この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス良い。1年間で4.5ヶ月分位。
部署や上司によっては働きやすい環境のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少...続きを読む(全188文字)
株式会社駿河生産プラットフォーム 報酬UP
株式会社駿河生産プラットフォームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河生産プラットフォームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河生産プラットフォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナス良い。1年間で4.5ヶ月分位。
部署や上司によっては働きやすい環境のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がかなり多いが残業代はちゃんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労環境を整えて、余剰人工を持つ。
土日祝休みと謳っている...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
夜勤をやれば人並み以上に稼げるが、上司がシフトを組むため必ずしも夜勤をやれるとは限らない。
ある程度考慮はしてくれる。
昇給、昇級、ボーナスは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収で言えば少ないわけでもなく多いわけでもない。評価制度は目標管理シートをもとにどの程度達成出来たかを評価される。実務が目標管理シートに沿って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代と遅番手足はしっかりつき、男女平等なので女性でもそれなりに年収はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので女性といえ...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職務により求められる結果を重視しています。チームプレーで仕事をしますので自分のできないことは要求されませんが、自分で目的を達成するためにまわり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は仕事内容の割には、他業界に比べると良いと思います。ボーナスは夏冬で5ヶ月。階級があり、階級によって、係数を掛けています。私は転職者ですが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料は比較的貰える方です。
残業は確実にありますが、最近は削減傾向にあります。無茶苦茶な労働を強いられる事は無いと思います。
様々な物を作って...続きを読む(全274文字)
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・評価制度は流行の目標管理を導入。が、結局評価基準が定まらぬまま上司の気分と所属部門の力関係で決まる。数値目標未達が評価を下げることはあっても、達成したと...続きを読む(全164文字)
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恐らく、同年代のなかでも貰ってる方だと思います。
というのも、夜出勤して翌朝帰るなど手当てが貰えるから。
残業は非常に多いので基本給料はそこそこもらえ...続きを読む(全254文字)
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年度初めに年俸が決まるため、即給料アップにならない。
目標の立て方次第では順調に昇給するが、途中でその目標も変わる事が多く、
昇給の材料になるかどうか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収にすると事務員にして高い方なので、辞める時にここ以上の年収で探して決まるまでは苦労しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
保養所7割引きの制度あり。ディズニーランドのチケットも1人につき3,000円引きの制度ありのところが良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務員は女性が多い。育休後に時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が小学校2年生まで。時短分は給料から引か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働き方改革とは?だと言えるが、残業代は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく急な残業が多く、平日退社後のプライベート...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望の部署や得意な作業に就ければ楽しいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任を断るとまずリーダー以上の出世はない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
手先が器用な人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
手先が不器用な人には向かず,入って1ヶ月でも失敗すると,なんで?なんで?...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
黙々やりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトがやる仕事量ではない。(多すぎ)
バイトだからっていうのもあるとは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業ない時はスパッと帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然忙しくなったり落ち着いたりでその時の状況で変わるから忙しい時がずっと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
細かいことが好きな人は向いていると思う。自分は製造業が初めてでしかも不器用だと思って入ったら全ての工程が出来るようになってわかりやすくて丁寧に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が管理をしないこと。クレーム来た時,管理者が平気でアルバイトのせいにして場長に報告しようと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を評価する気が一切しない
単価をあげる事を極端に嫌がる
評価より生産を上げる事に力をそそいでいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は年齢で決まる。年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列のため、評価制度の結果は給与にほとんど影響しない。賞与に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢と同額かそれ以上の給料を提示されます。残業も少なく休みもしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が上司によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事務職は与えられた仕事をこなすことができれば、それなりの給料をもらえる。ただし、逆にがんばりが評価されることもない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はひと月分あればいい方。
昇給は年数を重ねたら基本上がると思います。
年収はそこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い社員が多く飲み会などが多い。困ったことがあれば気さくに相談できる雰囲気。
忘年会は毎年松山の道後に泊まることが出来、飲み会に力を入れている...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいことが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与月数がとても高い。景気がいいと年間で7~8ヶ月出ることもある。
基本的に減給はなく、年か普通の評価で年間6000円は基本給がアップするため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
いろいろと会社としては話題があるが、給与については業界平均以上を保っている印象。業績についてもきちんと反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与としては会社規模に対してはかなりもらえます。近年、会社全体の業績が良く、賞与額も大手並みにもらえます。昨年ぐらいから初任給も引きあげられま...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
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フリガナ | スルガセイサンプラットフォーム |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 882人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠矢工 |
本社所在地 | 〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 |
電話番号 | 054-344-0304 |
URL | https://www.suruga-g.co.jp/ |
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