駿河生産プラットフォームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
とにかく残業が多いので給料が多い。

だけど、有給はとれない。希望の休みもいまいち取れない。　なのに会社都合でいきなり出勤してくれたいわれた...続きを読む(全225文字)

【良い点】
保養所7割引きの制度あり。ディズニーランドのチケットも1人につき3,000円引きの制度ありのところが良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収にすると事務員にして高い方なので、辞める時にここ以上の年収で探して決まるまでは苦労しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働き方改革とは？だと言えるが、残業代は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく急な残業が多く、平日退社後のプライベー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナス良い。1年間で4.5ヶ月分位。
部署や上司によっては働きやすい環境のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
希望の部署や得意な作業に就ければ楽しいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任を断るとまずリーダー以上の出世はな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
手先が器用な人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
手先が不器用な人には向かず,入って1ヶ月でも失敗すると,なんで？なんで...続きを読む(全107文字)

【良い点】
黙々やりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがやる仕事量ではない。(多すぎ)
バイトだからっていうのもあると...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業ない時はスパッと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然忙しくなったり落ち着いたりでその時の状況で変わるから忙しい時がずっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理をしないこと。クレーム来た時,管理者が平気でアルバイトのせいにして場長に報告しよう...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰後のサポートなど、女性がキャリアを築きやすい会社ではないと感じる。小学生になってから時短勤務が不可で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社長の親戚やお偉いさんのコネで入社した女性以外の、普通に入社した女性が役職に就くこと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も最悪で、まず女はいらないというか、会社が求めてないです。男だけで盛り上がり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休共に取得率100%だと思います。
産休前になると座ってできる作業をあてられ、体に負担がかからないように配慮されます。
復職後も産休...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フィールドエンジニアは女性は少ないのであまり分かりません。
ただいることにはいるし、悪い噂は聞かないので問題ないと思います。
【気になること...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子育て中でも働いている人もいるが、ワークライフバランスの変化で辞めていく人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての子育...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みなどは女性は取りやすい。産休、育休も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めるか馴染めないかで働きやすさ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性専用の食事スペースなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、設計部門などは女性も活躍しているが、現場作業者はほぼいない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は育休や時短勤務を活用されている方が多いです。
また、それらを理由に昇進しにくいということもなく、能力があれば順当に昇進している印象でした。続きを読む(全78文字)