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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は場当たり的だが、受ける側もそれほどモチベーションが高いわけでもないので、現状で良いの...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セントラルユニ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルユニのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルユニで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は場当たり的だが、受ける側もそれほどモチベーションが高いわけでもないので、現状で良いの...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育制度はあまりなく、OJTで先輩に教えてもらう事が多かった。
面倒見の多い人が多かった。
営業に関しては、提案型営業なので、他社でも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事が出来る、決められたやり方はないため、個々の力が鍛えられる。部署によっては出張も多く、大阪支社であれば近畿、四国を出張ベース...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後、約2ヶ月ほどの国内、国外での研修があり、そこで製品のこと、業界のことなどを学習することができる。配属後も親切な先輩方が丁寧に教えてく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩がフォローしてくれるため教育制度がなくても比較的安心して仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなく、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に教育制度などはないし、資格などを取っても特にインセンティブがあるわけではない(業許可系のないと問題のあるものに関しては私が取っていないので分から...続きを読む(全221文字)
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業種が専門的で幅広い知識が必要な割には、きちんとした教育制度はなく、習うより慣れろ的な感じで、とりあえず配属されて日常業務をこなすうちに覚えていくことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年女性社員を多く採用している為どの部署にも女性が居ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できるまでの女性社員がいないこと。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
慣れてくれば自分で調整できる。また営業時間パターンが仕上がっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に差があり、分業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助。特に関東の場合上限8万の個人1割負担なのは新入社員にとってはとても魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定を超え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様に満足していただける提案ができる事が、また直接話すことが多いので大きなミスが少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人が抱え...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
名前がブランド化しているので、何もしなくても仕事は入ってくる。親会社が大きいため倒産は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一部の部署を除いて、仕事は楽なので早く帰れるし、毎日出社しなくても回ってしまうやる事がない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成長性は無いが、ニッチな事業内容のため、安定性が高く、参入障壁もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性があるが故に、新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社風や人柄はかなり良く、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの締め付けにより、給料は上がらない。
世...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
業務内容や事業内容は素晴らしいものがあると思う。競合も少ないため業界でも立ち位置が作りやすくやりがいは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インセンティブ等は無いため、個人売上が無くても給料に影響しない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は形骸化されており意味を成し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や上司によってはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
現場に余...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップしなくても給料の減少はない
勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社セントラルユニ |
|---|---|
| フリガナ | セントラルユニ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 売上高 | 133億8508万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2丁目3番16号 |
| 電話番号 | 03-3556-1331 |
| URL | https://corporate.central-uni.co.jp/ |
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