この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナー講習がある。
各工場一連を研修で回るのでどこの工場、部署でどんな作業があってどのように担当した製品やパーツが使われてるかが分かる...続きを読む(全213文字)
株式会社ナカキン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナカキンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナカキンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネスマナー講習がある。
各工場一連を研修で回るのでどこの工場、部署でどんな作業があってどのように担当した製品やパーツが使われてるかが分かる...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員の多能工化を推進している為、別の班や部署への人事異動・転属が多い。同じ作業を永く続けるより色々な現場を経験してスキルを身に着けたいと思う...続きを読む(全242文字)
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入社後、学卒の新入社員は6カ月間、中途採用者は3カ月間試用期間があり、その後正式に各部署に配属されます。またリーダーシップをとれる上司の方々がいるので、仕...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産業精機事業部は安定していると思う。
ニッチな業界ではあるが、シェアNo.1であり取引先からの信頼も厚く今後も大きな課題は無いと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
違法な引き止め等なく、残っている有給休暇を全て消費してから退職することができた。
どの会社にも言えることではあるが、役職や現在取り組んでいる仕...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
課長以上は事務所にいることが多いため現場で接することは少ないが、それ以外の役付き、一般社員とは雑談から仕事の話まで話をすることが多く雰囲気は良...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
班に分けられているので班の中では仲はいい所が多いので、相談などはしやすい。
上司は話を聞いてくれる方が多く内密に相談したいことやトラブル対応な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務所作業や産業精機事業部なら身体も楽で、工場が綺麗なところが多い点や作業台などを合わせてくれたりするので働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
日本車や海外向けFUSO、飲料や医療用のポンプを作っているので車の方は全ての材質がアルミや鉄などにとって変わるものが無ければ無くならない仕事。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
求人票には年間休日や、残業時間、給与面は他所の工場系と比べ比較的良い内容だった。
自分で作業をするので作業の楽しみを見つけて素早く段取りよく仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
1人で1つのパーツを作るのでいかに手際よく不良を減らして生産することが出来るかなど工夫することが楽しい方はとても面白いと思う。
バリなどをとる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
夏場はスポーツドリンクが支給されたり、特別手当が出る。
通常時からお茶などは食堂で足したりすることも出来る。
駐車場が広く固定の位置で車通勤が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昇給は極小額だがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列の為見込めない。
賞与は入社後1年後から年2回支給だったが貰う前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ナカキン |
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フリガナ | ナカキン |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 榎本 卓嗣 |
本社所在地 | 〒573-0137 大阪府枚方市春日北町2丁目10番5号 |
URL | http://www.nakakin.co.jp/ |
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