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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三笑堂の評判・口コミ一覧(全297件) 12ページ目

株式会社三笑堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

三笑堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

三笑堂の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三笑堂の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 297

株式会社三笑堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔は23時~終電近くまで残業が当たり前でしたが、削減傾向にあります。
毎週水曜日は早帰りDayで19時退社、そのほかの日も遅くても21時めどで帰れるよう...続きを読む(全156文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職をあげないと給料ははんぱなく安いので出生しないと話しになりません。労働量に対して給料のバランスは非常に悪いです。また、営業事務員ですら正社員で無駄に雇...続きを読む(全156文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は勉強会が週に4回程あり、全く事務処理ができない感じでした。それで最終退社時間が21時と決められており、会社から出なければ上司からかなり怒られます...続きを読む(全158文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社決める際に魅力を感じた点
地域密着型の社会貢献しているところ
ギャップを感じたところ
体育会系なところ
帰宅時間が遅いところ
社風
良いか...続きを読む(全163文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマ達成不達成で評価は大きく変わります。
実力主義な方がいればお勧めします。
ですので自分が頑張った分だけの見返りはあります。
逆に成果が伴わなけ...続きを読む(全174文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、激務です。誰のもとに部下になるかで変わってきます。また、中途採用は絶対におすすめできません。これほど新卒と給料に差をつけるかというくらい新卒大好き企...続きを読む(全169文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性からの目線だが、力仕事が多いため、女性は在宅系の事業部に配属されるケースが多い。営業職であったとしても、出産、育児をするにあたり、事務、総務、そのほか...続きを読む(全150文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シンプルに、ノルマに対して何割達成できるか。ノルマを達成すれば毎月のインセンティブも増え、ボーナス査定も良くなり、昇給も良くなる。社員のやる気をかきたてる...続きを読む(全161文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

100%既存顧客へのルートセールスです。
研修は社会人マナー程度で、ほぼ現場でのOJTがメイン。定期的な研修も特になし。知識、スキルはすべて現場で身につ...続きを読む(全157文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職を中心に女性の管理職がおり、女性にとって働きやすい会社であると思います。
但し、営業部門においては基本的にハードワークである為、1週間に一度、ノー...続きを読む(全156文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
薬剤師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代もしっかり出る。事務職はほぼ残業なし。福利構成は充実していないけれど満足。営業職は忙しそう。意見が比較的上に通りやすく風通しはよい。ボーナスは少ない...続きを読む(全159文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長いこととと数字(ノルマ)に対して非常に厳しかった為です。また、一時期は営業職にも残業代がフル支給されました(60h~80h/月)が、その後の給...続きを読む(全153文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に体育会系でしたが、サッパリとした人が多く、私が知る限り、陰湿な上司はいませんでした。上司・先輩もこちらが熱意を持って仕事に取り組んでいれば、目を掛...続きを読む(全154文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間は朝8時前~夜8・9・10時頃でした。拘束時間で見ると長いようにも見えますが、若い社員が多く、厳しい中にも和気藹々と働いていた為、苦痛はさほど感じ...続きを読む(全179文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の場合、最初準社員としての採用でしたので、給与は時給制でしたが、8時間以上働いた分は15分刻みで、時給の1.25倍が支払われていました。月収に直すと、大...続きを読む(全162文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは、全くのゼロからでも自分の努力如何で医療知識を身に付ければ、やっていけるということ。やりがい、面白みは、先方と信頼関係を築き上げて、尚且つノルマが達...続きを読む(全158文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTが中心。医療に詳しくなくても、ドクターと医療器メーカーの橋渡しが仕事ですので、ドクターとの人脈も形成できます。ただ、社員教育で管理者養成学校という社...続きを読む(全193文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人間関係は良好なほうだと思います。個人に明確に数字を持たせますので、チームワーク営業というよりも、個人で営業といった感じで、他人が何をやっているかは...続きを読む(全159文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都で大きなシェアをとっているので、安定感もあり、これからの高齢化社会に向けて医療費が拡大されることが明白ですので、まだ伸びしろはある印象を持たれがちです...続きを読む(全182文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手術で使用される医療用具を医師に説明し、手術で使用されるため、人の命に関わる業務で大変やりがいがあった。メーカー主催の新製品の勉強会やセミナーが頻繁にあり...続きを読む(全167文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の売上に対して売上手当てが支給され、数字達成意欲をもって仕事ができた。
評価は売上金額ではなく、粗利益で評価されるため厳しいなぁと思う事もありました...続きを読む(全159文字)

株式会社三笑堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療技術の進歩により医療分野は将来性や成長性が大きい。その分、競合他社との競争も激しくなっている。今後は介護分野や支店を増やし営業エリアを拡大することで、...続きを読む(全163文字)

297件中276〜297件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

三笑堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三笑堂
フリガナ サンショウドウ
設立日 1963年8月
資本金 6000万円
従業員数 1,080人
※グループ計/2017年5月現在
売上高 573億3200万円
※グループ計/2017年5月現在
決算月 5月
代表者 上田 勝康
本社所在地 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地
平均年齢 34.6歳
電話番号 075-681-5131
URL https://www.sanshodoh.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578784

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