タミヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも理解出来るような教え方をしてくれない事が多く理解するまでに時間がかかる事が多い。

どちらかと言うとそれぞ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月曜日と金曜日以外は休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは悪くないが月曜日に関しては直属...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務部の上司は仕事はかなり出来るひとで凄いと思うが、ロジハラが酷い。
言ってる事も分かるが相手の心情に何処か寄り...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業2人に対し事務員が1人担当としてつき仕事するが担当営業によっては大手顧客を受け持ってるので業務量が多くなる事...続きを読む(全217文字)

営業マンはグループ分けされていて新規開拓の数字に対しての評価が一番なので、管理職なら自分のグループの数字、新規売上への責任がしんどいと思われます。
個人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
講習会、セミナーなどには力を注いでいる。若手からベテランまで参加する事している。知識を付けさせ会社の人財になるように志してるように感じます。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。在職中は有給休暇などは取る事はなかったですが退職時に精算してもらう事ができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
目新しい事をやるという事はないですが
若い方が多いので会社の新陳代謝はされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々同業他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
得意先の現場責任者の希望、要望をヒアリングしそれに対し提案をしていくのは面白さがある。
季節ごと、イベントごとに企画があるのでそちらも楽しみ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
先はある会社です。
福利厚生などもしっかりしており、女の人に優しい会社だなと感じました。
基本的にはパートさんのおかげで成り立っているような...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性も女性も育休や産休をしっかり取れる。毎年色々と変わるので帰ってきた時に順応できるかは分からない。実際に営業で育休から帰って活躍している人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢層は割と若い方も、活躍しており新しく入られる方もやりやすく、先輩方も指導をきちんとしているイメージです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場の管理職が常に不足気味なので、勤続年数・勤務態度・ある程度の知識が身についていれば男女問わず責任者に昇格しやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月の半分くらい19時でも終わらないときが多々あり、中学生未満の子持ちの人たちには不向きな職場だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休後、きちんと同じ場所に同じ役割で帰って来れます。お子さんの急な体調不良などにも柔軟に対応できてそうです(有給を半日分使用して早退する...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休制度が整っており女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性社会であり女性の管理職が少ないことが課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先は女性のスタッフが多かった。女性スタッフは、フルタイムというよりは週3日、1日4時間位の短時間勤務、扶養範囲内が多い印象だった。年代は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
取り扱い商材によるためか、女性の比率は高めに思いましたが、営業は男性が多い印象です。
キャリアについてはよく分かりませんが、社員の方は業務に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休を取りやすいところ、職場復帰される人も多くいらっしゃいます。
お子さんの学校行事などで休みたい場合も考慮してもらえる点です。
【気になる...続きを読む(全154文字)