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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカキンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカキンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカキンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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1.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

ナカキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナカキンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ナカキンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスマナー講習がある。
各工場一連を研修で回るのでどこの工場、部署でどんな作業があってどのように担当した製品やパーツが使われてるかが分かる...続きを読む(全213文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の多能工化を推進している為、別の班や部署への人事異動・転属が多い。同じ作業を永く続けるより色々な現場を経験してスキルを身に着けたいと思う...続きを読む(全242文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、学卒の新入社員は6カ月間、中途採用者は3カ月間試用期間があり、その後正式に各部署に配属されます。またリーダーシップをとれる上司の方々がいるので、仕...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナカキンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2016年4月27日
回答者:

【良い点】
ラス製品を作る仕事で、あまりみんなが知っているような仕事ではありませんが、機械とにらめっこして作業していくなかで新しい発見などもあり仕事はおも...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【良い点】
休みはすごく取りやすいし、融通も結構聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がやはり少ない。将来に向けてではあるが、今...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2015年10月9日
回答者:

【良い点】
海外出張なども多く有りますので、海外を相手に仕事をしたいと思うなら、きっとイイと思われます。
【気になること・改善した方がいい点】
最...続きを読む(全153文字)

回答者:

【良い点】
社宅は入社時から利用でき、家賃もかなり安く済む。また、グループ全体として飛行機の割引が非常に高い割合で設定されているため、飛行機をプライベート...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月2日
回答者:

【良い点】
一般的な8時間✕5日出勤というシフトに加え、10時間✕4日出勤というシフトを選ぶことができたのがよかった。1日の勤務時間は長くなるが、その分休...続きを読む(全181文字)

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ナカキンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナカキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業精機事業部は安定していると思う。
ニッチな業界ではあるが、シェアNo.1であり取引先からの信頼も厚く今後も大きな課題は無いと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違法な引き止め等なく、残っている有給休暇を全て消費してから退職することができた。
どの会社にも言えることではあるが、役職や現在取り組んでいる仕...続きを読む(全198文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上は事務所にいることが多いため現場で接することは少ないが、それ以外の役付き、一般社員とは雑談から仕事の話まで話をすることが多く雰囲気は良...続きを読む(全268文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
班に分けられているので班の中では仲はいい所が多いので、相談などはしやすい。
上司は話を聞いてくれる方が多く内密に相談したいことやトラブル対応な...続きを読む(全181文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所作業や産業精機事業部なら身体も楽で、工場が綺麗なところが多い点や作業台などを合わせてくれたりするので働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本車や海外向けFUSO、飲料や医療用のポンプを作っているので車の方は全ての材質がアルミや鉄などにとって変わるものが無ければ無くならない仕事。...続きを読む(全201文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人票には年間休日や、残業時間、給与面は他所の工場系と比べ比較的良い内容だった。
自分で作業をするので作業の楽しみを見つけて素早く段取りよく仕...続きを読む(全195文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で1つのパーツを作るのでいかに手際よく不良を減らして生産することが出来るかなど工夫することが楽しい方はとても面白いと思う。
バリなどをとる...続きを読む(全192文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏場はスポーツドリンクが支給されたり、特別手当が出る。
通常時からお茶などは食堂で足したりすることも出来る。
駐車場が広く固定の位置で車通勤が...続きを読む(全245文字)

株式会社ナカキンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は極小額だがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列の為見込めない。
賞与は入社後1年後から年2回支給だったが貰う前...続きを読む(全186文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)

ナルックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)

明和工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)

宮腰精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)

THK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。半期に一度評価のタイミングがあるが、評価会議後のレビューも特に無い。課長職に上がれるのも40代...続きを読む(全86文字)

カヤバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
23年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は本当にしっかりしており、全員が高いスキルを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が新人を教育するシステムが...続きを読む(全107文字)

東京計器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・教育については、人事指導の研修と各配属部署で受ける研修やOJT、また技術管理部門や技術顧問が希望者を募りおこなう勉強会などがある。
・人事の...続きを読む(全518文字)

株式会社キクチ科学研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアル等は無く、自分でメモをとって学んでいくスタイル。
その為、ミスや社内の認識違い等が起きやすい。
資格...続きを読む(全88文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレード等級制度があり、等級アップすると昇給もしやすくなる。
社内研修や試験もあるので知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
途中...続きを読む(全130文字)

ナカキンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナカキン
フリガナ ナカキン
設立日 1964年3月
資本金 8400万円
従業員数 380人
代表者 榎本 卓嗣
本社所在地 〒573-0137 大阪府枚方市春日北町2丁目10番5号
URL http://www.nakakin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595609

ナカキンの 選考対策

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