静岡コンサルタントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
仕事を頑張りたいひとには、業務量が多いので成長環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルは地方コンサルで並程度なので、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術以外の営業総務や設計補助職は、9割5分残業なしなので、プライベートを大事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性...続きを読む(全118文字)

【良い点】
近年は、社内の忘年会などがなくなっているのでプライベート重視感が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月～12月は、基本的に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
地方コンサルなので、技術レベルは高くない。よって、定型的な業務をたくさんこなす仕事の在り方である。そのため、地道でコンスタントな仕事をしたい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県や市町の定期的な仕事をこなす体制のため、事業の成長はない。
そのため、人員のスキルアップは限界がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
分からないことは、聞けば教えてもらえます。
管理職の方々は基本的には人格者が多く、色々な相談に乗ってもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社理由はいくつかありましたが、一番は静岡県の地方にしてはかなり給料が良い点が挙げられます。
これに関してはホームページに記載されている金額...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事のやりがい、おもしろみはあると思います。私たちの仕事は、公共事業に伴った測量設計なので、間接的にではあるが人々の生活を守り、豊かにするこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
細かく評価制度が決まっていて分かりやすい、年収も比例して上がっていくためモチベーションにもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給与は平凡だが、
（年齢等の制限はあるが）家賃補助が大きい（7～8割出ていた）。
ボーナスも初年度（入社タイミングにもよるが２回目の支給以降...続きを読む(全104文字)

【良い点】
職種手当があり基本給からプラスされるのが当たり前になっておりそこはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全167文字)

【良い点】
評価制度が最近導入された点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、所謂人付き合いでの評価が多分に含まれている。また、見込...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給の評価は等級別で目標が統一された行動評価と自分で課題を設定する評価があり、上期下期に上長と面談し部門長によって評価される仕組みです。
評...続きを読む(全119文字)

【良い点】
求人にもよりますが、携帯販売は高時給でした。
勤務時間は普通でも普通に働くよりも、稼ぎやすいと思いました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
昇給クラスの制度は明確に存在し、店長昇格試験なども開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がよく見てくれる人でない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトだったので特に昇給や評価制度などはありませんでした。ただ社員登用などで給料が上がっていた方もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員同士の連携が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性隊員が少ない場合は、深夜のトイレなどを一人で巡回することになる。
恐怖が強...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特別良いとこはなく、基本は年功序列。
最近は何かと本社でも良くしようと動いてる印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全173文字)