タミヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

特に普通だと思います。
事務方は女性ばかりなので、どこにでもある女性どうしの仲が良い悪い、合う合わないで辞めた方は数名おられたようでした。続きを読む(全69文字)

営業マンはグループ分けされていて新規開拓の数字に対しての評価が一番なので、管理職なら自分のグループの数字、新規売上への責任がしんどいと思われます。
個人の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
講習会、セミナーなどには力を注いでいる。若手からベテランまで参加する事している。知識を付けさせ会社の人財になるように志してるように感じます。
...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。在職中は有給休暇などは取る事はなかったですが退職時に精算してもらう事ができました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目新しい事をやるという事はないですが
若い方が多いので会社の新陳代謝はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々同業他社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
得意先の現場責任者の希望、要望をヒアリングしそれに対し提案をしていくのは面白さがある。
季節ごと、イベントごとに企画があるのでそちらも楽しみの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
先はある会社です。
福利厚生などもしっかりしており、女の人に優しい会社だなと感じました。
基本的にはパートさんのおかげで成り立っているようなと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載した通り、パートさんに嫌われてしまい辞めました。
入社当初はそんなことを知らず上司の指示どおりの仕事の...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートのお局さん達が主導権を握っている職場でした。
何人も入っては辞めると聞いていましたが、パートの方に嫌われると...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係はとても良く暖かい会社。色々と他の部署の人も協力してくれる為、仕事の相談や進め方によってはかなりやりやすい部分はあります。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題であるが、アウトドア業界の給与水準は他の業界より低くなる
評価制度においては不明瞭な点が多くあり、どのよ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
真面目に働いていれば賞与は定額いただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒給料は悪くないが、これからどれくらい伸びしろがあるのか...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、年齢給は上がるがそれ以外は管理職にならない限りはほぼ一定。 社内資格はどれだけ頑張って取得しても手当はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安いです。ボーナスも気休め程度で鼻で笑ってしまう程度です。そのせいで人の入れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は主に取引先企業様へ出向という形になる。そこで主に稼動するため、評価を直にされる実感が薄いと感じる可能性が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与もそこまで高くない。
大阪の会社としてはかなり低い
上司に気に入られるかどうかで変わってくる続きを読む(全77文字)

【良い点】
妥当だと思います。目標設定はありますが、個人個人のノルマを追い詰めるのではなく、チームとしてフォローしていく体制があります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給料、休日は比較的多いです。賞与や福利厚生も手厚いので新卒からでも充分な給与がもらえます。目標にいけば年2回の賞与も充分もらえます。
【気にな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与が年3回あり、評価シートで良い評価を貰えれば3万円プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に対しての評価制度が不明な点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本はしっかり貰える
固定残業代もないので頑張って働けば
それだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は2年間なかった
業績...続きを読む(全98文字)