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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているので、復帰されている方も多くいる。
時間勤務もできるので、良いと思う。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関電サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関電サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度がしっかりしているので、復帰されている方も多くいる。
時間勤務もできるので、良いと思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり取得しやすい。
が、感染症や災害時なども全て有休扱いとなる。
仕事も忙しくないのでお子さんがいる人は働きやすい。
だが、給料が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私のいたフロアはほとんどが女性で、その点では非常に楽でした。仲が悪いと行ったこともなく、過ごしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給が取りやすく急な休みにも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)
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【良い点】
管理部門は女性が少ないので、サポート好きの人は働きやすいのではないでしょうか。産休されて戻ってこられる方もいらっしゃいました。ワークライフバ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前働いてた時は女性がほとんどで上司は55歳以上の出向者。伸び伸びと自分たちでアイデアを出し合いながら仕事ができました。
給料も新卒入社でも...続きを読む(全177文字)
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非正社員だったため、自分の業務が終われば他に業務をすることがなく、残業なく帰れた。
実際に働いてる時間から考えると非常に効率の良い仕事であった。
ま...続きを読む(全251文字)
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非常に女性が働きやすい環境です。
パートさんは午前中で業務が終わることもあるため、お子さんの行事などに出やすい環境です。
契約社員も半休制度もあるの...続きを読む(全197文字)
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非正規雇用だったので、産休、育休はありませんでした。
しかし、正規雇用の方々は普通に取られていたのではたらきやすい職場だと思います。
女性も働きやす...続きを読む(全164文字)
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基本パートや契約社員は女性が多いため、子育て中の母親に対しての理解はあります。
学校行事などでの半休などはとても、取得しやすいですが
部署によっては...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
完全な事務職のため、大雨に濡れることもなくデスクワークに専念できる事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える事が多く、複雑な業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこだと思います。
病気やケガ等の際、傷病手当金を出すことは渋られると噂ですが、聞いたことがあります。
インフルエンザの予防...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生や有休の取得率はホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
災害時、感染症などで出社できない場合はすべて強制...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事もかなり簡単で少ないため、(そもそものキャパが小さい人や仕事が振られないように忙しく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇は有給が0日になるまで何も言われずに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしは到底無理、物価高で生活不可能なレベ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
絵に描いたようなホワイト企業です。
残業もほとんどなく、有給も消化しやすい為ワークライフバランスを重視する方にはオススメです。
職場の...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署にもよるが、パワハラなどはなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方が転籍してきて所長やリーダーとなっているのがほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社の事業を請負ってしているので、安定して仕事が出来ているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負っている事業が少なくなっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇もとりやすくワークライフバランスは取れる。
会社的にも年15日の有給休暇取得を目指しているので良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生もよく、資格取得制度もあり指定されている資格を取ると合格祝い金などあり、勉強する気になれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもキャリアを積みやすい環境だと実感しています。女性社員も多く活躍しており、性別による不利を感じたことはありません。体調不良の際の休暇取...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思います。
在宅勤務制度があったり、女性特有の休暇制度などもあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員も多く、どの部門でも女性が活躍している。
育休産休も取りやすい。また復帰の希望や働き方の希望(時短勤務など)も基本的には通りやすく、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社してから退職するまでにはいなかったが、過去に産育休を取った方はいたそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性は夜勤がなかったので、その点では働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は1名だけいましたが、それ以外...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気のある女性には男性並に責任とプレッシャーを与えられるが、そこそこで良い女性には適度に仕事量を調整してくれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも非常に働きやすい環境だと感じています。有給も消化できていますし、服装や身だしなみは清潔感があれば割と自由な雰囲気で、個性を尊重しても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
安定志向で、決められた業務を淡々とこなしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が高く、若いうちか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休や復職後の働き方にはかなりいいと同期から聞いたことがあります。
職場の部署内でも暖かく迎えてくれたり続きを読む(全58文字)
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【良い点】
男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 関電サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンサービス |
| 設立日 | 1985年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,265人 |
| 売上高 | 173億8504万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 時政幸雄 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
| 電話番号 | 06-6365-1100 |
| URL | http://www.kandensv.co.jp/ |
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