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静岡コンサルタント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡コンサルタント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に静岡コンサルタント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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静岡コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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静岡コンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張りたいひとには、業務量が多いので成長環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは地方コンサルで並程度なので、...続きを読む(全121文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は地方の仕事の典型的な部類である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で働いた人も働かなかった人も、評価は大きく変...続きを読む(全81文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術以外の営業総務や設計補助職は、9割5分残業なしなので、プライベートを大事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性...続きを読む(全118文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、社内の忘年会などがなくなっているのでプライベート重視感が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月~12月は、基本的に...続きを読む(全107文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方コンサルなので、技術レベルは高くない。よって、定型的な業務をたくさんこなす仕事の在り方である。そのため、地道でコンスタントな仕事をしたい...続きを読む(全150文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
県や市町の定期的な仕事をこなす体制のため、事業の成長はない。
そのため、人員のスキルアップは限界がある。続きを読む(全72文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことは、聞けば教えてもらえます。
管理職の方々は基本的には人格者が多く、色々な相談に乗ってもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由はいくつかありましたが、一番は静岡県の地方にしてはかなり給料が良い点が挙げられます。
これに関してはホームページに記載されている金額...続きを読む(全200文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなりいいと思う。
新人でもしっかり稼ぐことが出来る。
残業代もしっかり支払われるので、サービス残業になるようなことは無いと思います。...続きを読む(全221文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがい、おもしろみはあると思います。私たちの仕事は、公共事業に伴った測量設計なので、間接的にではあるが人々の生活を守り、豊かにするこ...続きを読む(全204文字)

静岡コンサルタント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の高齢化が進み、今後の対策に不安を感じる。少子高齢化と土木離れに伴い、若年層の人員確保も出来ていなく、べテランから若手への技術継承も不十分である。発...続きを読む(全153文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート勤務だったのでシフトの融通が効きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に祝日は人員が少なかったので業務量が多く...続きを読む(全82文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本休めますし、有給も前日に取ることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは多いため、残業はある程度必要かと思います続きを読む(全79文字)

株式会社日立ビルシステムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に稼げる職場であるが残業はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多い 朝から朝まで勤務することも多々あったが稼げる...続きを読む(全104文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レセプト時期じゃない時はしっかり土日祝休めるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が月2回ほどあることです。
平日も...続きを読む(全95文字)

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はあるが、有給が取りやすい環境のため、プライベートの時間はしっかりと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はどうしてもあ...続きを読む(全140文字)

株式会社フジオフードグループ本社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日に休みが取れることと、シフト調整がうまくいけば自分の休みの都合を自由にできるので、うまく調整できればいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
受付は残業がないところがほとんどだと思う。
また、企業受付なので、土日祝日休みなのも良い点。
休みの取りやすさも派遣先による...続きを読む(全99文字)

株式会社エコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつでも休める。有給があれば何連休でも好きなタイミングで取れるのでとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと営業と話す...続きを読む(全141文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

静岡コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 静岡コンサルタント株式会社
フリガナ シズオカコンサルタント
資本金 3000万円
従業員数 95人
売上高 12億5600万円
決算月 6月
代表者 森崎祐治
本社所在地 〒411-0804 静岡県三島市多呂128番地
電話番号 055-977-8080
URL https://www.shizuoka-con.co.jp/
NOKIZAL ID: 1562871

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