駿河生産プラットフォームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
細かいことが好きな人は向いていると思う。自分は製造業が初めてでしかも不器用だと思って入ったら全ての工程が出来るようになってわかりやすくて丁寧に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業ない時はスパッと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然忙しくなったり落ち着いたりでその時の状況で変わるから忙しい時がずっと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がかなり多いが残業代はちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境を整えて、余剰人工を持つ。
土日祝休みと謳っている...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みと謳っているが、土曜日と祝日が年の半分は出勤で、その代休が自分の好きな時に休めない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に上がる際に昇格試験を導入した方が良いと思う。
管理者が皆、能力不足。
人が居なさ過ぎて、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境が改善されないから。
人が辞めても人を入れない。
生産性の上げ方が基本、人を抜くことし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居なさ過ぎて、有給がほぼほぼ使えないので、せめて住宅手当や配偶者扶養手当、家族手当は欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性、報連相が全くない。
思いつき、その場しのぎで根本的な解決をしない。
計画性を持ってやろ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、グローバル企業なので将来性はあるとは思いますが、国内の工場は将来性なしだと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
「経営者視点」を一般社員にまで持たせることを目指し、戦略・企画的な目線での社内研修は豊富にある。
キャリアアップを積極的に狙う層に取っては非常...続きを読む(全199文字)

【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
もちろん社会一般的なマナーは必要ですが、比較的フレンドリーなコミュニケーションで報連相しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
関わりやすい素直な人が多いように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の管理職の方は少し傲慢な人かそれに対してイエスマンに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員は残業休日代が出る為、やればやるほど給料に反映されるから稼ぎたい人はおすすめ！
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にメリットがない！続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな方が多いため、年齢性別学歴差の無いフラットな職場です。近年の若手は愛知県外出身者が7～8割ほどの印象で、毎年色々な方が仲間入りしていま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、仲が良い印象があります。
社員旅行などのイベントも残っており、雰囲気は良いと思います。
業務に関わる部分でも部署ごとが完...続きを読む(全192文字)

【良い点】
小集団活動と言う無料の奉仕、会社は拘束するなら金を出せばいい。揚げ足取りのマウント取りが迷惑。くだらないちっさい器の社員をするのではなく、早く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しも悪くはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、夜遅くまで残業するのが当たり前の環境である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の中でいい人と悪い人が極端に別れている、工場はいつも文句がでているし、それを意見は聞くも何もしない上層部が多い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)