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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ前に転職していく。
若手を大事に育てようとする感じがなく、育成に関しても力を入れてるとは言えない。新卒...続きを読む(全119文字)
株式会社ナカキン
社員・元社員による株式会社ナカキンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ前に転職していく。
若手を大事に育てようとする感じがなく、育成に関しても力を入れてるとは言えない。新卒...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
違法な引き止め等なく、残っている有給休暇を全て消費してから退職することができた。
どの会社にも言えることではあるが、役職や現在取り組んでいる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社の対応は人が居なくなるため辞めないでくれと言われる程度
退職願等を出せばそれ以上何も言われることは無い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
軽合金事業に関しての話です。製品は鋳造から加工まで一貫生産していますが、鋳造部と加工部の息が合わず、いつもモメて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
GEとして出向をする事は、仕事の幅が広がる。
メーカーと直接話ができ、他のサプライヤーとも一緒に仕事ができるのはかけがえのない経験となる。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に土日休みです。
有給に関しても、取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は、月曜日から木曜日まで2...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産業精機事業部はロータリーポンプが日本トップシェアであり、海外進出もしている。受注も年々増加しており、事業拡大も期待できる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造でもフレックスタイム制を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤者のみ赴任期間中だけのため、住宅補助がある...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が毎年大幅に上昇しているにも関わらず、中堅クラスはあまり上昇しないため、新卒と中堅クラスの基本給がほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
課長以上は事務所にいることが多いため現場で接することは少ないが、それ以外の役付き、一般社員とは雑談から仕事の話まで話をすることが多く雰囲気は...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
産業精機事業部は安定していると思う。
ニッチな業界ではあるが、シェアNo.1であり取引先からの信頼も厚く今後も大きな課題は無いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
班に分けられているので班の中では仲はいい所が多いので、相談などはしやすい。
上司は話を聞いてくれる方が多く内密に相談したいことやトラブル対応...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1人で1つのパーツを作るのでいかに手際よく不良を減らして生産することが出来るかなど工夫することが楽しい方はとても面白いと思う。
バリなどをと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏場はスポーツドリンクが支給されたり、特別手当が出る。
通常時からお茶などは食堂で足したりすることも出来る。
駐車場が広く固定の位置で車通勤...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昇給は極小額だがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列の為見込めない。
賞与は入社後1年後から年2回支給だったが貰う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料面はとても良い為、転職後年収が下がる不安が頭にあった。
また、有給も取りやすく申請がすぐに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
(長年働いて1年年収の何割)
年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は30代前半に退職しました。プロジェクトの開発リード経験を30代のうちに得ておきたかったのですが、等級制度によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人は良い人が多く、悩みなどは比較的相談しやすいような環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の離職率が高い印象。
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも陰湿な人が多すぎて辞めた。例えば、新人を教える時に直接その新人には何も注意をせず、後から班長に「あいつ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は人間関係の影響を受けやすい側面があると感じました。上司との関係性によって業務の進めやすさ...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
離職率の高さを上手く誤魔化している
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に有能と言われる人が全くいない気がします。足の引っ張り合い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職時は比較的スムーズに進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての残業時間の差が違う。時期的に仕方ない面もあるが、繁忙期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢層が高い女性が多く、話やすく馴染みやすい。
仕事の内容がルーチンで頭を使わない。
残業がほとんどない
休みが多い。
部署は良い人が多い気...続きを読む(全546文字)
| 会社名 | 株式会社ナカキン |
|---|---|
| フリガナ | ナカキン |
| 設立日 | 1964年3月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 62億8798万3000円 |
| 代表者 | 榎本 卓嗣 |
| 本社所在地 | 〒573-0137 大阪府枚方市春日北町2丁目10番5号 |
| URL | http://www.nakakin.co.jp/ |
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