静岡コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他の同業種、同年齢に比べて高めだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がなぜか無い。業務をこなしている数にバラつきが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜3月の祝日は全て全員出社。土日も返上して働いている人もいる。総務、営業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
総務以外は建設コンサルの業務が主体になっている。これから土木の知識をつけたい人や現場に出るのが好きな人には向いている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の予定管理ができていない人がいる。これも人にはよると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ひきとめられることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた課の本来の役割とはかけ離れた業務がほとんどだった。社員の...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人前であからさまに怒鳴ったりなどはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌味のようなことは社員の前でも言われている人がいる。周り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
総務以外は土木業務が主体となるため、土木の知識を向上させたい人や現場に出るのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
近年は、社内の忘年会などがなくなっているのでプライベート重視感が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
4月～12月は、基本的に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県や市町の定期的な仕事をこなす体制のため、事業の成長はない。
そのため、人員のスキルアップは限界がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
技術以外の営業総務や設計補助職は、9割5分残業なしなので、プライベートを大事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修は覚えることが多いが、丁寧に教えてもらえる。
独り立ちしても、その後もしっかりフォローはしてもらえるので安心して仕事に取り組める。続きを読む(全73文字)

【良い点】
KPI、KGIが明確なため、評価されるために何を行えばよいかが明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が一つしかないので、社内で...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制は整っていた。OJTが体系化されている環境だった。資格取得制度もあり、積極的にとらせていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
キャリア開発として外部講師によるマネージャー研修に参加した。大学卒業後の新入社員研修以来の研修だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業力というか、胆力がついたと思います。地道にマンパワーで成約を勝ち取っていく仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分で聞いて覚えていくって感じ。マニュアルはあるが、昔からあるもので、繰り返し見て覚えてやる人には向いている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
初めはメンター、チューターという制度で教育の先輩がつきます。
わからないところなど聞きやすくていいと思います。

また、資格支援してくれると...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されにくいと感じました。口では褒めてくれるけど実際給料が上がる訳でもなく役職が上がる訳でも...続きを読む(全80文字)