フォーシーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
他の同世代に比べると、残業代も込みにはなるが給与自体の水準は高いと思う。とくに営業は定時で退社ができていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は基本的に営業に配属になります。また営業は残業もなく定時で上がることがほとんどのため働きやすさは高いです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業は定時で帰ることが多いがらカウンセリング部という延滞家賃の督促をする部署では基本的に定時でかえれない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の福利厚生にくわえ、東京住みだと7万五千の家賃補助がでるためそこはかなりおおきい。その他の地方はガッツリさがるので東京だけが特しているよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいは全くない。基本的に延滞している人は普段、普通の生活をしている人なら関わらない人のためそこと交渉するのはストレスが貯まる一方である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
初年度から給料は高い。ランク別にわかれているが自分自身の成績だけではないためきになるひとはいるかも。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に合う合わないがかなりあると思います。社長の言うことは絶対なので、社長から何か...続きを読む(全255文字)

【良い点】
残業をしたらダメなので、子育てをしたい女性には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなど役職がつくとかなり残...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地方はきびしそうですが、都内は凄く良いと思います。
子供手当もかなり手厚いので、子育て世代にはメリットが多いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
家賃補助はないですが、東京、大阪など主要都市には地域手当が出ます。有給休暇は取りやすい環境だと思います。毎月、次月の有給希望日を聞かれます。
...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性の活躍が目立つ会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のマネージャーが総合職で仕事のできない人がなるケースが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一つ一つ丁寧に教えてくれる点がよく感じた。入社前からのフォローや試験についてもしっかり教えてくれて、親切であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めると思っていましたが、数字の悪い先輩は土日も働いていました。
入社後の本社研修で2〜3歳上の先輩からすぐ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修がとても充実していて、わからないことはない状態で働ける。同期とは全国のつながりが強く風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色々な方がいるため、いろんな話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって雰囲気が全く違うため、入社時は配属先をしっかりと見...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を何年かやればパートナー職員になれると思っていましたが今はパートナー職員は募集していないため将来的なことを考え...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためにがんばってきたが、いつのまにか自分の数字のためにがんばっている自分に嫌気がさすことがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
以前に不動産賃貸業の営業職に在籍していた事があり業務の流れをおおまかには把握していたため、その時の経験を活かせるのではないかと思った。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中堅〜大手までのクライアントと接することができる、また、業務時間が短縮できるようにRPAにも積極的である。続きを読む(全59文字)