この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理をしないこと。クレーム来た時,管理者が平気でアルバイトのせいにして場長に報告しようと...続きを読む(全225文字)
株式会社駿河生産プラットフォーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河生産プラットフォームの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河生産プラットフォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理をしないこと。クレーム来た時,管理者が平気でアルバイトのせいにして場長に報告しようと...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は40時間分の残業代が月給に含まれているが、40時間ではほぼほぼ収まらず、場合よってはタイムカードを切って働い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イエスマンであれば会社が成長している分の給料は貰えます。
プライドを捨てることに抵抗が無ければ生活には困らないかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新しい事を率先してチャレンジできるが、その分、重い責任を負わされる。厳しい逆行をバネと出来る人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全281文字)
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若い人が多いので20代はなじみやすいと思います。
しかし容赦なく海外に飛ばされますので、彼女がいる方やこれから彼女を作る方、プライベートも充実させたい方...続きを読む(全261文字)
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ぺーぺーの社員はみな、残業をすればしっかり残業代は出ます。
しかしある程度実力のある人、上へ上がる見込みのある人は年俸制(昇格)となり、残業代は支給され...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
保養所7割引きの制度あり。ディズニーランドのチケットも1人につき3,000円引きの制度ありのところが良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収にすると事務員にして高い方なので、辞める時にここ以上の年収で探して決まるまでは苦労しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働き方改革とは?だと言えるが、残業代は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく急な残業が多く、平日退社後のプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナス良い。1年間で4.5ヶ月分位。
部署や上司によっては働きやすい環境のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務員は女性が多い。育休後に時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が小学校2年生まで。時短分は給料から引か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
希望の部署や得意な作業に就ければ楽しいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任を断るとまずリーダー以上の出世はない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手先が器用な人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
手先が不器用な人には向かず,入って1ヶ月でも失敗すると,なんで?なんで?...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
黙々やりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがやる仕事量ではない。(多すぎ)
バイトだからっていうのもあるとは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
細かいことが好きな人は向いていると思う。自分は製造業が初めてでしかも不器用だと思って入ったら全ての工程が出来るようになってわかりやすくて丁寧に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業ない時はスパッと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然忙しくなったり落ち着いたりでその時の状況で変わるから忙しい時がずっと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
立場的に工場の組み立て現場等に行くことが多かったが、通り過ぎる際にすれ違った方々は気持ちの良い挨拶を交わす方々。製造業の間接部門での下請け業務...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある、昭和の会社。
昔はこうだった、みたいな考え方が根付いている。
人によっては...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
魅力的な人も多く、刺激を受ける環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、大企業特有のなぜこの人が…?みたいな現象は多々あ...続きを読む(全103文字)
週報といった形で私見を述べているがそれをするなら違う仕事をしてほしいとおもった。あまり会社をどうするとかは考えていないのだとも思った。続きを読む(全67文字)
面接で聞いてはならないと政府から指定されている家族関連のことを当然のように聞いてくるので呆れました。イベントに多く参加し志望度が高かっただけに非常に残念で...続きを読む(全93文字)
グローバル視点を持つ経営陣がリーダーシップを発揮しており、未来を見据えた経営戦略を立案しています。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
そこそこの規模にしては役職の人でも名前での呼びかけは壁がなく良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での役職の任命に対して責任を...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラルは総じて低かったように思う。
外注業者と癒着していることが判明して処分を受けた人や、
仕事中に酒類を飲...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
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フリガナ | スルガセイサンプラットフォーム |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 882人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠矢工 |
本社所在地 | 〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 |
電話番号 | 054-344-0304 |
URL | https://www.suruga-g.co.jp/ |
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