タミヤの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも理解出来るような教え方をしてくれない事が多く理解するまでに時間がかかる事が多い。

どちらかと言うとそれぞ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月曜日と金曜日以外は休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは悪くないが月曜日に関しては直属...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務部の上司は仕事はかなり出来るひとで凄いと思うが、ロジハラが酷い。
言ってる事も分かるが相手の心情に何処か寄り...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業2人に対し事務員が1人担当としてつき仕事するが担当営業によっては大手顧客を受け持ってるので業務量が多くなる事...続きを読む(全217文字)

特に普通だと思います。
事務方は女性ばかりなので、どこにでもある女性どうしの仲が良い悪い、合う合わないで辞めた方は数名おられたようでした。続きを読む(全69文字)

営業マンはグループ分けされていて新規開拓の数字に対しての評価が一番なので、管理職なら自分のグループの数字、新規売上への責任がしんどいと思われます。
個人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
講習会、セミナーなどには力を注いでいる。若手からベテランまで参加する事している。知識を付けさせ会社の人財になるように志してるように感じます。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。在職中は有給休暇などは取る事はなかったですが退職時に精算してもらう事ができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目新しい事をやるという事はないですが
若い方が多いので会社の新陳代謝はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々同業他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
得意先の現場責任者の希望、要望をヒアリングしそれに対し提案をしていくのは面白さがある。
季節ごと、イベントごとに企画があるのでそちらも楽しみ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と実際の業務内容が違い、人によって業務の量に差があって業務に対しての人手不足や残業が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司は相談にはいつでも乗ってくれて話はきちんと聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からのパワハラが原因で退職した。上...続きを読む(全142文字)

【良い点】
個人の働き方や役職にもよりますが、ほとんど定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の質が良くないので電話対応でストレ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤務したが正社員になることは当然叶わなかった。
さらに全国に支社があり、委託先もあるのが利点と思っていたが、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
私は定年を迎えたので退職しました。多くの方が辞めていったのは、昔はコンプライアンスがなかったので仕方がない面もあったと思います。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇進の基準が曖昧、身内贔屓の幹部がより一層増え、実力が必ずしも備わっているのか疑問を感じる層が昇進し続ける組織に嫌気がさした。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の申し出から手続きまで、嫌に感じることは無かった。退職時の挨拶に対して親切な言葉をかけていただき、感謝している。手続き、スムーズだった。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職時は親身に対応いただき感謝しています。ライバル企業への転職するかたは多少気まずさや見られ方もあると思いますが、キャリア上の選択としては致...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やはり商材としての限界は感じるしめちゃくちゃ稼げるところではないからやめた。
辞めることを止められることはない。
あっさり退職はできる。
【...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ職員が一般スタッフよりも知識、能力ともに劣っていた。すぐに感情的になる女性上司であったため、退職の決意も...続きを読む(全83文字)