この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
意思決定が早く、上司に気に入られれば理屈では無く物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりが激しく、かつ親会社か...続きを読む(全246文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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駿河生産プラットフォームの総務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
駿河生産プラットフォームの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.8
駿河生産プラットフォームの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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駿河生産プラットフォームの 全ての評判・口コミ一覧
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2
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・評価制度は流行の目標管理を導入。が、結局評価基準が定まらぬまま上司の気分と所属部門の力関係で決まる。数値目標未達が評価を下げることはあっても、達成したと...続きを読む(全164文字)
全2件中2件表示
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駿河生産プラットフォームを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 3年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与は業界水準と比較して平均的で、ボーナスも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列的な部分もあるため、自分の...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年9月17日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒のみだが、社会人としてのマナー
工場での危険源(安全道場)は最低限教育される。
本当に最低限なので何とも言えないが
教育に関してはやってい...続きを読む(全219文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
完成車メーカーからの信頼はそれなりにあると思います。
そのため受注自体は多く、薄利多売ですが10年くらいは存続するのではないのでしょうか
【気...続きを読む(全194文字)
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駿河生産プラットフォームの 会社情報
| 会社名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
|---|---|
| フリガナ | スルガセイサンプラットフォーム |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 4億9100万円 |
| 従業員数 | 882人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠矢工 |
| 本社所在地 | 〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 |
| 電話番号 | 054-344-0304 |
| URL | https://www.suruga-g.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579618
