この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいたフロアはほとんどが女性で、その点では非常に楽でした。仲が悪いと行ったこともなく、過ごしやすかったです。続きを読む(全61文字)
関電サービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関電サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私のいたフロアはほとんどが女性で、その点では非常に楽でした。仲が悪いと行ったこともなく、過ごしやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理部門は女性が少ないので、サポート好きの人は働きやすいのではないでしょうか。産休されて戻ってこられる方もいらっしゃいました。ワークライフバラ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前働いてた時は女性がほとんどで上司は55歳以上の出向者。伸び伸びと自分たちでアイデアを出し合いながら仕事ができました。
給料も新卒入社でも良...続きを読む(全177文字)
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非正社員だったため、自分の業務が終われば他に業務をすることがなく、残業なく帰れた。
実際に働いてる時間から考えると非常に効率の良い仕事であった。
また...続きを読む(全251文字)
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非常に女性が働きやすい環境です。
パートさんは午前中で業務が終わることもあるため、お子さんの行事などに出やすい環境です。
契約社員も半休制度もあるので...続きを読む(全197文字)
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非正規雇用だったので、産休、育休はありませんでした。
しかし、正規雇用の方々は普通に取られていたのではたらきやすい職場だと思います。
女性も働きやすい...続きを読む(全164文字)
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基本パートや契約社員は女性が多いため、子育て中の母親に対しての理解はあります。
学校行事などでの半休などはとても、取得しやすいですが
部署によっては自...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
台風などで天候が悪く、何らかの警報が出ると、早目に退社するよう指示がでます。
また、1日の就業時間を守れば、始業や就業時間を変更することができ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
直属の上司はフレンドリーな方が多く、非常に働きやすかった。
とくにエスカレがしやすく、業務もやりやすかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすかった。前日、当日の朝でも連絡をすれば簡単に休みが取れる。拒否された、という話はついぞ聞いたことが有りませんでした。
残業...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
なにか余計な詮索をされたりなどといったようなこともなく、事務的に退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に派遣としての給料が低...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがしょっちゅう変更された。その上マニュアルに書いていなくて、口伝の様になっていることもあったりした。マニ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でいつまで働けるかわからず、低収入で昇給がなく退職金もないため転職を検討中。正社員登用の話もありましたが、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
関西電力と同じ福利厚生が使えます。2万円分のカフェテリアポイントが使用出来るためいつも旅行費用に当ててます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みが他の人と被らなければ好きな時に自由に休めます。午前休や午後休といった半休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風や大雪...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は基本的には契約社員同士で行います。1人管理者がいますが、実際の仕事内容にはほとんど関わりがなくシフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた、優しい方ばかりで、怒られることもなく働きやすいかもしれませんが、本...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)
会社名 | 関電サービス株式会社 |
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フリガナ | カンデンサービス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,265人 |
代表者 | 竹田芳弘 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
電話番号 | 06-6365-1100 |
URL | http://www.kandensv.co.jp/ |
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