テクノジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
内定後には何回か面談があり、近況や就職先などについて面談をしてくれるので自分の希望の場所にいけるところがいいと思いました。後、内定後に研修が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、退職者の多さ。
社員が減ると時間内では処理し切れない程仕事が増え、やむを得なく残業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも人が少なく、業務中の私語も少ない為、プライベートで食事等がなく、飲み会など好かない方からすると良い環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
広い業務範囲を任せてもらえる為、やりがいはある。若く成長したい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業無しを推奨してお...続きを読む(全206文字)

【良い点】
資格手当や福利厚生が非常に充実しています。給与面では全く問題無く満足できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が非常に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。はるとあきには5連休があったり、ゴールデンウィークやお盆、正月もしっかりと休みがあります。
完全週休二日制ですので、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点は、そこそこ給料が良くて、休みがしっかりしているところ。
あとはあまり良いところが無いのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与のみで考えると不満はありませんが、仕事量、時間数と比較した時に、見合ったものでは無いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)