タミヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも理解出来るような教え方をしてくれない事が多く理解するまでに時間がかかる事が多い。

どちらかと言うとそれぞ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月曜日と金曜日以外は休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは悪くないが月曜日に関しては直属...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務部の上司は仕事はかなり出来るひとで凄いと思うが、ロジハラが酷い。
言ってる事も分かるが相手の心情に何処か寄り...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業2人に対し事務員が1人担当としてつき仕事するが担当営業によっては大手顧客を受け持ってるので業務量が多くなる事...続きを読む(全217文字)

特に普通だと思います。
事務方は女性ばかりなので、どこにでもある女性どうしの仲が良い悪い、合う合わないで辞めた方は数名おられたようでした。続きを読む(全69文字)

営業マンはグループ分けされていて新規開拓の数字に対しての評価が一番なので、管理職なら自分のグループの数字、新規売上への責任がしんどいと思われます。
個人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
講習会、セミナーなどには力を注いでいる。若手からベテランまで参加する事している。知識を付けさせ会社の人財になるように志してるように感じます。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。在職中は有給休暇などは取る事はなかったですが退職時に精算してもらう事ができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目新しい事をやるという事はないですが
若い方が多いので会社の新陳代謝はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々同業他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
得意先の現場責任者の希望、要望をヒアリングしそれに対し提案をしていくのは面白さがある。
季節ごと、イベントごとに企画があるのでそちらも楽しみ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
事務職や配送員は残業代も出るので、その方からはそこまで不満を聞くことは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業代が無...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限だと思った方が良い。昇給もほとんどせず微々たるものだった。コロナ禍にボーナスが支給されなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスはあったほうだと思う
5.6ヶ月程度あった
ただ、全国転勤可能なタイプを選ばないと出世は難しいと思う。
転勤は3〜5年。北海道から沖...続きを読む(全84文字)

【良い点】
充分にお給料はいただける。インセンティブは所属するBusibess unitに基づきます
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前の年齢給の制度がいまだに残っているような状況です。
年2回上司との面談があります。成果が出ていても給与にはあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学歴に関わらず、一定水準の年収が支給されるため、誰にとっても公平性の高い給与体系になっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の割に給料が低いです。
また、契約社員においては、どんなに頑張っても皆一律の額面...続きを読む(全119文字)

【良い点】
係長から上は業務内容に比べればまぁまぁかなと思います。
ただしどこの部署に配属されるかにより、業務量はかなり変わります。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、なかなかお給料が上がりづらいと感じました。26歳の時点で手取りは19万円程度だったと思います。20代...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年1回必ず昇給するが、昇給金額は微々たるもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものはない。
あるのかもしれないが面談...続きを読む(全136文字)