日本銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
業務で得られるスキルは、業務内容が独自なものが多いこともあり、他社で活用できる能力は身に付きにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・数年毎や職位に合わせて研修があります。続きを読む(全26文字)

【良い点】
スキルアップは自己啓発として、自分で熱意があればできる環境にあるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
脈絡のない人事に放り込まれ、キャリアアップやスキルが望めないことがある。どんどんon-JTで学ばされるが、業務その...続きを読む(全231文字)

【良い点】
総合職には留学制度がある点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコノミスト畑を歩ける総合職はその道の良いキャリアを形成することがで...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての人材開発は存在しており力を入れてないこともないが、職員が利用しやすい職場環境にないと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
色々な人材開発の研修について、補助が受けられます。また、入行おおむね５年目以上の行員は、SEであっても行内選考のうえ海外留学の権利が得られます...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきの集合研修は、いつも各局の業務概要に関する説明ばかり。知見や視野が広がる話題は特にない。そもそも、人材育成...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には年功序列である。若い時からバリバリ自分で稼ぎをつくりたい、インセンティブを稼ぎたいと言う方には不向きである。
真面目でコツコツと働く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
英語ができると留学や海外での研修等々に沢山参加できるチャンスがある。それほどできなくてもアピール次第ではチャンスがあると聞いているが、上司次第...続きを読む(全186文字)

【良い点】
OJTは、概ねどこの部署でもしっかりと整っているのではないかと感じる。もちろん、出会った先輩・上司のスキルによるところもあるが。マニュアルで業...続きを読む(全198文字)

【良い点】
決められた業務が多く、仕事の進め方は上司に任せているような形です。黙々と仕事にとりかかるのが好きな方はとても向いていると思います。またノルマへ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣社員だったので、あまり参考にはならないかもしれませんが・・・、残業もなく、17時まで終わるので仕事後の予定は立てやすいです。
また、銀行な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちは、良い上司につくことができれば、様々な成長機会を与えてくれることから、仕事を通じてスキルアップができる。また、良い部署に配属されれば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
教育制度はしっかりと整っています。
新人教育は集合研修方式でしっかり丁寧と教えてくれ、その後はOJTによる職場での研修が主になります。
どの支...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材育成に多くのリソースを割く良い組織であると思います。各種の研修制度も充実していますが、実務で多くのノウハウを吸収できる組織です。公的機関と...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社風がいい
アットホームな雰囲気が漂う
かわいい子が多い
かっこいい人も多い

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良...続きを読む(全146文字)

【良い点】
たくさんのひとが居ましたが、
わたしの部署の中ではかなり落ち着いてる部分があった。また、それは、非常に大事だと感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総合職については、留学制度が認められている。その一方で、特定職については、留学制度は認められていないため、注意する必要がある。
【気になる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
総合職に限り、海外留学等のスキルアップが可能。また、比較的短いスパンで様々な業種を経験することができ、中央銀行において自分の適職を見つけるこ...続きを読む(全269文字)

研修に関しては、配属当初のみでした。それ以外は特になかったです。この日本という経済大国において、資本主義による経済発展を信じ、日本国民全員の経済的な幸福を...続きを読む(全150文字)

セミナーが無料でついてくる出勤扱いとなりその点ではいいと思います。
公休もサービス業にしてはご時世的にとれと言われます。
有給に関しては、自身が病気し...続きを読む(全179文字)