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調査・政策立案・国際業務を通じて、高度な経済・金融の専門性を体系的に高められる。続きを読む(全40文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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官公庁と似ており、2,3年で局が変わる可能性があることを踏まえると、かなり不安定であるが、言いかえると飽きずにどんどん新しいことを取り組めるのではないかと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
教育体制は全く整っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が増加していることから教育体制の整備よりもいろいろ改善する方こ...続きを読む(全99文字)
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一般職として携われる仕事の幅は広いですが、キャリアアップをしていくというよりも事務のプロとして長く続けることが多いと聞きました。続きを読む(全64文字)
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日本銀行に勤めることができればそれだけでかなりすごいことです。転職する際でも、周囲からは好印象だと思います。続きを読む(全54文字)
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将来別の金融機関で働くというときにも日本銀行で働いていたことはかなり強みになると考えられる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
さすがにコンプラはしっかりしているし、一般的な新人研修等は受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て最低評価。無理に仕事をさ...続きを読む(全142文字)
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金融政策、金融システムの安定、調査・研究、システム開発、国際金融など、多岐にわたる業務があり、幅広いキャリアパスが提供されています。また、海外への留学制度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJT体制はきちんととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。
現在、若手育成に力を入れていて、IT面等を中心に頻...続きを読む(全87文字)
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海外駐在員事務所、国際機関などハイレベルな環境で働く可能性もあることが魅力的だと感じた。続きを読む(全44文字)
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海外留学制度があり、日銀負担でアイビーリーグで勉強できる続きを読む(全28文字)
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年功序列であるため、若いうちは４年間は色々な部署を経験できる充実した研修制度がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、業務内容が独自なものが多いこともあり、他社で活用できる能力は身に付きにくい。続きを読む(全56文字)
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かなり独特、よく言えば専門的な業務が多いため転職で有利になるかは疑問のように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルアップは自己啓発として、自分で熱意があればできる環境にあるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脈絡のない人事に放り込まれ、キャリアアップやスキルが望めないことがある。どんどんon-JTで学ばされるが、業務そ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
総合職には留学制度がある点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコノミスト畑を歩ける総合職はその道の良いキャリアを形成することが...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての人材開発は存在しており力を入れてないこともないが、職員が利用しやすい職場環境にないと思われる。続きを読む(全73文字)
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【社員から聞いた】6年目か7年目にはほとんどの行員が留学機会を得ることができる。留学先としては、経済の大学院、法律の大学院(LLM)、経営の大学院(MBA...続きを読む(全270文字)
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【社員から聞いた】新卒で各部署に配属になってからは基本的に各部署にローテーションをしつつ昇給していくという形でのキャリアになるとのことです。また、国内外の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な人材開発の研修について、補助が受けられます。また、入行おおむね５年目以上の行員は、SEであっても行内選考のうえ海外留学の権利が得られま...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきの集合研修は、いつも各局の業務概要に関する説明ばかり。知見や視野が広がる話題は特にない。そもそも、人材育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には年功序列である。若い時からバリバリ自分で稼ぎをつくりたい、インセンティブを稼ぎたいと言う方には不向きである。
真面目でコツコツと働...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本銀行の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が良い 福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
古くからいる方々は、自衛隊が大嫌いらしく入校してから知った。
また、上司...続きを読む(全183文字)
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金融政策や決済システムを通じて、日本経済と金融の安定を支える中枢的役割を担える。続きを読む(全40文字)
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デジタル円検討や金融システム高度化など、変化する経済環境下でも不可欠な存在であり国策の中心を担っている続きを読む(全51文字)
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社会課題の解決や国策を担っている点からとても落ち着いた企業文化があると思います続きを読む(全39文字)
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入社後のギャップとして日本経済を根幹から支える使命感が魅力だが、成果が可視化されにくく意思決定は慎重だと聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
総合職および特定職であれば一般的な企業と比べて見劣りしない水準の給料が得られる。特に、支店勤務のワークライフバランス（労働時間に対しての給料...続きを読む(全479文字)
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説明会で説明を聞いてみて、特定分野だけではないのでやりがいはありそう続きを読む(全34文字)
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雰囲気は良くも悪くもない、もう少し明るい雰囲気になったら働きたいと尚思う続きを読む(全36文字)
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結構女性がいるので働きやすそう、管理職の人はしっかりしてそう続きを読む(全30文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融機関としての基礎知識や事務処理能力、顧客対応力を実務を通じて身につけることができました。窓口業務や後方事務、営業など複数の業務を経験する...続きを読む(全223文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多いため、新しい業務でも取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多岐にわたるが、一方で社員数...続きを読む(全126文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で希望すればキャリア開発や自己啓発で知識を深めることができる環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本銀行の 会社情報
| 会社名 | 日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1882年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,620人 |
| 売上高 | 4兆5757億9961万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田 東彦 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3279-1111 |
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