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エース産業株式会社

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エース産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エース産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエース産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エース産業の 社員・元社員による会社の評価

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エース産業の 学生による会社の評価

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エース産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エース産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でしたので、研修は一週間程度でした。
それは、作業内容が経験者ということもあり、短縮されました。本来なら2週間あります。
内容は安全面、作業...続きを読む(全161文字)

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    エース産業の 他のカテゴリの口コミ

    エース産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったのかはわからないけれど、いろいろな部署にたらい回しにされたので仕事の内容に飽きる事はなかった。
    自分の場合だと、半年の間に三箇...続きを読む(全210文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので派遣会社に面接?ただ話しするだけの雑談みたいなだけで入れたのが楽だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接や説...続きを読む(全194文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の上司は女性には凄く優しく失敗しても全然怒る事がなかったから女性としては働きやすい環境だったのではって思った。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2022年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤めていた当時はほとんどが派遣社員ばっかりだったので派遣社員同士は仲が良く一緒に昼ごはんなど食べて楽しかった。
    仕事初めで慣れてない時は正社...続きを読む(全157文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    福利厚生の件
    福利厚生はトヨタグループだけあって、非常によかったが、近年の不景気により
    利用できる施設の売却などをしている。
    食事補助の件
    残念...続きを読む(全154文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    私が働いていたころは、景気もよく残業もたくさんあった為、稼ぐことができた。
    しかしリーマンショック以降自動車産業の景気は悪化し、契約、派遣社員の打ち切...続きを読む(全175文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 非正社員

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    残業が多く大変ではあったが、残業代はしっかり払ってもらえた。
    そのおかげで稼ぐことができたが、景気に左右される企業である。
    自動車部品を製造している...続きを読む(全154文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    入社して実感した、又はすごいと感じたのは教育実習がしっかりしており、未経験でも
    安心して仕事ができた。
    中でも自分がやりたいことも、安全だと証明がで...続きを読む(全183文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    女性の出産や、親の介護などは、休みがとりやすい環境です。
    しかし、あまり多く休むと復帰後仕事の配置換えや、窓際族にあたる仕事に
    変更されるかもしれま...続きを読む(全161文字)

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    エース産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    ワークバランスは非常によかったです。特に休日申請や有給申請など融通がきく会社でした。派遣先にもよりますが大変良かったです。しかし、給料明細が遅かったりし...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する補助は一応あるが、大いに進められるわけでもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目から簡単に出来る業務ばかりで、...続きを読む(全112文字)

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    カネカソーラーテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時研修や勤続年数・職責に応じた階層別研修が用意されている(例:新入社員向け、管理職向けなど)。

    自主学習支援として eラーニングや社外...続きを読む(全104文字)

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    会津オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度や各種資格取得の報奨金などは手厚い。
    社内独自の検定制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は検定の社内講習会が充...続きを読む(全167文字)

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    株式会社オフテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の出入りが激しいため、部署異動や転勤が頻発している。実際に一年おきに場所がかわる方、ひど...続きを読む(全101文字)

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    飯島電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長自ら、勉強会として製品知識をご教授くださる機会があります。
    教えてくれはしますが、ただ受け身になって聞いているだけではいけません。
    しっ...続きを読む(全179文字)

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    キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は充実しており、大企業ならではの研修などもたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術そのものの教育が少なすぎる。技術力...続きを読む(全91文字)

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    テルモ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修等はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の取得等の支援は少ないように感じます。
    取得した際の恩恵は少な...続きを読む(全85文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修も丁寧なので全体像はつかみやすいと思う。
    小さい会社ではあるが能力の高い会社だと思うので、身につくスキルは大きいと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社SCREEN SPEワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    きれいなクリーンルーム内で、半導体洗浄装置の基礎に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途、新人を教育する環境が整えられていな...続きを読む(全321文字)

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    株式会社光電製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業ゆえ未経験でもそこら辺の知識を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の部署の場合であるが教育制度が整っ...続きを読む(全125文字)

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    エース産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 エース産業株式会社
    フリガナ エースサンギョウ
    設立日 1974年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 107人
    決算月 3月
    代表者 深田正樹
    本社所在地 〒448-0021 愛知県刈谷市八軒町1丁目8番地
    電話番号 0566-25-1441
    URL https://www.ace-kk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1171775

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。