この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代と遅番手足はしっかりつき、男女平等なので女性でもそれなりに年収はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので女性といえ...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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駿河生産プラットフォームの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
駿河生産プラットフォームの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
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4.8
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
1.7
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
1.7
駿河生産プラットフォームの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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駿河生産プラットフォームの 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は支払われる。
遅番手当もちゃんとつくのでそれなりの収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
一人一人への...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は支払われる。
残業減らす様に上からきつく言われるがその為の対策がほとんどされないで、パワハラが横行している。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
全3件中3件表示
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駿河生産プラットフォームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年8月10日在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年7月1日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本7...続きを読む(全269文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2014年5月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
40代～50代以上の社員が多く
毎年、新卒を採用しますが、評価システムに問題があり
中核に育つ前に半数は、退職してしまいます。
社風としては、良い意味...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年9月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
土日は基本的に休みで有給も自由に取れることが多い。
GW.夏休み、冬休みの休みは基本的に多めなことが多い。続きを読む(全59文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月17日カテゴリから評判・口コミを探す
駿河生産プラットフォームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
|---|---|
| フリガナ | スルガセイサンプラットフォーム |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 882人 |
| 売上高 | 330億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠矢工 |
| 本社所在地 | 〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 |
| 電話番号 | 054-344-0304 |
| URL | https://www.suruga-g.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579618
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