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株式会社ナカキン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカキンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカキンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナカキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナカキンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムが使用できる。
自分の予定に合わせて、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを使える部署と使えな...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休みです。
    有給に関しても、取りやすい会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造は、月曜日から木曜日まで2...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年働くか役職が上がると家庭事情での休みが取りやすくなる。
    年間数日は有給消化推奨日がある。
    祝日の休みはないがその分GWの中日が休みになっ...続きを読む(全256文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取りやすい。先輩社員方は恐ろしいほど有休を消化してた。しかし、有休が取りやすいが故に稼働率の悪化が激しく、ヒューマントラブル多発・売上...続きを読む(全305文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様が工場なので生産が終わってからの修理だと夜遅くや泊まりになることもある。
    営業では対応出来ない案件だと、エンジニアと行動することになる為、自分の...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週休二日制ですが、休日出勤があります。
    ですが休日出勤があった次の週は、可能であれば残業時間を減らすなどというふうに
    働く時間を調節することができま...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    週休2日制の職場です。なので家庭を持っておられる方も休日はお子さんと遊んだり出かけたりすることが可能です。残業時間は多いと感じることもありますが、仕事を...続きを読む(全150文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ナカキンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナカキンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、活躍している人が多い。
    やる気次第で変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも女性の人数が少ない。
    採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    秋祭りがあり、毎年祭りのようなもので社内の人と仲良くなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が出てほしい。福利厚生にお金が...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものづくり携われるのはいい経験となるため。ものづくりが楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職採用なので、どこに配属されるか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなように仕事ができる。やりたいことをやれる。新しいことにチャレンジできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人が多く、馴染みやすい。
    上下関係も緩いため、上司とも接しやすい。
    相談もしやすく、風通しの良い職場。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給はあること。ボーナスも3回ある。
    年収はそれなりにいい方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の上がり幅が小さい。年収がな...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の初任給が毎年大幅に上昇しているにも関わらず、中堅クラスはあまり上昇しないため、新卒と中堅クラスの基本給がほ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が育つ前に転職していく。
    若手を大事に育てようとする感じがなく、育成に関しても力を入れてるとは言えない。新卒...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産業精機事業部はロータリーポンプが日本トップシェアであり、海外進出もしている。受注も年々増加しており、事業拡大も期待できる。
    【気になること...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ナカキンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    製造でもフレックスタイム制を利用できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は転勤者のみ赴任期間中だけのため、住宅補助がある...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休は毎年100パーセント消化できるのでワークライフバランスに満足しています。介護休暇取得も嫌な顔を一度もされることなくとれました。おかげで...続きを読む(全87文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分に合った働き方を伝えれば残業が少ない職場やリモートワークなど選べるので良いかと思います。残業やリモートワークに関して就業前と後で聞いてい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートでも上司、客先から電話がかかってくる。
    始業5分前に出勤すると叱責される。
    曜日...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい。
    というよりも、取ることを必須にしている
    1分でも超過すれば残業扱いになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    FUTAEDA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    残業を推奨しない雰囲気があり、個々人の人柄の良さもあり上下関係なくサポートしあうことで残業時間が少なくなっていた
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく考えましたがありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
    有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    有限会社プランネットエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
    新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属による。生産に近い立場の方々や品質保証、アフターサービスの部門は特に大変そうだった。配属ガチャを感じる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ナカキンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナカキン
    フリガナ ナカキン
    設立日 1964年3月
    資本金 8400万円
    従業員数 380人
    売上高 62億8798万3000円
    代表者 榎本 卓嗣
    本社所在地 〒573-0137 大阪府枚方市春日北町2丁目10番5号
    URL http://www.nakakin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1595609

    ナカキンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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