この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT体制はきちんととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。
現在、若手育成に力を入れていて、IT面等を中心に頻繁...続きを読む(全87文字)
日本銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT体制はきちんととられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。
現在、若手育成に力を入れていて、IT面等を中心に頻繁...続きを読む(全87文字)
海外駐在員事務所、国際機関などハイレベルな環境で働く可能性もあることが魅力的だと感じた。続きを読む(全44文字)
海外留学制度があり、日銀負担でアイビーリーグで勉強できる続きを読む(全28文字)
年功序列であるため、若いうちは4年間は色々な部署を経験できる充実した研修制度がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、業務内容が独自なものが多いこともあり、他社で活用できる能力は身に付きにくい。続きを読む(全56文字)
かなり独特、よく言えば専門的な業務が多いため転職で有利になるかは疑問のように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
スキルアップは自己啓発として、自分で熱意があればできる環境にあるところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脈絡のない人事に放り込まれ、キャリアアップやスキルが望めないことがある。どんどんon-JTで学ばされるが、業務その...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
総合職には留学制度がある点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコノミスト畑を歩ける総合職はその道の良いキャリアを形成することがで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としての人材開発は存在しており力を入れてないこともないが、職員が利用しやすい職場環境にないと思われる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】6年目か7年目にはほとんどの行員が留学機会を得ることができる。留学先としては、経済の大学院、法律の大学院(LLM)、経営の大学院(MBA...続きを読む(全270文字)
【社員から聞いた】新卒で各部署に配属になってからは基本的に各部署にローテーションをしつつ昇給していくという形でのキャリアになるとのことです。また、国内外の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な人材開発の研修について、補助が受けられます。また、入行おおむね5年目以上の行員は、SEであっても行内選考のうえ海外留学の権利が得られます...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきの集合研修は、いつも各局の業務概要に関する説明ばかり。知見や視野が広がる話題は特にない。そもそも、人材育成...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には年功序列である。若い時からバリバリ自分で稼ぎをつくりたい、インセンティブを稼ぎたいと言う方には不向きである。
真面目でコツコツと働く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
英語ができると留学や海外での研修等々に沢山参加できるチャンスがある。それほどできなくてもアピール次第ではチャンスがあると聞いているが、上司次第...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OJTは、概ねどこの部署でもしっかりと整っているのではないかと感じる。もちろん、出会った先輩・上司のスキルによるところもあるが。マニュアルで業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
決められた業務が多く、仕事の進め方は上司に任せているような形です。黙々と仕事にとりかかるのが好きな方はとても向いていると思います。またノルマへ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、あまり参考にはならないかもしれませんが・・・、残業もなく、17時まで終わるので仕事後の予定は立てやすいです。
また、銀行な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若いうちは、良い上司につくことができれば、様々な成長機会を与えてくれることから、仕事を通じてスキルアップができる。また、良い部署に配属されれば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりと整っています。
新人教育は集合研修方式でしっかり丁寧と教えてくれ、その後はOJTによる職場での研修が主になります。
どの支...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材育成に多くのリソースを割く良い組織であると思います。各種の研修制度も充実していますが、実務で多くのノウハウを吸収できる組織です。公的機関と...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
社風がいい
アットホームな雰囲気が漂う
かわいい子が多い
かっこいい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
たくさんのひとが居ましたが、
わたしの部署の中ではかなり落ち着いてる部分があった。また、それは、非常に大事だと感じた
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
世間の目が厳しいので、保有施設は多々売却しているが、転勤も多いため補助は充実している。また、各種福利厚生も他と比べてだいぶ整っているのではない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ニュースで見るような経済情報にあらゆる面で接することもでき、一つ一つの業務が特有なものが多いので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時短を活用されている先輩方は、家庭との両立もできていた。産後も部署が変わらない場合も多いと感じる。一般職は残業も少なめ。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて平均か高めと思う。入社前からの説明はしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。給与水準も人事院...続きを読む(全105文字)
日本の経済や財界を支えていると実感できる。また政治系の人とのやりとりを身近に感じることができることが魅力続きを読む(全52文字)
民間でありながら政府との繋がりが強いため。銀行の銀行として政府系ではないが日本がある限りほぼなくなることも競合が生まれることもないから続きを読む(全67文字)
金融機関としては高くないが、その分のやりがいや年功序列が保たれているときいた続きを読む(全38文字)
常に周囲は学歴に高い人のみになっており、福利厚生も十分あるから続きを読む(全31文字)
落ち着いた人が多く、賢い人が多いので、無茶振りや意味不明なノリなどは特にない続きを読む(全38文字)
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【良い点】
評価制度については、管理職もかなり力を入れて時間を割いており、真っ当だと思う。ただし残業手当がなければ、基本給は低めに感じる。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修が多くありました。1年目は特に同期と参加する研修が多かったです。今思えば、開催頻度も多く、勉強するありがたい機会だったと思います。
また人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を開催してるだけで一人一人の成長にはサポートできていないので、優秀な人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
証券外務員資格や生命保険、損害保険販売の資格は、その受験当時は面倒だったが、あとからなんだかんだで知識的にも役に立っている。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほぼ中途採用のみだったためスキルアップ研修は少ない印象です。特に管理職研修が無い影響か、生え抜きで初めて管理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとその職場に居るのであれば、それなりに良い体制でしょう。しかし、別のこと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格取得のための支援があります。
具体的には、受験費用の支援や資格取得手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をほぼ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は豊富にあった。入行前の研修でもさまざまなワークショップを行い、行員同士の親交を深めることも出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
会社名 | 日本銀行 |
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フリガナ | ニッポンギンコウ |
設立日 | 1882年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,620人 |
売上高 | 3兆7602億6622万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田 東彦 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3279-1111 |
URL | https://www.boj.or.jp/ |
採用URL | https://www.boj.or.jp/about/recruit/fresh/index.htm |
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