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株式会社富士通パーソナルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通パーソナルズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通パーソナルズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通パーソナルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通パーソナルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

富士通パーソナルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通パーソナルズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通とは言うもののドコモに依存している会社の印象。
ドコモが切り離したらどうするのか?何も考えていないように思えたり、そのような発言をして...続きを読む(全207文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時、主力のパソコン販売事業が縮小傾向にあったほか、競合も外資に買収されることも増え、事業の将来性に懸念を抱...続きを読む(全81文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンを主流としている部署にいたので伸びしろはまだあるかと思う。
ただ、まだパソコンがそこまで世間一般的に当たり前になる前の時代と比べてし...続きを読む(全121文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍して頃とは事業が異なるが、残っている事業については独自の強みがあると聞いた。分社していった事業も不要になるこ...続きを読む(全113文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとしての成長は魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は予想できる範囲かなと個人的に思います。
収益基盤が集中しているた...続きを読む(全197文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PC業界が低迷する中、価格競争に持ち込まれてしまい苦戦は必死。
ただ、購入頂いたユーザーにはアフターフォローも充実しており好評。
今の動向を見つめな...続きを読む(全190文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通パーソナルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社5年までは割と手厚い家賃補助があり、勤務地に近い良い物件に住むことができました。
また、社内制度として富士通グループ含めFAできる制度が...続きを読む(全161文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得に関しては特に追及されることもなく取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量販店への販売応援(土日や商戦期ホリ...続きを読む(全124文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提であれば可もなく不可もなく、一人暮らしする分には問題ない給与でしたが、他社の同年代と比べると低い年収でした。続きを読む(全78文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電量販店の方との関係構築は割と泥臭くはありましたが、仲良くなることで好意的に対応いただいたり、販売にも協力していただけるなど人間関係構築で...続きを読む(全185文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどない為、ワークバランスがとでも良い。
仕事の後にジムに行く事も可能でワークバランスはとてもよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンを担当する部署にいたがやりがいはとてもあった。
みんなと協力して目標を達成する事でチームとしての一体感が芽生えた。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンスキルや一般的な社会人スキルは身につく。
自分の進みたい方向を打ち出し進んで行くことが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方々はとても良い方が多かった。
優秀な人もとても多くコミュニケーションもよくとってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はもう少し簡単に業務をこなして行けると思ったが、いざ入ってみると中々難しい業務だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働き安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務がとても忙しい。
慣れれば1人で対応できることが増えるが、慣れるまで時間が...続きを読む(全80文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手がたくさんいるやり方なので、みんなで作業する時割と楽しい。AIだのロボットに仕事を取られるだのそういう心配のないやり方で、これからも続け...続きを読む(全95文字)

株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カラオケ機器製作、カラオケ事業運営、飲食事業運営、コインパーキング事業運営など幅を広げてきている。全国展開していることも強み。続きを読む(全69文字)

ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
軸となる商材が当時は一つあるだけでそれ以外はとりあえずやってる感があった為、儲かる商材であればなんでもやるという...続きを読む(全111文字)

日新明弘テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に無くなることはないので、そのあたりは安定的だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社がたくさんいるので大変...続きを読む(全80文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一億の売り上げで毎年売り上げが上がっている。コロナ禍も売り上げを下がる事がなかったので今後も期待できる。続きを読む(全60文字)

丸文株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

専門商社のビジネスの将来性については、やや不安を感じています。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーディオ自体は面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界単位でなかなか厳しいところはある。売上もここ数年は下降一方である。続きを読む(全77文字)

    コモタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界シェアトップであり、今後も拡大が期待される。
    石油業界をベースに事業拡大も図っており、社長の手腕には信頼がある。
    【気になること・...続きを読む(全110文字)

    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これからも成長していくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材削減をしすぎて、長く勤務してる人が非常に少なく、愛社精神は薄...続きを読む(全83文字)

    富士通パーソナルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通パーソナルズ
    フリガナ フジツウパーソナルズ
    設立日 1995年7月
    資本金 1億円
    従業員数 195人
    売上高 1499億4800万円
    決算月 3月
    代表者 大坪信二
    本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
    電話番号 044-754-2600
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/personal/
    NOKIZAL ID: 1133768

    富士通パーソナルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。