ナカキンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
製造でもフレックスタイム制を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤者のみ赴任期間中だけのため、住宅補助がある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的に土日休みです。
有給に関しても、取りやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は、月曜日から木曜日まで2...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ前に転職していく。
若手を大事に育てようとする感じがなく、育成に関しても力を入れてるとは言えない。新卒...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が毎年大幅に上昇しているにも関わらず、中堅クラスはあまり上昇しないため、新卒と中堅クラスの基本給がほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産業精機事業部はロータリーポンプが日本トップシェアであり、海外進出もしている。受注も年々増加しており、事業拡大も期待できる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産業精機事業部は安定していると思う。
ニッチな業界ではあるが、シェアNo.1であり取引先からの信頼も厚く今後も大きな課題は無いと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
違法な引き止め等なく、残っている有給休暇を全て消費してから退職することができた。
どの会社にも言えることではあるが、役職や現在取り組んでいる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
課長以上は事務所にいることが多いため現場で接することは少ないが、それ以外の役付き、一般社員とは雑談から仕事の話まで話をすることが多く雰囲気は...続きを読む(全268文字)

【良い点】
1人で1つのパーツを作るのでいかに手際よく不良を減らして生産することが出来るかなど工夫することが楽しい方はとても面白いと思う。
バリなどをと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
夏場はスポーツドリンクが支給されたり、特別手当が出る。
通常時からお茶などは食堂で足したりすることも出来る。
駐車場が広く固定の位置で車通勤...続きを読む(全245文字)

【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)

【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)