研修や勉強会に参加できるチャンスもあり、いろいろと勉強になりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社内の研修制度が用意されているほか、外部の学校の授業を受けることなどもできる。一部費用の補助もあり。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にとっては、指導者との相性やOJTの内容に大きく依存する。部署単位での教育資料が作成されていることもあるが、そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の研修が多数存在する。
研修形式もあるが、E learningもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
半数とは言わないが、社内の...続きを読む(全278文字)