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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーツーの評判・口コミ一覧(全645件) 22ページ目

株式会社エーツーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

エーツーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.0
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

エーツーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

エーツーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 645

株式会社エーツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間についてですが、以前は80時間が当たり前といった雰囲気がありました。現在では残業時間を減らす取り組みをされていて、20~40時間といったところまで...続きを読む(全218文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い会社と謳っていますが、実際はそんな事はなく、部長以上が傲慢なやり方をし続けています。おそらく部長以上の人達は社員の事を奴隷としか思っていません...続きを読む(全155文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部長クラス以上が異常。入ればわかりますw
上司は社員へ仕事を振るだけ振り、威張っているだけです。
なにも考えません。
そもそも社長の方針がおかしいので...続きを読む(全171文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり長期的に働けるビジョンが見えないことでしょうか。改善の為に経営陣も手は打ってるのですが、実行部隊が現場の忙しい課長や主任です。
改善が進まなければ...続きを読む(全194文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆さんが言われている通り、一般社員であれば誰でも出来る作業から始まります。
作業に慣れ、作業スタッフとして優秀な部類となれば、班長~主任までは比較的スム...続きを読む(全175文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろありすぎますが…
家庭を持つには不安すぎる労働時間、給与水準、多すぎる不自然な降格人事など。
どこからどう考えても一生を捧げるには危ない環境なの...続きを読む(全210文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人では売り上げアップを盛んにアピールして勢いの良さを謳っていたが、入社後感じたのは退職者数の勢いの良さだった。面接時に感じたのは社内の汚さだった。段ボー...続きを読む(全153文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客満足度についてはアマゾン、楽天などの評価をみれば分かる。セール時の発送遅延が頻発している状況が常なのでそうした所の評価は他社より圧倒的に低い。強みはニ...続きを読む(全181文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場部門配属なら家族との時間のすれ違いが一番の悩みになるかと思います。
終電近くの時間まで働くことも珍しくないので、自分よりもむしろ家族の理解を得ること...続きを読む(全199文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

作業部分では単純作業、指揮部門は行き当たりばったりなので通常、時間の経過と共にモチベーションが下がってきます。労働時間、給与水準と併せて考えると在籍するの...続きを読む(全187文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、教育制度はojtという名目で現場に放り込まれてほぼ放置という経験をした人も少なくありません。新入社員教育に古巣のアルバイトを充てるというすさまじい行...続きを読む(全391文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内公募の機会は定期的にある。それが活用されているかはわからない。
社保などの基本的部分はしっかりしている。
退職金制度は今のところ無し。各種手当ては...続きを読む(全169文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の昇進・降格が頻繁で肩書きと名前がいまいち一致しない。
頻繁に肩書きが変わっても業務に影響などないので飾りとなっている印象。
社員と管理職の関係...続きを読む(全314文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度ですが、上司次第です。取り入るのが上手ければ能力関係なく昇進できるでしょう。逆に一度でもネガティブな印象を与えるとヒラのままが濃厚です。
現状の...続きを読む(全179文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普段から忙しいのですが、特に厳しいときには人海戦術で乗り切っていたようで、これは昔からの伝統らしいです。残業代が出るとは言え、殆ど毎日あるので仕事の後にプ...続きを読む(全363文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を教育せず、組織体制もしっかりせず
ただただ、業務を拡大していったとしか感じられなかった
上層部はさまざまな業務問題を周知しながらも、改善など考慮...続きを読む(全194文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給はほぼなし
賞与もすずめの涙
商品を統括する責任者になれば、それなりの額にはなったそうです
ですが、それと引き換えにするのは膨大な残業をこなし、...続きを読む(全181文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただただ、計画性のない業務に振り回される。
面白みややりがいを感じる前に退職を考え始めます。
離職率の高さが証拠です。
社員のモチベーションなどは微塵...続きを読む(全171文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内における社員研修もなく、いきなり業務をさせられる
理由は単純、社員育成マニュアルがないためでした。
ただ、あれをやれこれをやれだけでした。
仕事...続きを読む(全270文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずはじめに労働環境があまり良くない。結構殺伐としていて部署によっては人間関係が希薄。さらに真夏に冷房が壊れ、そのまま放置。その結果従業員が倒れるという始...続きを読む(全157文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の場合、拘束時間がとても長いので、体力がある人ないと仕事終わりに遊ぶことは難しいでしょう。休日出勤もたまにありますし、長期休暇はないのでプライベートを...続きを読む(全163文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接時「丁寧に指導するので、安心してください」と言われたのですが、実際は初日からほったらかし。作業内容をメモしようにも説明が早すぎて理解不能。それでも...続きを読む(全380文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内にも色々な課があり、自分の持ち場は勝手に上に人が決めてしまうので、自分の意思などは特に聞かれませんでした。私の場合事務として入社したのに、現場で肉体労...続きを読む(全167文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業が多いです。求人票にも嘘の表記があるので気をつけてください。私の場合は、残業は月40時間程度と聞いて入社したのですが、実際は80時間ひどい時は...続きを読む(全175文字)

株式会社エーツーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

性別関係なく使える人材は使う。能力があればある程度までは役職はすぐ上がります。ですが、使い捨てでもいいから使う、といった形です。残業は月80時間程度とひど...続きを読む(全163文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

エーツーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーツー
フリガナ エーツー
設立日 1997年1月
資本金 4500万円
従業員数 681人
決算月 8月
代表者 杉山綱重
本社所在地 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1
電話番号 054-268-3000
URL https://www.a-too.co.jp/ja
NOKIZAL ID: 1343847

エーツーの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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