三笑堂の評判・口コミ一覧（全310件） 12ページ目

基本的に既存の顧客へのルート営業というスタイル、新規開拓はない。
営業職であるが半分は、顧客が毎日使用する製品(消耗品等)の納品業務
も兼ねている。...続きを読む(全163文字)

正直、給与はかなり低いほうだと思います。30歳で年収400万程度です。給与は人によって様々ですが、上司の評価によって差はでてきます。
上司の評価が良い...続きを読む(全171文字)

現在サプライチェーン部に所属していますが、特にスキルアップになるような取り組みはありません。
また、仕事内容としては、倉庫業務をはじめ納品書の処理など...続きを読む(全174文字)

社風、待遇も悪くはなかったが、労働環境が悪く人間を酷使しすぎる所が多く、腰を傷めてしまったこと。またその対策もとられなかったこと。人間関係も職場環境(雰...続きを読む(全184文字)

医療事業部は、市場が横ばいではあるが、着実に売り上げを伸ばすことができる。その辺りは、堅い業界である事は間違いない。また、在宅事業部は、絶好調でありこの...続きを読む(全159文字)

女性は結婚すると大半の方が退職されます。
産後の復帰はほぼ0に近いでしょう。
営業職は重い商材を運搬することも含まれているので大変です。
決して女...続きを読む(全163文字)

新入社員は部署により売り上げ手当てがつく条件が異なる。在宅関連は独り立ちが早く、ノルマも低く、業績もいいため、結果的に給与が高くなる傾向にある。病院関連...続きを読む(全150文字)

自分自身のキャリアアップのために退職しましたが、特に不満な点はなかったです。残業代も出るし、残業も事務職はほぼなかったですね。ある程度自由な時間も多かっ...続きを読む(全156文字)

男性目線からのコメントです。
女性のキャリアパスについて、営業、事務職を問わず活躍されていますが、結婚されると退職されるケースが多いです。育児休暇を取...続きを読む(全160文字)

医療・福祉関係の仕事がしたかったのと社名が変わっているという点で入社しました。あと、京滋地方でトップシェアという基盤も魅力のひとつでした。
入社後、ギ...続きを読む(全161文字)

それほど高い水準ではないが最低限度の福利厚生はあり。食事補助なし。
住宅手当なし、かわりに社員寮があるが、地方から来ている人専用なので、通える範囲に住...続きを読む(全156文字)

退職理由は2点で給与面と職場環境です。給与は数年いてもほとんど横ばいです。営業成績がよくても反映されないので、モチベーションの維持が難しいです。
職場...続きを読む(全175文字)

給与については安いほうだと思います。給与は固定給+歩合給からなっていて、固定給は安いです。歩合給も個人のノルマによって違いますが、100%の達成率でも2...続きを読む(全162文字)

昔は23時～終電近くまで残業が当たり前でしたが、削減傾向にあります。
毎週水曜日は早帰りDayで19時退社、そのほかの日も遅くても21時めどで帰れるよ...続きを読む(全156文字)

役職をあげないと給料ははんぱなく安いので出生しないと話しになりません。労働量に対して給料のバランスは非常に悪いです。また、営業事務員ですら正社員で無駄に...続きを読む(全156文字)

労働環境は勉強会が週に4回程あり、全く事務処理ができない感じでした。それで最終退社時間が21時と決められており、会社から出なければ上司からかなり怒られま...続きを読む(全158文字)

入社決める際に魅力を感じた点
地域密着型の社会貢献しているところ
ギャップを感じたところ
体育会系なところ
帰宅時間が遅いところ
社風
良い...続きを読む(全163文字)

ノルマ達成不達成で評価は大きく変わります。
実力主義な方がいればお勧めします。
ですので自分が頑張った分だけの見返りはあります。
逆に成果が伴わな...続きを読む(全174文字)

正直、激務です。誰のもとに部下になるかで変わってきます。また、中途採用は絶対におすすめできません。これほど新卒と給料に差をつけるかというくらい新卒大好き...続きを読む(全169文字)

男性からの目線だが、力仕事が多いため、女性は在宅系の事業部に配属されるケースが多い。営業職であったとしても、出産、育児をするにあたり、事務、総務、そのほ...続きを読む(全150文字)

シンプルに、ノルマに対して何割達成できるか。ノルマを達成すれば毎月のインセンティブも増え、ボーナス査定も良くなり、昇給も良くなる。社員のやる気をかきたて...続きを読む(全161文字)

100%既存顧客へのルートセールスです。
研修は社会人マナー程度で、ほぼ現場でのOJTがメイン。定期的な研修も特になし。知識、スキルはすべて現場で身に...続きを読む(全157文字)

事務職を中心に女性の管理職がおり、女性にとって働きやすい会社であると思います。
但し、営業部門においては基本的にハードワークである為、1週間に一度、ノ...続きを読む(全156文字)

残業代もしっかり出る。事務職はほぼ残業なし。福利構成は充実していないけれど満足。営業職は忙しそう。意見が比較的上に通りやすく風通しはよい。ボーナスは少な...続きを読む(全159文字)

拘束時間が長いこととと数字(ノルマ)に対して非常に厳しかった為です。また、一時期は営業職にも残業代がフル支給されました(60h～80h/月)が、その後の...続きを読む(全153文字)