関電サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
完全な事務職のため、大雨に濡れることもなくデスクワークに専念できる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多く、複雑な業...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこだと思います。
病気やケガ等の際、傷病手当金を出すことは渋られると噂ですが、聞いたことがあります。

インフルエンザの予防...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生や有休の取得率はホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害時、感染症などで出社できない場合はすべて強制...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もかなり簡単で少ないため、（そもそものキャパが小さい人や仕事が振られないように忙しく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休暇は有給が0日になるまで何も言われずに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしは到底無理、物価高で生活不可能なレベ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
絵に描いたようなホワイト企業です。
残業もほとんどなく、有給も消化しやすい為ワークライフバランスを重視する方にはオススメです。
職場の...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や人間関係など申し分ない。
しかし、通勤距離がだんだんと遠くなり通勤時間に耐えれなくなり退職。
また、専...続きを読む(全121文字)

【良い点】
親会社の事業を請負ってしているので、安定して仕事が出来ているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負っている事業が少なくなっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇もとりやすくワークライフバランスは取れる。
会社的にも年15日の有給休暇取得を目指しているので良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生もよく、資格取得制度もあり指定されている資格を取ると合格祝い金などあり、勉強する気になれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)