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株式会社ナカキン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカキンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカキンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナカキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナカキンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みです。
有給に関しても、取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は、月曜日から木曜日まで2...続きを読む(全148文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年働くか役職が上がると家庭事情での休みが取りやすくなる。
年間数日は有給消化推奨日がある。
祝日の休みはないがその分GWの中日が休みになっ...続きを読む(全256文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすい。先輩社員方は恐ろしいほど有休を消化してた。しかし、有休が取りやすいが故に稼働率の悪化が激しく、ヒューマントラブル多発・売上...続きを読む(全305文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様が工場なので生産が終わってからの修理だと夜遅くや泊まりになることもある。
営業では対応出来ない案件だと、エンジニアと行動することになる為、自分の...続きを読む(全174文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休二日制ですが、休日出勤があります。
ですが休日出勤があった次の週は、可能であれば残業時間を減らすなどというふうに
働く時間を調節することができま...続きを読む(全155文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日制の職場です。なので家庭を持っておられる方も休日はお子さんと遊んだり出かけたりすることが可能です。残業時間は多いと感じることもありますが、仕事を...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカキンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカキンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が毎年大幅に上昇しているにも関わらず、中堅クラスはあまり上昇しないため、新卒と中堅クラスの基本給がほ...続きを読む(全85文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ前に転職していく。
若手を大事に育てようとする感じがなく、育成に関しても力を入れてるとは言えない。新卒...続きを読む(全119文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業精機事業部はロータリーポンプが日本トップシェアであり、海外進出もしている。受注も年々増加しており、事業拡大も期待できる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造でもフレックスタイム制を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤者のみ赴任期間中だけのため、住宅補助がある...続きを読む(全82文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業精機事業部は安定していると思う。
ニッチな業界ではあるが、シェアNo.1であり取引先からの信頼も厚く今後も大きな課題は無いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違法な引き止め等なく、残っている有給休暇を全て消費してから退職することができた。
どの会社にも言えることではあるが、役職や現在取り組んでいる...続きを読む(全198文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上は事務所にいることが多いため現場で接することは少ないが、それ以外の役付き、一般社員とは雑談から仕事の話まで話をすることが多く雰囲気は...続きを読む(全268文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で1つのパーツを作るのでいかに手際よく不良を減らして生産することが出来るかなど工夫することが楽しい方はとても面白いと思う。
バリなどをと...続きを読む(全192文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏場はスポーツドリンクが支給されたり、特別手当が出る。
通常時からお茶などは食堂で足したりすることも出来る。
駐車場が広く固定の位置で車通勤...続きを読む(全245文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は極小額だがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列の為見込めない。
賞与は入社後1年後から年2回支給だったが貰う...続きを読む(全186文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

メタウォーターテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが休暇は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
アフター部門ではトラブルがあった場合は休日でも現場に出なきゃいけ...続きを読む(全95文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは圧倒的によいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトが故に、残業規制が厳しく、成長機会が奪われている...続きを読む(全81文字)

東海住電精密株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によります、週休2日の所に入れば良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は月2程度の休出があります
夜勤六日は大変そうです続きを読む(全79文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は簡単に取れるし、残業もほぼないためプライベートの時間はたくさんとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はた...続きを読む(全134文字)

日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業、残業当たり前だった
上司は早く帰りなよ、残業減らしなよ、などと言うが業務量が多く現場の都合等で無理
所...続きを読む(全129文字)

マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は却下されたことはありません。その点についてはワークライフバランスはかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的消化しやすいと思うのでその点は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2交代勤務等で生活のリズムが取りにくく...続きを読む(全98文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職はどこも同じだと思うが残業が多くなりがちで、人員が限られる中、受注した仕事が増えていき、土曜出社も当たり前...続きを読む(全85文字)

ヒロタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、土日祝やセーフ時期、年末年始は館によるが1日開店の店舗スタッフは元旦も仕事でした。
突発的に休めば...続きを読む(全131文字)

神田通信工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔の話だが、残業についてはいくらでも可能だった。後休日出勤についても自由にできた。落ちの残業代を休日出勤代も払われました。なので、金銭に関し...続きを読む(全230文字)

ナカキンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカキン
フリガナ ナカキン
設立日 1964年3月
資本金 8400万円
従業員数 380人
売上高 62億8798万3000円
代表者 榎本 卓嗣
本社所在地 〒573-0137 大阪府枚方市春日北町2丁目10番5号
URL http://www.nakakin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595609

ナカキンの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。