この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は年度始めに自分で目標を決め、半期に1回途中経過の面談があり、年度末に目標達成しているかの面談がありそこで決められている。
部署の上...続きを読む(全96文字)
関電サービス株式会社 報酬UP
関電サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関電サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
評価制度は年度始めに自分で目標を決め、半期に1回途中経過の面談があり、年度末に目標達成しているかの面談がありそこで決められている。
部署の上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回賞与が必ずある。給料1ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が遅い、あるいは日中サボっている人が生活残業をしてそれが評価...続きを読む(全151文字)
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契約社員の給料は、安い。昇給もあると聞いていたが3年間なかった。
面談や査定はやってます!とのパフォーマンス。面談相手の所長は、親会社から、あまくだって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在の年齢では平均的な年収でありますが、歳を重ねるにつれて周りとの年収のギャップが生まれることもあります。これは、同じ職場で働く人たちの年齢...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とにかく緩い。何をしてても基本注意されることはない。電力からの天下りのが行く会社として立ち上げている分、ガツガツしたことはなく、のんびりと且...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
関西電力の子会社なので潰れる心配はないこと。
契約社員はおそらくみんな同じ給料、同じボーナスです。昇給も基本的になく横並びなので競争意識でギ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初心者でも受け入れてくれる職場としては、そこそこ貰えるかと思います。
ステップアップのための経験を積むためと考えれば悪くありません。
交通費...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員のボーナスは1ヶ月分となっているが、少し上乗せしてもらえた。
事務職で評価基準がはっきりしていない中、頑張りを評価してもらえることが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事の内容からすれば妥当である。気楽に働きたい人には良い職場である。
評価はあって無いようなもので、システマティックではなくアナログ的である...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
闇の評価はあるかもしれませんが、頑張っても頑張らなくても時給は一緒です。正社員でない限り特に何も求められていない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
電気の検針をしています。社員のフォローがしっかりしているので、やすみが比較的とりやすいです。安全面の教育もしっかりしています。年に一度は教習...続きを読む(全157文字)
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親会社の天下り企業のため、昇進はほぼありません。最近契約社員のための社員登用制度ができましたが、給料はほとんどあがりません。この会社は給料を魅力に語るこ...続きを読む(全166文字)
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給与は前職と比べかなり安いですが40代後半でスキルもない人間にとっては十分でした。
訳あって退職し現在就活中ですがどこも280万を下回り生活が苦しくな...続きを読む(全234文字)
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基本給は安いです
昇給もありません
ボーナスは基本給の一ヶ月です
基本給に実力給が反映されます。
仕事は回りと同じように与えてもらえるので同じ契...続きを読む(全181文字)
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非正社員のため、昇給はありません
私の働いてる部署は基本給は低く設定されており、残りは歩合給です。
歩合といっても会社からある程度平等に仕事が与えら...続きを読む(全191文字)
会社名 | 関電サービス株式会社 |
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フリガナ | カンデンサービス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,265人 |
代表者 | 竹田芳弘 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
電話番号 | 06-6365-1100 |
URL | http://www.kandensv.co.jp/ |
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