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株式会社KTエクスペクトラ(旧:株式会社エクスペクトラ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KTエクスペクトラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KTエクスペクトラのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KTエクスペクトラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KTエクスペクトラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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KTエクスペクトラの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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KTエクスペクトラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社KTエクスペクトラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな仕事に携われます。自分のスキルにあった仕事を任されることもあれば、スキル以上の仕事を任されて時間通りにできないこともよくあります。そこ...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KTエクスペクトラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社KTエクスペクトラの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化社会で若い人が入ってきても育たないのは、教育する時間と余裕がないからだと思います入っ...続きを読む(全359文字)

株式会社KTエクスペクトラの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は午後3時までに、社長の承認が必要で、それ以降に残業の必要が発生した場合は残業代は一切支払われません。
後工程...続きを読む(全172文字)

株式会社KTエクスペクトラの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事が出来て楽しいです。仕事も自分のペースに合わせて教えてくださるので、がんばれます。
忙しいときは残業多くなったりしますが、少ない時期...続きを読む(全161文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

株式会社ハッピージャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)

東北ドック鉄工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)

KTエクスペクトラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KTエクスペクトラ
フリガナ ケーティーエクスペクトラ
設立日 1967年8月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 谷直樹
本社所在地 〒394-0005 長野県岡谷市山下町1丁目10番10号
電話番号 0266-22-8353
URL https://kt.xspectra.co.jp/
NOKIZAL ID: 1456404

KTエクスペクトラの 選考対策

  • 株式会社KTエクスペクトラのインターン
  • 株式会社KTエクスペクトラのインターン体験記一覧
  • 株式会社KTエクスペクトラのインターンのエントリーシート
  • 株式会社KTエクスペクトラのインターンの面接
  • 株式会社KTエクスペクトラの口コミ・評価
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  • 株式会社KTエクスペクトラの本選考のエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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